Найти работу за рубежом. Куда можно уехать работать за границу. Сфера IT и компьютерные технологии

Найти работу за границей без посредников труднее, но гораздо лучше. Возможно Вы потратите немного больше времени, но зато будете точно знать куда и на какую должность вы собираетесь ехать.

Но к соискателям на должности в этих странах предъявляются значительно более высокие требования, а процедура получения визы более сложная (к примеру, в той же Англии).

Но тем не менее получение работы за границей вполне реально. И если вы собираетесь уехать на заработки в другую страну, то следует обратить внимание на некоторые очень важные факторы:

Язык	Обязательно обладать знанием разговорного английского, в противном случае можно даже не мечтать о получении престижной работы, а возможно и той, которая не требует высокой квалификации. Знание английского дает возможность трудоустроиться на работу в зарубежной компании не только в англоязычной стране, т.к. английский является международным языком, языком науки и бизнеса.
Оцениваем возможности	Важна реальная оценка перспектив для вас, учитывая то, насколько популярна ваша специальность в стране следования. Например, возможно, США не нуждаются в специалистах вашей области и знание английского языка окажется недостаточным для успешного трудоустройства там. Также возможная такая ситуация, что вам просто не выдадут необходимую лицензию. Допустим, вы отличный врач в рамках своего государства, но в Великобритании качество вашего диплома и уровень знаний будет бесполезным. Несмотря на это, у программистов и подобных технических специалистов, у многих представителей рабочих специальностей, при наличии у них большого опыта работы и высокой квалификации, довольно велика вероятность получения должности за границей по своему роду деятельности.
Определяем страну	Необходимо тщательно изучить особенности государства, в которое вы собираетесь. Для того, чтобы чувствовать себя уверенным за рубежом важно не только понимать зарубежную речь, но и знать традиции и обычаи этого государства, знать деловую этику, сленг и язык жестов. Чем лучше вы знакомы с историей и современными событиями государства, в которое планируете переехать, тем проще вам будет общаться с местными, а это поможет значительно быстрее адаптироваться в новых условиях. Так же обязательно изучите особенности трудоустройства, свои рабочие права и обязанности, необходимо знание моментов, за которые вас могут уволить с работы или оштрафовать в иностранной фирме.
К вопросу подходим осторожно	Нужно проявлять осторожность и благоразумие. Нужно быть внимательным, чтобы не наткнуться на мошенников при трудоустройстве за границей. Тщательно изучайте все документы до того, как их подписать. Даже при отличном знании иностранного языка, при неясностях некоторых положений контракта все равно работодатель обязан дать вам нужное время для того, чтобы вы могли спокойно разобраться в них и принять нужное решение. При возникновении сомнений необходимо как можно более точно перевести все бумаги, составленные на английском и обратиться к за разъяснениями, он даст вам все необходимые пояснения.

Если ваша профессия не востребована

Вы понимаете, что не сможете трудоустроиться по своей специальности за рубежом?

• В этом случае необходимо тщательно просмотреть популярные специальности в той стране, в которую у вас есть желание уехать работать и жить.
• Если уровень знания вами английского является подходящим для нормального общения с местными, то у вас есть шанс найти более интересный вид работы, нежели уборка улиц или мытье посуды.
• Возможно у вас получиться окончить курсы по какой-либо несложной профессии, к которой у вас есть расположение, затем стоит попрактиковаться в этом с учетом полученных знаний некоторое время у себя дома и затем уже ехать за границу.
• Если вы молодой специалист, всего лишь несколько лет назад получивший диплом, то стоит обратить внимание на различные международные программы по стажировке в зарубежных компаниях, которые дают шанс на законное получение рабочего места в хороших иностранных компаниях при практически минимальных затратах.

Внимание: Если потенциальный работодатель видит, что вы действительно можете и хотите работать, то возможно он предложит вам временно пойти на менее оплачиваемую работу с прохождением языковых курсов.

