Зарплаты воспитателей в россии. Каков уровень заработной платы логопеда? Оклад логопеда в здравоохранении в году

Речь – важный инструмент общения человека с человеком. С помощью речи мы можем не только сообщать какую-то информацию, но и передавать приобретенный личный опыт другим.

К сожалению, век стремительного распространения информации принес еще одну проблему – это большое количество людей с речевыми дефектами. Проблемы с речью есть не только у детей, они характерны и для людей, перенесших различные заболевания или получившие испуг в результате какой-то жизненной ситуации или происшествия.

На помощь таким людям придут люди удивительной профессии – логопеды. Что является областью профессиональных деятельности специалистов по исправлению дефектов речи? Сколько получают логопеды в месяц за свой такой нужный и нелегкий труд? Где можно получить эту молодую специальность?

Область обязанностей специалистов-логопедов

Логопед работает над исправлением речевых дефектов чаще всего у детей. Эта специальность возникла недавно, около полувека назад. Тогда человечество пришло к пониманию, что трудности произношения слов – это не физические недостатки. И их можно исправить с помощью различных психологических методик. Поэтому логопед – это профессия, которая сочетает в себе опыт и наблюдательность хорошего врача, и талант внимательного и терпеливого учителя.

Специалист этой профессии должен уметь:

  • диагностировать различные виды речевых нарушений;
  • разрабатывать программы коррекции для организации индивидуальных и групповых занятий;
  • занимается устранением дефектов произношения и развитием фонематического слуха у детей;
  • консультирует родителей, дети которых имеют речевые нарушения и ведет речевые карты;

Для того чтобы профессионально выполнять свои обязанности логопеду необходимо глубоко знать физиологические особенности детского организма, строение речевого аппарата и его возможные патологии. Также необходимо обладать умениями логопедического массажа для расслабления гортанных мышц и других частей речевого аппарата.

Только высокопрофессиональный логопед способен оказать своему пациенту нужную психологическую помощь, адаптировать его в социальной среде и помочь в самосовершенствовании и избавлении от комплексов собственной неполноценности.

Чаще всего ставки специалистов по исправлению дефектов есть в штатном расписании детсадов, в больницах и детских поликлиниках, в центрах психологической реабилитации и коррекции речевых и слуховых нарушений у детей. Существует возможность частной практики, т.е. организация работы собственного логопедического кабинета.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты логопеда

На уровень зарплат логопедов влияют следующие факторы:

  • Место работы . Заработки специалистов госучреждений ниже, чем сотрудников частных кабинетов логопеда.
  • Стаж работы и квалификационная категория . Оклад молодых специалистов без категории крайне низкий, порядка 12-14 тыс. рублей.
  • Наличие частной практики . На величину оплаты одного логопедического занятия влияет опыт специалиста, особенности и сложность речевых патологий, а также материальные возможности клиента.
  • Уровень стимулирующей части оплаты труда логопеда . Критерии для расчета этой части самостоятельно определяются каждой образовательной организацией.

К таким критериям чаще всего относятся:

  • снижение доли обучающихся (воспитанников) с речевыми нарушениями;
  • консультирование родителей обучающихся (воспитанников);
  • образцовое содержание логопедического кабинета;
  • обобщение и представление собственного методического опыта и др.

Уровень зарплат логопедов России

Кроме того, логопеды, работающие в специальном (коррекционном) учреждении образовании или в спецгруппе (спецклассе) для детей с речевыми отклонениями, получают 15-20% прибавку к заработной плате.

Но, несмотря на повышающий коэффициент, зарплата логопедов невелика, она составляет 15-60 тыс. руб. ежемесячно.

Таким образом, средняя заплата специалистов по исправлению речевых дефектов в среднем не превышает 25 тыс. руб., что значительно ниже среднемесячных зарплат у специалистов других профессий в России.

Дополнительные бонусы

Логопеды имеют некоторые социальные бонусы. Среди них:

  1. продолжительность трудового дня – 4 часа, что в 2 раза ниже, чем у людей других профессий – 8 часов;
  2. большой ежегодный отпуск в летнее время. Если логопед работает в детском саду или в организации допобразования, то он будет отдыхать 42 календарных дня. Отпуск работников ДОУ для детей с ограниченными возможностями здоровья длится 56 дней;
  3. специалисты по исправлению речи имеют возможности саморазвития и повышения профессионального мастерства. Это посещение и активное участие в работе тематических конференций и семинаров;
  4. важнейшее преимущество логопедов – возможность ведения частной практики, которая способна принести существенный доход специалисту.

Сколько зарабатывают логопеды в Москве

Московские логопеды в среднем за месяц зарабатывают 35-50 тыс. руб. Это достаточно низкие зарплаты для столичного региона. Но, несмотря на это, количество резюме претендентов на вакансию очень большое, порядка десяти.

Это связано с социальными бонусами профессии. Большинство логопедов Москвы работают по совместительству, и значит их доходы выше, чем среднестатистические заработки.

Какая зарплата у логопедов в разных российских регионах

Логопеды северной столицы в месяц за свой труд получают 30-45 тыс. руб. В Красноярске, Казани, Омске, Ростове-на-Дону, Саратове, Челябинске, Новосибирске и Нижнем Новгороде уровень среднемесячных зарплат специалистов этой профессии 25-30 тыс. рублей. Меньше других зарабатывают педагоги-логопеды в Волгограде, Самаре, Уфе, Перми и Воронеже 18-25 тыс. руб.

Сколько получают логопеды за рубежом

Зарубежные специалисты-логопеды в европейских странах имеют ежемесячный доход, который сильно превышает доходы российских коллег. Так в Великобритании зарплата логопеда составляет 4,3 тыс. евро (300 тыс. руб.). Немецкие специалисты зарабатывают – 4 тыс. евро (280 тыс. руб.). Во Франции уровень зарплат логопедов – 3,5 тыс. евро (250 тыс. руб.), в Италии – 3,1 тыс. евро (220 тыс. руб.), в Греции – 1,8 тыс. евро (120 тыс. руб.), в Польше – 0,9 тыс. евро (72 тыс. руб.).