Перед тем, как обратиться какую-либо фирму - посредника, стоит собрать информацию о ней. Не нужно верить рекомендациям неизвестных вам людей, вполне вероятно они стремятся используя вашу доверчивость, втянуть вас в аферу.

Выход тут один- надо не доверять пустым обещаниям и все перепроверять. Соберите максимум информации и после этого принимайте решение. И после этого принимать решение.

Если у вас есть твердое желание трудоустроиться за границей по контракту в иностранной компании, то в первую очередь вы должны обладать хорошим знанием английского языка, и не только разговорного, - уровень вашего делового общения также должен быть высоким, этого не сложно добиться, главное вам следует помнить, что этого никто не сделает за вас.

Агентства по трудоустройству за границей

Кадровые агентства по трудоустройству за границей в Москве

Персона Профит, центр трудовой миграции

Адрес: Земляной Вал, 7

2 г. Москва

Виктори Инк, туристическая компания

Адрес: Болотниковская, 13

Рубрики: Агентства по трудоустройству за рубежом, Круизы, Морские, речные прогулки, Туристические агентства, Организация активных туров, Продажа, аренда недвижимости за рубежом

4 г. Москва

РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство

Адрес: Лесная, 43

5 г. Москва

Центр международного обмена

Адрес: Большой Девятинский переулок, 4

6 г. Москва

• Адрес: Большой Девятинский переулок, 4
• Факс: +74992520067
• Факс: +74992554958
• Сайт: www .iec .ru

Интертрудкомплект, консалтинговое агентство

Адрес: Бережковская набережная, 4

7 г. Москва

• Адрес: Бережковская набережная, 4
• Телефон: +74956277369
• Телефон: +74957951023
• Телефон: +74992406341
• Сайт: www .intertrud .ru

ОСТ, кадровая компания

Адрес: Сретенский бульвар, 6/1 ст1

8 г. Москва

Орбис Мирус, туристическое агентство

Адрес: Ленинградский проспект, 47 ст2

11 г. Москва

ОСТ, кадровая компания

Адрес: Новоясеневский проспект, 1 ст4

• Адрес: Новоясеневский проспект, 1 ст4
• Сайт: www .ostltd .ru
• Телефон: +79859929597
• Телефон: +79260722265

А сейчас мы предлагаем Вам посмотреть короткое видео о том,в какие кадровые агентства по трудоустройству за границей лучше обращаться. Советы профессионала

XXI Век-Консалт

Адрес: 220114, г. Минск, пр-т Независимости, 169«A», офис 805«C» Тел.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (для работодателей и резюме ) Моб. тел.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01 Факс: (8-017) 218-14-56(57-59) E-mail: client@21 vk. biz (для работодателей);personal@ 21vk .biz(для резюме) Сайт :21vk .biz/

Предоставляемые услуги:

- рекрутинг - организационный и управленческий консалтинг - бизнес-обучение Департамент кадрового менеджмента и рекрутинга нашей компании оказывает услуги по поиску и подбору: Управленческого персонала высшего звена Линейных руководителей Высококвалифицированных специалистов Административного персонала Наши возможности: целевой поиск - из числа успешно работающих в настоящее время специалистов поиск по внутренним ресурсам. На сегодняшний день эксклюзивная база данных кандидатов составляет более 50 000 резюме специалистов. специализация консультантов по отраслям: экономика и финансы маркетинг, продажа товаров и услуг инженерно-технический персонал логистика, таможенное оформление, склад управление человеческими ресурсами, секретариат интервьюирование и тестирование кандидатов. Нами разработана система профессионального структурированного интервьюирования кандидатов, которая позволяет оценить образование, знания, умения и навыки, опыт работы кандидатов, а также их личностные качества и амбиции. предоставление клиенту полной и всесторонней информации о кандидатах

Здесь и Сейчас

Адрес: 220034, г. Минск, ул. Чапаева, 5 Тел.: (8-017) 217-00-62 (для работодателей), (8-017)236-32-52(для резюме ) Факс: (8-017) 217-00-62 E-mail: consalting@zis .by (для работодателей); resume @zis. by (для резюме) Сайт :zis. by/

Предоставляемые услуги:

стандартный поиск - позволяет за короткое время получить сотрудника для выполнения стандартных функций; эксклюзивный поиск - ставит целью подбор специалиста, который выполнит ключевую задачу; управленческое консультирование: общая и частичная организационная диагностика, кадровый аудит, стратегическое управление, оперативное управление, управление человеческими ресурсами. Индивидуальное консультирование руководителей, работа с командой и др; проведение обучающих тренингов для руководителей и персонала в сфере управления, организации бизнеса, деловой коммуникации, эффективности продаж и т.д.; юридические услуги по охране интеллектуальной собственности: патентование, товарные знаки, регистрация компьютерных программ, составление договоров, консультирование, досудебное разрешение коллизий, представительство в суде.

Карьерные технологии

E-mail: [email protected] (для работодателей и резюме) Сайт :ct .by/

Предоставляемые услуги:

Подбором персонала в области информационных технологий. для работодателей: - Обычная цена за подбор специалиста составляет 10-20% от его годовой заработной платы и определяется в процессе заказа - В случае, если кандидат не прошел испытательный срок, замена вакансии осуществляется бесплатно - В случае долгосрочного сотрудничества, если кандидат уволился по собственному желанию в течении года после трудоустройства, замена вакансии осуществляется за половину стоимости - Условия сотрудничества между нами и нашими клиентами регулируются на основании договора, являющегося неотъемлемой составляющей в нашей работе для кандидатов: - Анонимное предложение кандидатур работодателю - Ваша личная информация не будет раскрыта, если Вы не пожелаете этого - Ведение Вашей карьеры в случае, если Вы заинтересованы сменить работу или обдумываете это - Консультации по текущей ситуации на рынке труда - Все услуги являются бесплатными

Курносенко и К
Адрес: 220002, г. Минск, ул. Красная 2 Тел.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (для работодателей и резюме ) Моб.тел.: (8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750 Факс: (8-017) 284-77-48 E-mail: client @profkadr .com(для работодателей), [email protected](для резюме) Сайт: profkadr .com/
Предоставляемые услуги:
для работодателей	для кандидатов
Подбор персонала: - финансы, бухгалтерия, экономика - специалисты отдела продаж - специалисты отдела закупок - управленческий персонал: руководители среднего и высшего звена - профессиональные офисные работники: секретари, офис – менеджеры - помощники руководителя, сотрудники службы персонала - специалисты по обслуживанию программного обеспечения - предоставление данных о свободных кандидатах на рынке - составление плана обучения сотрудников компании - подбор курсов повышения квалификации - электронная база данных соискателей	консультации по эффективному поиску работы - психологическое тестирование - возможность заполнить анкету на сайте компании - поиск работы на сайте по вакансиям

ПЕРСПЕКТИВА
Адрес: 220000, г. Минск, ул. Фабрициуса 9-16 Тел.: (8-017) 222-88-03 (для работодателей), 222-20-24(для резюме ) Моб.тел.: (8-029) 630-60-80 (для работодателей) Факс: (8-017) 222-20-24 E-mail: perspek t@tut. by(для работодателей), perspekt-kadr @ yandex .ru(для резюме) Сайт: perspekt .info/
Предоставляемые услуги:
для работодателей	для кандидатов
профессиональный подбор персонала: высшего звена среднего звена рабочих специалистов - технология «комплектация одного офиса» - кадровая диагностика компаний - маркетинговые исследования рынка труда Наши преимущества: - самые выгодные условия оплаты - гибкая система скидок	- «Активная» технология трудоустройства - включает в себя работу сотрудника центра индивидуально с вашей кандидатурой, от составления резюме до полного трудоустройства - «Пассивная» технология трудоустройства - включает в себя размещение вашего резюме в базе кадрового центра