Самые высокие доходы имеют логопеды США . Зарплата школьного логопеда достигает 63 тыс. долларов в год (3,8 млн. руб.), а специалист дошкольной организации зарабатывает 56 тыс. долларов (3,4 млн. руб.).

На какую пенсионную выплату может рассчитывать логопед

Так же как и все педагогические работники, педагоги-логопеды имеют право на льготную пенсию, при условии работы в образовательном учреждении не менее 25 лет. Для того чтобы оформить такую пенсию нужно обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства.

Уровень пенсионного обеспечения логопедов невелик, он составляет около 10-12 тыс. рублей.

К сожалению, люди такой нужной и важной профессии, как логопед, имеют низкие доходы. Хотя есть надежда, что Указы Президента РФ будут исполнены и уровень зарплат специалистов возрастет на 30%.

Очень важную роль в детском дошкольном образовании играет непосредственно логопед-дефектолог. Именно люди, которые работают по данной специальности, помогают детишкам правильно научиться произносить буквы и звуки. Также логопеды учат их правильно ставить свою речь. Однако, на протяжении последних лет наша страна не обращает внимание на оклады данных сотрудников. На сегодняшний момент оклады этих работников довольно маленькие.

Зарплата логопеда напрямую зависит от региона, в котором он работает. Сегодня средняя заработная плата сотрудника равна от 15 до 20 тысяч рублей. из-за такого низкого уровня оплаты молодые специалисты не сильно спешат идти работать по своей специальности. Так что вполне нормально, что сотрудники данной профессии интересуются повышением ЗП в 2018 году.

Кто такой логопед? Как менялась зарплата в последние годы

Каждый человек знает, что детишки не рождаются со сложившийся речью. Они начинают постепенно учиться произносить звуки по мере того, как растут. А со временем и слова. Однако, есть ситуации, когда речевое развитие малыша проходит с неким опозданием. Это может возникнуть из-за особенностей развития каждого ребенка. И тут на помощь приходит логопед. Непосредственно, это педагог, который проводит коррекцию речи. Благодаря его труду проходит устранение большого количества дефектов речи.

И не только дети пользуются услугами данного специалиста, но еще и взрослые. Надо отметить, что логопед проводит не только установку правильного произношения звуков. Свою работу специалист начинает с того, что постепенно, шаг за шагом, развивает у детей слуховое и зрительное внимание. Во время проведения уроков с детьми особое внимание учитель уделяет развитию мышления, памяти и моторики. Словарный запас ребенка при помощи таких вот уроков обогащается и становится шире.

Логопед – первый из учителей помогает малышу научиться правильно разговаривать и развивать связную речь. Сотрудники замечательно знакомы с основами невропатологии, патологии органов слуха и речи. Если бы не было логопедов, то многие люди без их помощи сейчас бы разговаривали несвязными и непонятными предложениями. Так что данная профессия очень важна.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Если нарисовать некую диаграмму, то из нее получится, что по всей стране самое большое количество вакансий профессии логопед открыто в Московской области. Второе место занял Красноярский край, а третье – Свердловская область.

Профессия логопед, по статистике, считается самой высокооплачиваемой в Магаданской области. Уровень средней зарплаты равен 26 450 рублей. потом идут Камчатский край и Ханты-Мансийский автономный округ. По состоянию на 2017 год в России по профессии логопед открыто около 717 вакансий. Работодатели указали даже зарплату в размере 11 100 – 22 100 рублей для 47.7 процентов вакансий. Другие дошли только до 11 тысяч рублей.

Что ожидать логопедам в 2018 году?

По приказу президента России, на протяжении 2018 года будет увеличена зарплата всех работников дошкольных заведений и педагогов. Как показывает указ, заработные платы станут больше как минимум на 30 процентов. Правительство на протяжении 2017 года смогло найти средства и провести индексации окладов педагогов. В 2017 году индексация была равна 17 процентов. Однако, надо реально посмотреть на то, почему поднимается оплата труда.

Все дело в том, что для того, дабы понять зарплату в России проходит сокращение работников дополнительного образования. Непосредственно это педагоги музыки, физкультуры и логопеды. На данные меры приходится идти в связи с тем, что нет новых источников финансирования. Во многих школах сегодня на плечи родителей и директора перекладывают оплату труда этих учителей.

Довольно часто данная ситуация наблюдается непосредственно в частных учреждениях. А вот в муниципальных заведениях родители не имеют никакого желания принимать данные решения. Надо еще напомнить о том, что сложившаяся ситуация в России просто не позволяет государству сделать ЗП логопедов больше. На сегодняшний период времени Министерство финансов ставит вопрос о том, дабы заморозить бюджетные расходы на будущий год.

Увеличение зарплат, согласно этому, логопедам не стоит ждать на протяжении 2018 года. Ко всему прочему сегодня власти ничего не говорят о том, будут ли в действительности увеличены зарплаты сотрудников дошкольных учреждений. А вот в частных дошкольных заведениях говорят о том, что платежеспособность населения довольно сильно упала.

Многие мамы и папы из-за этого просто не в состоянии позволить себе оплачивать такого специалиста как логопед. А вот это уже приводит к тому, что учителя остаются без работы. У них получается только один выход – проводить частные занятия. Из-за данного положения не все молодые люди стремятся иди и получать такую профессию. Оплата труда данного работника как была небольшой, так и останется такой же на протяжении 2018 года.


Частные и государственные дошкольные образовательные учреждения, впрочем, как и специалисты педагогического профиля, всегда востребованы обществом. Поэтому количество детских садов ежегодно увеличивается. Во-первых, работающие родители могут с уверенностью доверить своих детей квалифицированным специалистам. Во-вторых, именно в условиях детского сада ребенок проживает один из важных этапов в становлении своей личности: здесь он усваивает знания об окружающем мире, нормы и правила поведения в обществе.