Первая Консалтинговая

Адрес: 220002, г. Минск, ул. Киселева 55-5 Тел./факс: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94 Моб.тел.: (8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76 E-mail: cv@ pervaya.by, info@pervaya. by(для работодателей и резюме)

Предоставляемые услуги:

поиск и подбор персонала, привлекая необходимых специалистов с учетом не только формальных и профессиональных требований, но и всех индивидуальных особенностей вашей компании, с применением технологий прямого поиска; диагностика персонала; абонентское обслуживание - консультирование в режиме горячей линии по вопросам управления человеческими ресурсами, предоставление ежемесячной статистической информации по обзору рынка труда и заработных плат; таинственный покупатель - решение задачи по повышению конкурентоспособности вашей компании за счет улучшения качества обслуживания, увеличения продаж и эффективности взаимодействия с потребителем с помощью технологии «Тайный покупатель» маркетинговое консультирование; организационный и управленческий консалтинг; корпоративное и открытое бизнес обучение, включающее в себя более 30 программ в сфере маркетинга, продаж, финансов, управления человеческими ресурсами, логистики и управления.

СЕКРЕТ УСПЕХА

Адрес: 220050, г. Минск, ул. Мясникова 27-1 Тел.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28 Моб.тел.: (8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28 Факс: (8-017) 200-04-65 E-mail:client@ sekretuspeha .com (для работодателей), kandidat@ sekretuspeha .com(для резюме) Сайт: sekretuspeha. com/

Предоставляемые услуги:

Профессиональный подбор персонала: - руководители высшего и среднего звена - высококвалифицированные специалисты в областях: Финансы. Бухгалтерия. Аудит. Маркетинг. Реклама. PR. Продажи. Закупки. ВЭД. Инженерно-технические специалисты. IT-технологии. Логистика. Таможня. Перевозки. Склад. Дизайн. Полиграфия. Издательство. Персонал офиса. Работа с клиентами. Переводчики. Кадровая работа Юриспруденция. Другие

Мы рады если смогли Вам помочь в вопросе как найти работу за границей. После того, как вы найдете подходящую компанию и должность, следующим этапом будет . Об этом мы поговорим в другой статье.

Желаем Вам успехов в построении карьеры вашей мечты!

Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.

Пример правильно составленного резюме

Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:

1. Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
2. Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.

Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.

Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

1. Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
2. Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.

   Сравнение заработных плат в разных странах

   Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.

3. Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
4. Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
5. Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
   
6. Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.

Великобритания

Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.

работа в университете Великобритании

Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.

Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли и ограничения на работу в Великобритании.

Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.

Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.

биржа труда в Великобритании

Италия

подробная карта Италии с провинциями

Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.

Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.

Так выглядит голубая карта Европейского Союза

Германия

Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.

Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.

Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.

При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.

Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.

Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.

Желающие хорошо заработать денег часто подумывают про заграницу, но многих останавливает, как минимум, проблема с языковым барьером. Так вот, это не такая уж и проблема, ведь многие страны заинтересованы в дешевой рабочей силе, при этом может быть невысокой по меркам этой самой заграничной страны.

Поэтому прежде чем рассчитывать на вакансии за границей, следует уберечься от недоброжелательных работодателей, подозрительных ресурсов.

Как не попасться на уловки мошенников?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

• не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;
• внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;
• не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;
• смотреть отзывы и репутацию работодателя;
• обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД , чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как , или .

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

На какие вакансии можно претендовать без знания языка?

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: , работа в оранжерее или уход за животными. На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.

Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.

Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:

• мясоперерабатывающие;
• конвейерное производство;

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства, а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

• уборщицы;
• повара;
• прачки;
• няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

Часто встречаются за рубежом вакансии по типу:

• фрезеровщики;
• сварщики;
• монтажники;
• электрики.