Комфортное пребывание ребенка, осуществление воспитательно-образовательного процесса, в условиях ДОУ обеспечивается совместными усилиями: заведующей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, психолога, логопеда, инструктора по физическому развитию, воспитателя, младшего воспитателя, поваров, медсестры, завхоза, кастелянши.

Так выглядит структура управления ДОУ

Большая ответственность за формирование маленький личности возлагается на воспитателя детского сада. Однако одной только эмоциональной и сердечной привязанности к детям недостаточно. Есть множество критериев, согласно которым заведующая ДОУ назначает людей на данную должность. На воспитателя возлагаются обязанности по уходу, присмотру, обучению и развитию детей ясельного и дошкольного возраста.

Воспитательница должна обладать не только педагогическими знаниями, но и быть компетентной в области детской психологии. Ведь маленький человек только начинает познавать предметный мир, сферу живой и неживой природы, учится выстраивать взаимоотношения со сверстниками и взрослыми людьми, предпринимает первые попытки творческой деятельности.

При этом педагог обязан заложить в сознании ребенка правильные представления об окружающем мире, а также обеспечить развитие по таким направлениям, как познавательно-речевое, коммуникативно-личностное, художественно-эстетическое и физическое.

К современным воспитателям предъявляются высокие требования: они должны иметь высшее педагогическое образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология», стремиться к саморазвитию и повышению квалификации, знать ФГОС дошкольного образования. Работа с большим количеством детей немыслима без помощника воспитателя.

Он проводит санитарно-гигиенические мероприятия в группе, с учетом возраста детей организует работу по усвоению ими навыков самообслуживания, оказывает посильную помощь воспитателю в проведении оздоровительных процедур для детей.

Определяет рабочие цели, планирует, организует, контролирует деятельность педагогических кадров старший воспитатель.

Средний оклад педагогических кадров в России

Хотя профессия воспитателя считается одной из самых востребованных, порой не всегда удается привлечь ценных работников на данную должность в силу низкой зарплаты.

В целом, средняя зарплата сотрудников дошкольного образования по России в последние годы варьируется в пределах от 4 тыс. до 40 тыс. рублей. По последним данным, ежемесячный средний размер заработной платы воспитателей в 2019 году в некоторых крупных и мелких населенных пунктах составляет (в рублях):

  1. Москва – 8.000–42.000.
  2. Одинцово – 23.000.
  3. Санкт-Петербург – 8.000–40.000.
  4. Тольятти – 9.000–12.000
  5. Воронеж – 6.150-12.000
  6. Краснодар – 13.000
  7. Красноярск – 9.000–23.000
  8. Новосибирск – 14.800.
  9. Ленинградская область – 24.000.
  10. Свердловская область – 21.000.
  11. Магаданская область – 26.000.
  12. Калужская область – 25.000.
  13. Екатеринбург – 16.000–17.000.
  14. Пермь – 11.000–13.000.
  15. Подмосковье – 14.000.
  16. Алтайский край – 13.000–15.000.
  17. Республика Алтай – 17.000–19.000.
  18. Симферополь – 10.000–12.000.
  19. Севастополь – 19.000.

В поселках средняя зарплата воспитателя не превышает 10 тыс. рублей.

Помощниками воспитателя работают в основном студенты, подрабатывающие в свободное время либо женщины со средним специальным образованием. Зарплата помощника воспитателя ниже. В частности, в московском детском саду она составляет от 5.500 до 18.000 рублей, в петербургском – от 7.000 рублей.

Зарплата у помощника воспитателя в детском саду

В Кировской области няня получает 6.600 рублей, в Краснодарском крае – 8500 рублей. Однако частные детские сады, расположенные в других регионах, предоставляют возможность помощникам воспитателя получать зарплату в пределах 21.000 рублей.

Должность заместителя заведующей по ВМР в России высокооплачиваема в Москве и Московской области. Размер оклада составляет 35.000 р. и 32.500 р. соответственно. На втором месте – Кировск, на третьем – Магаданская область. Для старших воспитателей в России, по состоянию на 21.11.2017: 43,7% работодателей предлагают заработную плату от 13 000 до 24 700 руб.; 31.1% предложений с окладом от 1 300 до 13 000 р.; и 19.9% с зарплатой от 24 700 до 36 400 рублей.

К числу педагогических должностей, которые оплачиваются в России по высоким тарифам, причисляется специальность «воспитатель интерната» . Уровень средней зарплаты составляет 26.667 рублей.

Часто педагоги дежурят в интернате ночью. За это к зарплате делают надбавку в размере 20%. Работа педагога, длящаяся более десяти часов в день, оплачивается в двукратном размере. Именно данные начисления значительно повышают уровень заработной платы педагогов детских домов.

Заработная плата воспитателей, работающих с детьми ясельного и дошкольного возраста в России, независимо от педагогического стажа, ниже ставок учителей, работающих в школе. В связи с этим, проблема повышения степени финансового обеспечения сотрудников ДОУ является весьма актуальной на сегодняшний день.

К вопросу о повышении заработной платы педагогическим кадрам, задействованным в дошкольном образовании

Индексация оклада педагогов произошла в 2018 году. Для этого из гос. казны РФ было выделено 180 миллиардов, а из регионального бюджета – 340 миллиардов рублей. По распоряжению Президента РФ произошло увеличение оклада для воспитателей, работающих в группах продленного дня, всего лишь на 6-8%, учителей – 5,5%.

Это при том, что фактическая инфляция, равная двенадцати процентам, в два раза превышает надбавку. Ожидаемого существенного повышения не произошло. Периодически оклад педагогических работников всех ступеней образования индексируется в соответствии с изменениями в экономике страны.

Прибавка к заработной плате помощника воспитателя делается в том случае, если работник проработал пять лет в ДОУ. Также в расчет берется минимальный показатель заболеваемости детей за месяц.