Заработная плата здесь будет зависеть от результатов прохождения проф. пригодности, а также от навыков и рабочего стажа. Впрочем, есть и такие профессии, которым будут обучать параллельно уже по прибытию. Молодые девушки могут рассчитывать на профессии по обслуживанию гостей отеля. Если есть хотя бы начальный уровень знания языка, можно даже устроиться работать на руководящие должности заведения, например, администратором.

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Вместе с повышением квалификации и знанием языка возрастет зарплата, условия труда и будет уже проще с документами для оформления визы на продолжительные сроки уже до нескольких лет.

• 28 Августа, 2018
• Советы туристу
• Елена Никитина

В условиях экономического кризиса все больше граждан России задумываются о том, чтобы уехать на заработки за границу. Таким образом, многим удается быстро получить первоначальный капитал для развития бизнеса в родной стране или насобирать деньги на жилье. Однако работа за границей имеет немало нюансов. Куда уехать на заработки? Что нужно знать перед поездкой в чужую страну? Тщательная подготовка позволит избежать неприятностей.

Взвешиваем все «за» и «против»

Поездка на заработки - это возможность быстро получить необходимую сумму на приобретение недвижимости или развития собственного дела. Однако перед тем, как решиться на подобный шаг, стоит все тщательно взвесить. Нередко на такие действия решаются родители, оставляя маленьких детей на попечение бабушек. В результате малыши отвыкают от родителей, перестают им доверять. Отношения между близкими людьми не удается наладить и со временем, когда заработки позади.

Проблемы со здоровьем - еще один неприятный момент. За границей удается получить действительно большой заработок. Однако и работать чаще всего приходиться очень тяжело. В результате люди неправильно питаются, не обращают внимания на легкое недомогание. Хронические недуги усугубляются. В результате по приезде домой приходится огромную часть заработка потратить на лечение.

Если же все предусмотреть, не пренебрегать простыми правилами, можно ехать на заработки. Предварительно стоит изучить больше информации о стране, в которой придется провести некоторое время. Ниже будут описаны наиболее популярные среди россиян страны для заработка.

Польша

После вступления страны в ряды ЕС поляки с высоким уровнем квалификации получили возможность работать в странах, где оплата труда гораздо выше. В результате за последние несколько лет количество рабочих рук значительно снизилось. Многие владельцы небольших фирм вынуждены были брать на работу людей из ближайшего зарубежья. После 2012 года наблюдается большой наплыв рабочих из России и Украины.

Людей привлекает более высокий уровень оплаты. Средняя зарплата в Польше по данным на 2018 год составляет 3,5 тысячи злотых (60 тысяч рублей). Сюда не входят сверхурочные выплаты, а также отпускные. Интересы легально трудоустроенных иностранцев защищаются трудовым кодексом. Поэтому люди могут рассчитывать и на страховые выплаты.

Польша очень лояльно относится ко всем желающим заработать. Наиболее востребованными остаются сельскохозяйственные специальности. Многие уезжают на сезонные работы, связанные со сбором урожая. Всего за несколько месяцев в Польше удается заработать сумму, равную шести минимальным заработным платам в России.

Востребованными остаются также рабочие специальности. Польша сегодня активно развивается, появляются новые жилые комплексы и торговые центры. Официально трудоустроиться здесь смогут как разнорабочие, так и специалисты (плиточники, сварщики, монтажники и т. д.).

В Польше предлагается также немало нелегальной работы. Такие работодатели не платят налоги, поэтому предлагают более высокую зарплату. Однако среди таких представителей попадается немало мошенников. Есть риск провести немало времени за границей и при этом не получить обещанные деньги. Чтобы избежать неприятностей, устраиваться на работу в Польше рекомендуется через проверенных посредников, заранее заключать трудовые договоры.

Великобритания

Страна стоит на третьем месте среди наиболее экономически развитых государств. На заработки сюда едут люди со всего мира. Уровень безработицы здесь составляет всего 4 %. Существенно вырос за последние несколько лет уровень занятости мигрантов. Многие приезжают сюда из Болгарии, Литвы, Польши. Стремятся попасть на заработки в Великобританию и россияне. Специалисты с высоким уровнем квалификации получают возможность приехать жить в развитую страну. Власти одинаково лояльно относятся как к коренным жителям, так и к приезжим.

Однако не все так просто. Чтобы легально работать в Великобритании, необходимо оформлять специальное разрешение, которое стоит достаточно дорого. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что придется конкурировать за престижное место с европейцами и местными жителями. Вместе с этим специалисты с хорошим знанием английского и высоким уровнем квалификации всегда смогут найти хорошее место работы. Всегда востребованы юристы, медики, педагоги. Кроме того, наши люди всегда могут получить дополнительный заработок на обучении детей русскому языку.

В Англии предлагается высокая оплата труда. В среднем это 2500 евро в месяц (183 тысяч рублей). Наиболее высокооплачиваемой является медицина. Средняя зарплата врача достигает 6 тысяч евро (440 тысяч рублей). В строительной сфере можно рассчитывать на зарплату до 3 тысяч евро (219 тыс. руб.). Официанты и бармены получают не более тысячи евро в месяц (около 75 тысяч рублей).

Для официального трудоустройства в Англии оформляется рабочая виза. Чтобы получить ее человеку придется сдать тест на знание английского языка. Кроме того, на счету должно быть не менее 945 фунтов стерлингов (80 тысяч рублей). Поэтому, чтобы получить реальный заработок в Англии, придется еще и прилично потратиться.

Аляска

Куда поехать на заработки, если нужно быстро получить крупную сумму средств? Многие представители сильного пола выбирают именно Аляску. Это один из наиболее крупных штатов США. Местность поражает живописными пейзажами и самобытной природой. Но едут сюда граждане России не за красивыми видами. Здесь можно неплохо заработать. Без учета питания и проживания здесь можно заработать до 2 тысяч долларов (120 тысяч рублей), не обладая специальными знаниями и навыками. Заработок в день в среднем 70-100 долларов (около 5 тысяч рублей).

Как правило, иностранцы здесь зарабатывают на ловле рыбы. Рыболовецкие компании и заводы здесь развиваются огромными темпами. Чтобы поехать на заработки сюда, нужно быть готовым к тому, что придется покинуть родной дом минимум на 4 месяца. Именно столько длится активный сезон ловли рыбы. Работа связана не только с ловлей, но и с сортировкой морепродуктов. Предлагаются вакансии для расфасовщиков икры, упаковщиков рыбного филе. Работа является достаточно сложной. Иногда приходится быть на ногах около 12 часов в сутках. Женщины чаще всего такой темп не выдерживают. Поэтому на фабриках Аляски в большей мере работают мужчины в возрасте 20-40 лет.

Россияне легально работают на условиях краткосрочного контракта. Заключается он в сезон активной ловли рыбы - с мая по октябрь.

Нефтяная сфера также неплохо развита в штате. Добыча и переработка нефтепродуктов также осуществляется в летние месяцы. На работу приглашаются механики, бурильщики, электрики. На высокую оплату труда могут рассчитывать инженеры. Средняя оплата труда по этой специальности - 5 тысяч долларов в месяц (около 300 тысяч рублей).

Германия

Страна является важным участником международных отношений. Когда возникает вопрос, куда ехать на заработки, многие выбирают именно эту страну. Германия стоит на четвертом месте по уровню развития экономики в мире. Здесь можно неплохо заработать. Однако трудоустройство для граждан стран СНГ связано с высоким уровнем конкуренции. В Германию на работу приезжают люди со всей Европы. Вместе с этим, власти заинтересованы в иностранных специалистах. Пользуются популярностью и рабочие специальности. Иностранцы - это дешевая рабочая сила.