Однако в последнее время штат детских садов сокращают. Это связано с дефицитом денежных средств в государственном бюджете. При этом рабочая нагрузка на персонал сохраняется, и профессия воспитателя в среде молодежи продолжает быть невостребованной.

Расчет заработной платы воспитателя

Для того чтобы рассчитать зарплату воспитателя, необходимо знать размер базового оклада, педагогический общий и непрерывный стаж работы, дополнительное образование, квартальные премии, стимулирующие, региональные — северные и районные надбавки в пределах от 15 до 35%, квалификационную категорию (вторая, первая, высшая). Указанные факторы определяют органы местного самоуправления.

В связи с этим в каждом отдельно взятом регионе они различны. Тариф за квалификацию рассчитывается в зависимости от квалификационной группы. Самая минимальная – девятая. В связи с этим молодые педагоги получают намного меньше опытных специалистов.

На увеличение объема оклада влияют следующие факторы:

  • рабочее время до 12 часов в течение пяти дней в неделю (в случае если воспитатель работает в две смены, замещая другого сотрудника);
  • ведение кружковой работы, дополнительных занятий;
  • ночные дежурства в интернатах;
  • организация и проведение занятий с детьми по изучению иностранных языков;
  • работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических) – надбавка 15-20%;
  • совместительство с другой должностью – прибавка к окладу 10%.

Наибольшие денежные суммы имеют сотрудники частных дошкольных учреждений, детских центров развития, набирающие малые группы.

Повышение зарплаты воспитателей в 2019 году в России

По признанию представителей государственного аппарата большая часть финансов идет на формирование зарплаты работников социальной и образовательной сферы. Несмотря на то, что власти регулярно увеличивают доход бюджетников, информация о том, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, интересует каждого. Ведь несколько лет назад власти дали обещание значительно повысить оклады работникам дошкольного образования.

Умение воспитывать чужих детей дано не каждому. Не все могут похвастаться терпимостью к малышам. Поэтому достичь успехов в данной профессии сложно педагогам, работающим не по велению сердца, а по финансовой нужде.

Индексировать зарплату воспитателей в 2019 г. просто необходимо, потому что на сегодняшний день их профессиональная деятельность оплачивается крайне низко. Невозможно с удовольствием выполнять свои функциональные обязанности за 15 тыс. рублей.

По данным «официальной» статистики, воспитатель, независимо от региона, в среднем зарабатывает не менее 25 тыс. рублей в месяц. Но практика показывает другое, в большинстве регионов педагоги получают 9.000-16.000 рублей.

Куда еще поехать

    У нас в Челябинске в детских садах все зависит от заведующих и методистов, не знаю, почему. Если нравишься, получать будешь тысяч 16, а так получает 11 т. простой воспитатель. Еще надо покупать методички и другие важные для работы материалы. Если что-то нужно, говорят сразу — работайте с родителями, собирайте с них деньги. Нас подставляют.

  • Переполненные детьми группы (по 30 человек на одного воспитателя), нищенская зарплата, вечная нехватка нянь, работа в две смены. Такое впечатление, что воспитатель — это самая ненужная профессия. Главное, чтобы у депутатов и чиновников зарплаты росли, а то вдруг их сытые рожи похудеют. А им надо денно и нощно трудиться на «благо» народа.

  • Согласна с мнением Анастасии. Покупаем за свои деньги весь методический материал для работы, а также все, что затребуют в группу, даже градусники электронные. Стимулируют это баллами, но это неправильно. Перед премией как цепные бегают по группам и ищут, к чему бы привязаться, чтоб было замечание. Как правило «высасывают его из пальца». Неблагодарный и неуважаемый труд.

    • Я работаю воспитателем 32 года, и хуже, чем сейчас не было! Читаешь в СМИ, что выделены деньги на повышение зарплат — ЛОЖЬ! Повысили оклад, но остальные надбавки: за квалификацию, за стаж, уральские — все порезали. С сентября 2016 года до 2017 января совсем не платили персональных и стимулирующих. Так «постарались» майские указы Путина выполнить, что зарплата стала намного меньше, чем была. Когда начинаешь взывать, а как же указ президента, не стесняясь заявляют, что он далеко, и это он пообещал, у него и спросите. Игрушки, градусники, все принадлежности для занятий ИЗО, туалетная бумага, салфетки, литература как методическая, так и детская — все проблемы воспитателя, у руководства нет средств, их никто не выделяет, ищите спонсоров! Детей в группы натолкали и удивляются, почему это травматизм и заболеваемость у детей! Плохие воспитатели не могут уследить.

      • Да, баллы сложно заработать. Надо оформлять уголки, а это зависит от их наполняемости. Выходит надо работать с родителями, просить у них. А если не получается, покупай за свои. То на то и выходит. Разве это правильная работа? Правильно — мы прикрываем руководство. А если вдруг недовольный поборами родитель пожаловался, то тогда еще баллы и снимут «за плохую работу с родителями». А большее количество баллов достается все равно «фаворитам».

  • И плевать хотела заведующая на коллективный договор, где написано, все, что озвучено в Соглашении от 23.12.2016г. Для ГИТ все идеально; для отдела образования обман воспитателей с оплатой — сплошная экономия; а нас стыдят за непонимание трудной ситуации в стране. Зато нам не разрешают даже прочитать положение о стимулирующих выплатах, благодаря которому идет откровенное манипулирование воспитателями.

    • Позвольте поинтересоваться, каким образом Вы не ознакомлены с положением о распределении стимулирующих выплат? Вы когда расписываетесь в приказе о стимулирующих выплатах, то разве там не указывается основание для установления выплаты? Разве при приеме на работу вам не предлагают ознакомиться с локальными актами, действующими в учреждении? Я сама занимаюсь распределением компенсационных и стимулирующих выплат и мне интересно, каким образом этот процесс осуществляется в других учреждениях.

      • А я вам отвечу, манипулировать трудно несколькими людьми, массой — очень легко. У нас весь город отдает часть заплаты заведующей, а заявить о своих правах, и уж тем более возмутиться публично, не может никто! Работу найти сложно. В итоге — зарплатные листки у нас очень красивые, а получаем гроши.

        У нас в детсаду стимулирующие распределяют заведующая и методист. На собрании одна спросила: «Когда же все-таки комиссию создадут по распределению?» Заведующая рот ей быстро закрыла, кричала, ножками топала. Люди, такой дикости я никогда еще не видела, любимицам своим — всё, остальным — что осталось. И себя любимых не забывают. Такой детсад находится в Красноярском крае, ЗАТО п. Солнечный, № 4 «Звездочка».

          • Читаю и удивляюсь вашей не прозорливости. В детском саду, как правило, положение о стимулирующих выплатах обсуждается и принимается на собрании трудового коллектива. Выбирается комиссия, которая утверждается приказом заведующего. Ежемесячно комиссия ведет мониторинг работы педагогического коллектива, и воспитатели ежемесячно заполняют анкету о своей деятельности по критериям положения. На заседании комиссии все это учитывается и ставится бальная система. Стоимость одного балла рассчитывается по формуле: сумма 25%-30% выделенная на стимулирование всего делится на количество набранных баллов коллектива = стоимость одного балла. Затем стоимость одного балла умножается на количество набранных баллов каждого воспитателя = сумма стимулирующих выплат. Заполняется протокол, в котором расписывается каждый педагог, и заведующий пишет приказ. Вот такая система у нас в детском саду.

        • Так распределять стимулирующие выплаты они не имеют права. В комиссию должны входить председатель профсоюза ДОУ и авторитетный педагог ДОУ, у нас еще и гл. бухгалтер ДОУ. Решение комиссии можно оспорить, если приложить к таблице основание для начисления балла (грамота, приказ об участии и т.д.)

          Вам нужно создать профсоюзный комитет и грамотного председателя профкома.только он может на своих правах позже создать комиссию по критер. Баллам.

        • В наших детских садах критерии для оценки работы воспитателей составлялись группой заведующих(т.к со слов экономиста, они распоряжаются стимулирующим фондом детского сада и сами занимаются распределением стимулирующего фонда. Чем жестче критерии,тем больше экономия, тем целее фонд). Они постарались составить такие критерии, чтобы у воспитателя не было возможности поставить себе лишний балл за работу. И по факту, действительно, нечего себе ставить в оценочный лист. Стимулирующие — копейки.

      • У нас комиссия распределяет премию, но все равно несет на проверку руководству. А там идут свои поправки. Здесь как и везде. Фаворитам всегда больше всех. Никто не разъясняет кому сколько за что меньше или больше дали. Только бегом приказы через месяц дадут для ознакомления.Положением может знакомиться каждый. Информация на стенде. А что меняет знакомство с Положением?

        Часто предлагают просто расписаться в журнале, что ознакомлен. Или просто в таблице, которую прикладывает к чему попало. Чаще всего задним числом. И боже упаси задать вопрос. Работаю в коррекционной группе с ЗПР, прошлый выпуск 21 ребенок, этот 17. Зарплата меньше, чем в массовой группе. И хоть успрашивайся….

        Евгения, о чем вы говорите?! После объединения со школой не видим ничего. У нас в саду тоже самое. За коллективный договор расписались за нас или под предлогом «не нравится — свободны», хотя мы его в глаза не видели. Как и за что начисляют баллы и стимулирующие, тоже не известно… Графу «присмотр-уход» в этом году поменяли на «стимулирующая выплата» вне бюджета. Оклад подняли, все доплаты посрезали. Знаем что за участие в конкурсах, олимпиадах, при дополнительном обучении и т.д. начисляются баллы, но за этот год премия была один раз, ко дню воспитателя. Начисляют «ошибочно» деньги, потом заставляют их вернуть — свыше ошиблись…. При этом расчетный листок выдаётся с этой суммой, т.е. ничего не боятся. Комиссия по распределению стимулирующих существовала только первый год. Дальше — как больше руководству приспичит. Когда сотрудники запрашивают справки о доходах, там фигурируют абсолютно другие суммы. На учителей тоже ставят мифические суммы к концу учебного года и потом просят вернуть… Сперва путем сокращения под прикрытием графика 3 воспитателя на две группы, «подняли» нам зарплату…теперь добрались до нянечек — зарплату подняли с апреля и одна нянька бегает на две группы или ходит в школу полы мыть и т.д. Сад в Москве.

      • С вами должны были заключить новые трудовые договора, в которых должны быть прописаны все критерии, за которые платят. Когда люди меньше знают, их легче обманывать. Надо знать свои права.

  • Это нормально. Это капитализм, рынок труда. Не будет желающих работать за гроши, зарплаты будут расти. Иначе нужно будет закрывать садики, а это социальная напряженность со всеми вытекающими. А пока стоит очередь из желающих получать «хоть какие деньги», зачем вам платить больше? Власть и исполнительную и законодательную тоже вы сами выбрали, так что все нормально! У меня сестра воспитатель, зарплата — 9 т.р.

  • Работаю воспитателем в муниципальном д\с Иваново (июнь 2017 г.)
    З/п составляет чистыми 11500.
    Выжить невозможно, поддерживает только муж.
    Работала 12 лет назад в Москве — было в разы легче, сейчас ощущение такое, будто в университете преподаём, постоянно что-то клеим, вырезаем, конкурсы, праздники, спектакли — сил уже нет. Если не будем делать — не будем получать стимулирующие, т.к. з/п составляет около 4738 руб!
    В тихий час головы не поднимаем от планов, требуют всё в электронном виде + занимаемся подготовкой материалов для занятий, в группе 25 гиперактивных детишек, а з\п и не думает подниматься.