Основная проблема для россиян, которые хотят работать в Германии, - это необходимость получить разрешение на осуществление трудовой деятельности. Работу русскому человеку необходимо найти еще до переезда в страну. При этом на такую вакансию не должны претендовать представители ЕС. Им всегда отдается предпочтение. Подходящее место можно посмотреть на сайте Федерального агентства по трудоустройству в Германии. Здесь заранее можно выбрать несколько вариантов. Прежде чем определиться, куда поехать на заработки, нужно дождаться положительного ответа работодателя.

Получить рабочую визу можно в немецком консульстве России. При правильном оформлении документов, человек может рассчитывать на получение вида на жительство в Германии в будущем.

Показатель заработной платы в Германии является одним из наиболее высоких в Европе. Здесь можно получить минимум 10 евро (730 рублей) в час. Средняя зарплата составляет 3700 евро (270 тысяч рублей).

Норвегия

Куда поехать на заработки за границу? Многие выбирают именно эту страну. Работая здесь, удастся не только прилично повысить уровень дохода, но и выехать в Европу на постоянное жительство. Норвегия отказалась вступать в Европейский Союз. Поэтому многие ограничения для иностранцев здесь отсутствуют. Кроме того, здесь низкий уровень безработицы. Этот показатель достигает всего 4%, как и в Англии.

Норвегия - это страна с развитой экономикой. Особенно хорошо здесь развита нефтяная сфера. Также страна богата другими природными ресурсами (газ, минералы, рыба, лес). В связи с этим востребованными остаются рабочие специальности. Удачно трудоустроиться здесь можно также в сфере сельского хозяйства.

Для того чтобы начать зарабатывать в Норвегии, также придется получить разрешение на работу. Этот документ выдается на срок от 1 до 3 лет. Если по истечении этого срока человек остался в стране, он может получить вид на жительство. Дополнительно придется сдать экзамен на знание норвежского языка.

Средняя зарплата в стране достигает 4700 евро (345 тысяч рублей). Больше всего получают специалисты банковской сферы и программисты. Строители могут рассчитывать на оплату до 5 тысяч евро в месяц (около 365 тысяч рублей). Неквалифицированные работники (официанты, уборщики) получают не более 2 тысяч евро (145 тысяч рублей).

Япония

Страна с мощной экономикой всегда приветствует русских людей с высоким уровнем квалификации. Хорошо устроиться смогут те, кто понимает специфику азиатской ментальности, владеет японским языком. Япония - перенаселенная страна. Поэтому здесь всегда наблюдается конкуренция за хорошие рабочие места. Иностранцы могут устроиться в том случае, если они действительно достойны предлагаемой вакансии. Основная часть местных жителей заняты в сфере промышленности и услуг.

Работать в Японии без знания Языка практически невозможно. Исключение составляет нелегальное трудоустройство. Однако такой вариант тянет за собой множество проблем, связанных с большими штрафами и даже тюремным заключением. Есть здесь и легальные способы заработка. Чтобы русскому человеку устроиться в Японии, предварительно необходимо найти работодателя. Въехать в страну удастся на основании рабочей визы.

Средняя заработная плата в Японии составляет 2900 долларов (180 тысяч рублей). Минимально можно получить около 7 долларов в час (450 рублей). Востребованными здесь остаются иностранные работники в сфере программирования, а также переводчики. Найти работу в сфере неквалифицированного труда русскому человеку в Японии практически невозможно.

ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты - это государство с большим количеством трудовых мигрантов. Наибольшая их часть сконцентрирована в Дубае. Статистика показывает, что на 80% этот мегаполис состоит из иностранцев. Есть здесь также и русские. Но большинство приезжих, все же, это выходцы из Азиатских стран.

Дубай - один из наиболее быстро растущих городов в мире. Привлекает иностранцев стабильная экономика и здоровая политическая ситуация. Однако остаться здесь навсегда иностранцу очень сложно. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что жить в Дубае очень дорого. Более 70% зарплаты забирают продукты питания, аренда жилья и покупки первой необходимости.