    Думаю, уходить, так как работа очень тяжёлая, а на любовь детей, к сожалению, не выживешь!

  • Работаю воспитателем в Ростове. Стаж педагогический 30 лет, высшая категория, а зарплата 16 тысяч чистыми, у воспитателей молодых — 11-12 тысяч. Как можно прожить на такую зарплату? Крик души — почему труд педагога оценивается так низко, при этом прилично отдаёшь своё здоровье дошкольному образованию? При этом заработав пенсию 7 тысяч за 30 летний стаж. Позор, везде обман! Хотя в области платят и стимулирующие приличные. А тут миллионный город! Пропадает совсем желание работать в детском саду! Лучше пойти нянечкой.

    Июнь 2017. Пермский край. Я с дипломом о в/о работала воспитателем за 3 200. Вообще не до детей, т.к. воспитателя постоянно дергают, вдобавок родители говорят в лицо: «Ты обслуга!» Также таскала работу домой и до глубокой ночи одни планы и планы, вырезаешь, клеишь, развлекаешь всячески, а нам по шапке от родителей и от начальства. Сейчас вроде 10 260 — из них 1500 налог = на руки 8 500 р. С работой учителя точно так же, родители еще агрессивнее, т.к всем-всем хочется 5, бывает, они и на занятиях сидят, «проверяют», как учитель ведет уроки, чтоб за спиной обгадить. Оклад няни в детсаду тоже 10 260, работа физическая, но ответственности меньше и домой работу не таскает, и ее з/п ничем от з/п педагога не отличается.

  • Воспитатель в Саратовской области, в городе Маркс. Чистыми на руки 11 000.руб. Невозможно работать: баллы, красим, белим, моем, трем. Бумажной работы куча, не до детей.

              • Это точно.

                Да бросать эту работу всем разом к чертям, пусть родители сами воспитывают, дома сидят! Может тогда правительство призадумалось, хотя чем там думать…

              • Работа воспитателя — неблагодарный, тяжёлый труд.
                Не надо из родителей делать врагов!
                Девочки, это ваша защита, надо рассказывать им о ваших трудностях.
                Когда родители узнают, что их детей запихали в группу (нарушая санитарные нормы), как селедку в банку, станет понятно, почему они перевозбуждены и болеют. Когда они узнают вашу зарплату, то будут нести бумагу сами.
                А на администрацию садика плевать, пусть боятся. Только тогда они начнут наводить порядок.

              • Прочитала отзывы и в шоке. Я с Камчатки, работаю воспитателем. Оклад у меня 8110, з/п 30000. Но нас обеспечивают, деньги выделяются на дид. материал, уч. литературу (хотя многое покупаю сама), изо материалы и т.д… Но з/п не превышается, я что с окладом 7000, что с 8110 получаю все эти же 30000. Но у нас и цены ого-го, что эти 30000 не хватает вообще… Не знаю, как живут няни, мамочки одиночки… Это вообще жесть…

              • Именно так и должно быть, но мы все до этого не доживем. Бюрократы считают, что женщины России — двужильные. Стыдно перед своими детьми, не можем обеспечить их, они в чем виноваты?

                Согласна со всеми комментариями. Воспитатели — самая нищенская профессия. Думаю, нас никто никогда не услышит, если все-все дружно не забьем в колокола справедливости.

                ЯНАО, Тазовский, Крайний север. Оклад 5500, что у воспитателя, что у соц. педагога. Молодым педагогам платят 12-14 тыс. Булка хлеба — 50 р. Молоко — 90 р. Кг мяса — 500 руб. Родители и начальство ни во что не ставят молодых. После 2 мес. работы начались проблемы со здоровьем на нервной почве. Ушла. Ни о чем не жалею.

                Воронежская область. То же самое. Выживаем. Детей в группах много. Требований еще больше к качеству ООД, планам и всему остальному. Такое впечатление, что воспитатели должны всем, а вот им никто ничего не должен.

                Позор депутатам! Им можно получать из бюджета заработную плату в размере 300 000 тыс. руб. А на работников детских садов — нет денег. Они сами поработали бы с детьми в количестве 25 и более за такую зарплату. Депутаты, посмотрите, куда идут деньги из бюджета. Центральный банк спасает банки, которые вывели все средства в свои карманы за границу, а работники детских садов получают нищенскую зарплату.

                Ведь никто не прочтет эти комментарии, эти крики души! Люди учились, получая образование, постоянно какие-то повышения квалификации, дополнительные задания и поручения, проверки бесконечные, ежедневная нервотрепка «как бы доработать день без ЧП» и вечером «слава Богу, все живы и здоровы»!
                На собственных детей после двух смен сил нет. А воспитателей не хватает, нянь нет. Родители недовольны. Зачем было учиться в университете, чтобы стоять на рынке? И кому жаловаться? Царь — далеко, Бог — высоко…

              • Дорогие воспитатели, музыкальные руководители и другие работники дошкольных учреждений! Низкий вам поклон за ваш каторжный труд! Боритесь за себя, заявляйте о себе, пишите коллективные письма президенту о своей нищенской зарплате, своей администрации, в министерство образования, ищите все возможные способы, добивайтесь достойного уровня жизни. Вы этого давно заслужили, а не депутаты и чиновники.

                Девчата, вы правы! Я работаю воспитателем 11 лет, мне 62 года. До этого работала бухгалтером. Это неблагодарный труд. В группе 30 детей, постоянно не хватает нянь и воспитателей. Требования заоблачные, а помощи — никакой. Профсоюз отмалчивается, только взносы ежемесячные собирают. Депутатов бы посадить на нашу зарплату да пенсию. Посмотрим, как они тогда запоют!

                Тверская обл. Пед. стаж — 21 год. Те же самые проблемы — зарплата от 10-13. Покупка нужного материала для работы с детьми. Ремонт сада, игрового оборудования, оборудования на участке — за счет родителей. До каких пор этот беспредел будет гулять по России?

                Я тоже воспитатель. Работаю 17 лет. Я — педагог в третьем поколении. Алтайский край. Живу в селе. Получаю 11000. У нас вообще произошла оптимизация: одна заведующая на 6 садов, а заведующие остались помощниками её. Теперь, чтобы получить доплаты, нужно молчать. Если будишь ходить и разбираться, почему и как, тебя морально угнетают, просят родителей писать жалобы на воспитателя, и всё такое. Но я вспоминаю, как с детства мечтала быть именно воспитателем. А сейчас 1000 раз пожалела, что пошла. Моя мама отработала 45 лет в детском саду, ещё СССР был, получала 80 рублей, и мы имели, всё что хотели, ездили каждый год отдыхать, а сейчас? Хотят, чтоб мы, женщины, работали до 65 лет! Девочки, страшно, а доживем ли до счастливой старости с нашими стрессами, психикой, здоровьем? А нашему государству, извините за выражение, наплевать, как ты будешь жить на нищенскую пенсию, нет человека — нет проблем. А я рождена в СССР, и молчать не мог, меня учили быть справедливой и честной. Дорогие педагоги! Терпения, любви! Если мы будем едины, мы, может, чего-нибудь и добьемся, а так — смысла нет. Нужны справедливые профсоюзы, а их нет!

                А в Пермском крае у воспитателя оклад одной смены без налогов 8500 + премия 10 тыс. (ее еще надо заслужить). Премия была в прошлом году — 20 тыс., урезали. И у простых медиков (не с врачей, конечно) с прошлого года 10 тыс. урезали. (Февраль 2018 г.)

                В Москве работаю мл. воспитателем в ведомственном саду РАН РФ. Для воспитателей деньги есть - 35-40 тыс. А няня получает — 11 тыс., и то надо «дружить» с начальством. Противно все это! Работаю до отпуска, и пошли все куда подальше…

              • Я уволилась неделю назад! Надоело терпеть издевательства со всех сторон! Терпеть за копейки 35 детей и их родителей, и начальство с претензиями, лишь бы лишить тебя стимулирующих. Ух! Слов нет. Лучше промолчу и уйду. Одна ничего не изменю.

                Полностью со всеми согласна. Нужен всем воспитателям с помощью профсоюзов хотя бы один день забастовки, может тогда государство заметит, что в детском саду работают тоже люди, а не просто обслуга.

                Зато у нас в садике завхоз работает на второй должности прачки, а деньги выводит через младших воспитателей, то есть закрывает на нас, а мы ей перечисляем. Это не правильно, всё понятно. А как быть в такой ситуации? Ребёнок ходит в это сад, да и работать где-то надо. З/п чистыми 12500 р. Это только с этого года. А по поводу завхоза и её работы, подскажите, что сделать. Предлагают в трудовую инспекцию обратиться.

Специальность логопеда-дефектолога очень трудно переоценить для детского дошкольного образования. Ведь именно такие люди помогают нашим детям ставить правильное произношение звуков, а также занимаются построением речи.

Только вот что касается зарплаты таких преподавателей, то она оставляет желать лучшего. В зависимости от региона, зарплата логопеда равна от 10 до 20 тысяч рублей. Так что очень трудно привлечь молодых специалистов при таком окладе.

Кто такие логопеды

Мы уже знаем, что каждый ребенок не рождается со сложившейся речью. И только шаг за шагом, постепенно, он учится четко и правильно выговаривать слова и произносить звуки. К сожалению, иногда речевое развитие проходит с опозданием или с особенностями развития. Так что в данных ситуациях помогает логопед.

Он же является коррекционным педагогом, который занимается устранением речевых дефектов не только у детей, но и взрослых. Логопед же не только может ставить звуки. Его работа начинается с развития у детишек внимания, слухового и зрительного восприятия. А также мышления, памяти и общей моторики.

Такие преподаватели должны обогащать и расширять словарный запас ребёнка, обучать грамоте и развивать связную речь. Также логопеды хорошо знакомы с основами невропатологии, патологии органов слуха и речи и так далее.

В чем состоит проблема

В 2017 году повышение зарплаты работникам образования декларируется указами президента России. Они же говорят об увеличении заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений и педагогов на 30 процентов к 2017 году. Если посмотреть на проведенную индексацию окладов, а также на повышение надбавок, то в этом году рост может быть около 17 процентов.

Только вот в реальности рост зарплаты зачастую оборачивается сокращением работников дополнительного образования – преподаватели музыки, физкультуры и логопеды. Поскольку нельзя найти новое финансирование и бюджета директора детских дошкольных заведений, то приходится идти на такие крайние меры. Или же оплату труда просто перекладывают на плечи родителей. И это само собой разумеется в частных учреждениях, а вот в муниципальных садиках родители, обычно, не хотят принимать решения по данным проблемам.

Что нам показывает экономика России 2017

Также экономическая ситуация в России тоже оказывает свое влияние на увеличение заработной платы логопедам. Правительство, а также Министерство финансов просят заморозить рост бюджетных расходов к этому году. Непонятно так же когда они хотят его восстановить.

Такое можно обосновать тем, что пришло резкое сокращение доходов от экспорта газа и нефти, а также цены на энергоносители в мире тоже упали. Еще не забываем о действии секторальных санкций на разнообразные отрасли российской экономики. Экспортные доходы бюджета могут стать больше только в том случае, если будет падение рубля к доллару и евро.

Можно уже повести итоги из вышесказанного. Например, напрашивается сразу мысль о том, что большого увеличения окладов в 2017 году можно не ждать. Маловероятен рост для работников частных дошкольных заведений из-за того, что платежеспособность населения в России очень упала. Если говорить о сотрудниках муниципальных учреждений, то им могут повысить оклады на 5.5 процентов.

А вот более значительное повышение оплаты труда, пока что находится под большим вопросом. Конечно же, как вариант, логопеды могут начинать давать объявления в газетах и проводить свои занятия на дому. Тут же тоже произойдет конкуренция. Так что цены сильно заламывать не стоит. Так что в наш дни, такой вариант дополнительного заработка может быть вполне приемлемым и простым.