Как и в случае с Японией, прежде чем ехать в ОАЭ, необходимо найти работодателя и оформить рабочую визу. Человек, который приглашает иностранца, выступает в роли независимого спонсора. Это значит, что компания работодателя полностью берет на себя расходы по оформлению всех документов для сотрудника с России. Рассчитывать на автоматический заработок не приходиться. В Дубае иностранцу придется много работать. При этом человек должен обладать квалификацией в определенной сфере.

Минимальной заработной платы в ОАЭ нет. Уровень дохода может зависеть от многих факторов. Отечественные граждане, которые обладают высоким уровнем квалификации и смогли устроиться в Дубае, получают 4-5 тысяч долларов в месяц (около 300 тысяч рублей).

Алжир

Большое африканское государство расположено в северной части континента. По площади Алжир занимает десятое место в мире. Гражданская война в 90-х годах прошлого столетия, а также политическая нестабильность привели к тому, что государство покинула большая часть образованных граждан. В связи с этим возникла необходимость в новых кадрах. Страна принимает русских людей с высоким уровнем квалификации. При этом иностранцы могут рассчитывать на достойную оплату своего труда.

Прежде чем ехать на заработки в Алжир, необходимо ознакомиться со спецификой жизни местного населения. Более 90 % жителей - мусульмане. Иностранцам придется соблюдать местные правила поведения в обществе. Кроме того, здесь очень жаркий климат. Продолжительное пребывание в Алжире выдержит не каждый иностранец. Нужно быть готовым также к высокому уровню преступности в стране.

Среднедневной заработок в Алжире нельзя назвать высоким. Этот показатель не превышает 10 евро (730 рублей). Средняя зарплата в месяц - 260 евро (19 тысяч рублей). Однако иностранцы с высоким уровнем квалификации могут рассчитывать и на более высокую оплату труда. Некоторые получают до тысячи евро в месяц. При этом затраты на проживание (продукты, аренду жилья), не превышают 100 евро (7300 рублей).

Грузия

Ехать сюда на заработки предпочитают те, кто не желает уезжать далеко от родного края. В Грузии русскоговорящие люди легко смогут найти достойную вакансию. Однако хорошо развитой в экономическом плане страну назвать нельзя. Ситуация в плане трудоустройства здесь практически такая же, как и в России.

Как правило, в Грузию едут жители русских глубинок, которые не только хотят сменить место жительства, но и улучшить финансовое положение. Большая часть трудовых мигрантов задействована в сфере услуг. Современная Грузия обладает гибким трудовым законодательством. Поэтому работать легально здесь смогут многие. Какой заработок удастся получить? Все зависит от уровня квалификации. Строители здесь получают до 800 долларов в месяц (около 50 тысяч рублей). А вот сельское хозяйство менее востребовано. Средняя оплата в месяц - 300 долларов (18,5 тысячи рублей).

Куда уехать на заработки за границу? Решение должно быть взвешенным. Немало хороших вакансий можно найти также и на территории родного края.

Работа за границей - мечта или реальность? Недавно мы писали о том, для чего , в этой статье я собираюсь рассказать про великое множество способов как найти работу за границей, если вы находитесь в длительном путешествии.

О чем пойдет речь

1. Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?
2. Как заработать мозгами или сложно ли за границей открыть бизнес?
3. Заработать телом. А вот в этой теме мы и проверим у кого какие ассоциации.
4. Заработать руками.
5. Заработать болтовней или почему полезно быть гипер-экстравертом!
6. Заработать в интернете.
7. Работа на «дядю» или для тех, кто любит стабильность. Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?

Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?

Волонтерство в России только начинает зарождаться, и в умах многих людей до сих пор стоит в одном ряду с «бесплатной рабочей силой» и чем-то таким, чем можно заниматься, только если есть куча свободного времени. Однако во всём остальном мире это уже давно возможность для безграничного саморазвития. Мы не будем здесь подробно рассматривать духовный аспект волонтерства, хотя, несомненно, именно желание расти духовно, делать мир лучше, служить и помогать человечеству приводит большинство людей к необходимости «безвозмездного труда».