К логопеду обращаются те, кто не может произносить определенные звуки, а также заики (данная категория людей встречается чаще всего). Специальности дефектолога и логопеда между собой имеют отличия. Логопед помогает правильно наладить речь пациента, а дефектолог работает с такими людьми, у которых проблемы с речью связаны с какими-либо заболеваниями.

Профессия логопеда предназначена для того, чтобы помогать исправлять дефекты речи. Данный специалист работает как со взрослыми людьми, так и с детьми. С того момента, как появилась профессия логопед, люди с такими комплексами постепенно стали нормально общаться.

Правильная речь и дикция имеют для человека большое значение, поэтому нельзя недооценивать профессию логопеда-дефектолога. Работая в школах и в дошкольных учреждениях, они учат деток правильно произносить звуки, построить речь, а также исправляют ее дефекты. Только вот заработная плата логопедов совсем не велика. Колеблется она, в зависимости от регионов, от десяти до двадцати тысяч рублей. В госучреждениях заработная плата логопеда состоит из оклада и стимулирующей части.

Программа повышения зарплаты логопедам

Заработная плата логопеда зависит только от того региона, в котором он осуществляет свою деятельность. Размер оклада варьируется от 15 до 20 тысяч рублей. Именно по этой причине молодые специалисты не имеют никакого желания работать в данной сфере деятельности. Вопрос о зарплате очень тревожит специалистов. В 2017 году был вынесен приказ президента Российской Федерации о повышении заработной платы всех сотрудников дошкольных учреждений, а также педагогов. На протяжении всего года это будет происходить постепенно. Повышение предусматривается на 30%. В начале года была проведена индексация окладов всех российских педагогов. Она составила 17%.

Так как нового источника финансирования нет, приходится сокращать работников. В основном это касается учителей музыки, физической культуры и логопедов. На данный момент есть такие школы, в которых родители платят заработную плату учителям. Особенно это происходит в частных учреждениях. Что касается бюджетных, то родители не хотят даже рассматривать данный вопрос. Так как в России на данный момент довольно сложная экономическая ситуация, правительство не может значительно повысить оклад логопедам.

Как менялась зарплата в последние годы

Весной 2011 года власти озвучили информацию о том, что учителей ждет повышение заработной платы на 30%. В разных регионах оклады увеличились на разную величину. К примеру, в Ленинградской области с начала осени оклад учителей увеличился на 10%, затем еще на 9%. В Чувашии сначала на 14,7%, затем 6,5%. Во многих регионах увеличивают не среднюю заработную плату, а только базовую ставку, которая составляет 3-4 тысячи рублей.

Помимо этого, внушительная часть денежных средств направляется ни на повышение оплаты труда, а на стимулирующие выплаты. По факту выделенные денежные средства распределяет руководство образовательного заведения. Профсоюз «Учитель» выдвинул предложение в готовящийся законодательный проект «Об образовании в России», в котором говориться о том, что оплата труда каждого учителя должна быть в размере, не меньше средней зарплаты по промышленности за одну ставку. Если рассматривать 2016 год, то оплата труда логопеда составляла в июле 14 500 рублей в среднем. До настоящего момента она увеличилась всего на 500 рублей. В июне текущего года зарплата логопеда составляет в среднем 15 000 рублей.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Если рассматривать оплату труда начинающего логопеда и более опытного, который имеет существенный стаж, то она значительно отличия. Доход зависит напрямую от количества рабочих часов. У одних рабочий день составляет половину дня, у других полный день, а также еще дополнительные часы. К примеру, средняя зарплата логопеда в столице страны Москве составляет 30 000 рублей. В Санкт-Петербурге на несколько тысяч меньше.

В Челябинске и Екатеринбурге примерно такая же. В Нижнем Новгороде и Казани оплата логопеда уже равна 17 - 18 тысяч рублей. Что касается Перми, то там специалисты получают самую минимальную зарплату по всей стране - 12 - 13 тысяч рублей. Из этих данных можно сделать следующий вывод: чем меньше город, тем меньше заработная плата. Это происходит и с работниками других профессий.

Самая высокая оплата труда по данной специальности в Магаданской области, она составляет 26 500 рублей. Практически такой же оклад у логопедов Камчатского края и Ямало-Ненецкого автономного округа. Значительно ниже заработная плата специалистов Хабаровского края и Ленинградской области - 20 000 рублей. Минимальный оклад у логопедов в Новгородской области. При расчете оплаты труда логопеда берется во внимание категория работника, стаж работы и образование. В таком случае можно рассчитать ставку преподавателя. Доплаты от государства начисляются с учетом категории логопеда. Количество часов на размер доплаты не влияет. В каждой организации, по расчетам зарплаты, имеются определенные отличия.

Что ожидать логопедам в 2019 году?

Срок действия майских указов подходит к концу, поэтому 2019 год для всех сотрудников государственных учреждений будет особенным. Создание программы предусматривало повышение заработной платы государственным работникам. На данный момент будут подводиться итоги. Не так давно правительство заявило, что оплату труда должны повысить на 38%. Но в дальнейшем это заявление оказалось только теоретическим, а в реальной жизни такие цифры достигнуты не будут. Этому есть объяснение - сложная экономическая ситуация в стране.

Повышение заработной платы на 38% должно было плавно осуществляться в период с 2012 по 2019 года. Последнее повышение оплаты труда было уже давно. В период кризисной ситуации индексация была заморожена именно для этой категории бюджетников, а впоследствии стало меньше на 10%. Лучше всего логопедам осуществлять свою деятельность дома, проводя индивидуальные занятия. Но не рекомендуется ставить слишком высокие цены, так как всегда и везде имеется конкуренция. С помощью проведения таких занятий логопед может зарабатывать не плохую сумму денежных средств.