Рабочая сила. Понятие рабочей силы и занятых Роль рабочей силы в современной экономике

Рабочая сила - способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми располагает человек и которые используются им в процессе производства материальных благ. Рабочая сила является главным условием производства в любом обществе. В процессе производства человек не только воздействует на окружающую его природу, но и развивает свой производственный опыт, навыки к труду.

В классово антагонистических обществах рабочие лишены средств производства, подвергаются эксплуатации. Формы эксплуатации рабочей силы зависят от господства той или иной формы собственности. При капитализме рабочая сила превращается в товар . Необходимыми условиями превращения рабочей силы в товар явились:

1. личная свобода человека, возможность распоряжаться своей рабочей силой;
2. отсутствие у работника средств производства , в силу чего он вынужден продавать свою способность к труду, чтобы получить средства к существованию.

Рабочая сила при капитализме, как и всякий товар, обладает стоимостью и потребительной стоимостью . Потребительная стоимость товара рабочая сила заключается в способности рабочего в процессе труда создавать стоимость большую, чем она сама имеет, т. е. приносить прибавочную стоимость , что составляет главный интерес для капиталиста. Только в этом он видит смысл купли рабочей силы и ее потребления.

Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для поддержания нормальной трудовой деятельности ее владельцев, содержания членов семьи рабочего, а также издержками, необходимыми для удовлетворения культурных запросов рабочего, - на образование, приобретение профессиональных знаний. Величина стоимости рабочей силы изменяется с развитием общества, так как изменяется уровень потребностей и количество жизненных средств, необходимых для рабочего и его семьи, а также стоимость этих жизненных средств.

В силу различий в уровнях экономического развития, национальных особенностей, исторического развития отдельных стран, а также природно-климатических условий величина стоимости рабочей силы существенно разнится в различных странах. С развитием производства имеет место общая тенденция к повышению уровня потребностей рабочего и увеличению стоимости рабочей силы (см. Закон возвышения потребностей).

Цена рабочей силы имеет тенденцию отклоняться вниз от стоимости рабочей силы, что обусловлено прежде всего наличием армии безработных, которая давит на рынок труда. Путем понижения заработной платы (см. Заработная плата при капитализме) капиталисты стремятся свести материальные и культурные потребности рабочих до минимума. Однако борьба рабочего класса является фактором, противодействующим этой тенденции, особенно при наличии мировой социалистической системы, когда трудящимся удается добиться важных уступок у капиталистов, в том числе и повышения заработной платы.

В социалистическом обществе рабочая сила не является товаром. В силу господства общественной собственности на средства производства трудящиеся являются здесь хозяевами всех богатств. Отношения между отдельными работниками и социалистическим государством, а также кооперативными объединениями складываются на основе планомерного использования трудовых ресурсов в интересах всех членов общества. Социалистические производственные отношения создают возможности для всестороннего развития физических и духовных сил работников, неуклонного повышения их культурно-технического уровня и материального благосостояния.

Совокупность физических и духовных способностей, что человек использует в своей деятельности.

Рабочая сила (англ. Labor force ) в статистике - количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель рассчитывается по разному. Обычно он включает число работающих с добавлением зарегистрированных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Например, американская статистика учитывает людей, не моложе 16 лет. Есть определенные методологические вопросы - например, включать в этот показатель или только работающих по найму. В большинстве случаев «самозанятое» население учитывается в составе другого показателя - «экономически активное население».

Иногда под рабочей силой понимают работников любого предприятия за исключением административного персонала.

Рабочая сила в популярной литературе и публицистике - рабочие. Чаще подразумеваются работники физического труда, выполняющих работы низкой квалификации. Обычно в таких случаях не делается разницы между добровольным наймом на работу и принудительным трудом. Пример: «Целью оккупации было уничтожение СССР как государства и превращения территории в аграрно-сырьевой придаток и источник дешевой рабочей силы для Германии и ее союзников."

Рабочая сила в теории Карла Маркса

Карл Маркс в своем произведении «Капитал» утверждал следующее:

• В условиях капиталистического способа производства рабочая сила становится специфическим товаром. Носитель рабочей силы является ее собственником и юридически свободен распоряжаться ею. В то же время у него нет средств производства для самостоятельного хозяйствования. Для получения средств к существованию он вынужден продавать свою рабочую силу.

• Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня работоспособности, его достаточное обучение, образование и воспроизведения. Эти расходы очень зависят от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, интенсивности и сложности труда, занятости женщин и детей. Стоимость рабочей силы проявляется в виде заработной платы, на которую дополнительно влияют ситуация в экономике и на рынке труда. В период экономического роста и повышенной занятости зарплата может существенно превышать стоимость рабочей силы, что позволяет рабочим существенно улучшить свое материальное положение. В период спада зарплата может становиться ниже стоимости рабочей силы, что приводит к расходованию ранее накопленных запасов и к резкому ухудшению положения рабочих.

• Ценностью (полезностью) рабочей силы как товара является возможность в процессе работы (использования капиталистом купленной рабочей силы) создание новойстоимости, которая обычно больше уплаченной рабочему стоимости (больше стоимости использованной рабочей силы). Такое превышение Маркс назвал прибавочной стоимостью . Именно она является основой формирования прибыли.

• Рабочая сила не всегда является товаром. Она может не принадлежать человеку и забираться без эквивалентного обмена (например, в раба или крепостного). Человек может не быть свободной юридически (заключенный, ребенок). Человек может самостоятельно работать и продавать потом результаты труда, а не собственный труд (ремесленник, художник, фермер, частный предприниматель, если они не нанимают работников).

Критика марксистского подхода

Часть экономических теорий не признают рабочую силу самостоятельным товаром. Они обычно утверждают, что продается непосредственно труд . Формирование прибыли они объясняют особыми свойствами капитала или платой за редкиснисть предпринимательского таланта. Действительно, на начальном этапе преобладает почасовая оплата наемных работников. Затем господство переходит к сдельной оплате. Внешне это проявляется, как оплата каждого отработанного часа или изготовленной вещи, то есть за труд . Контрактная оплат (например, футболистов) более ярко демонстрирует, что продается именно способность к труду, а не сам труд.

Рабочая сила хотя и считается товаром, но в отличие от любого другого товара имеет две особенности: универсальность - это означает, что человек, способный к работе, может заниматься различными видами деятельности, т. е. его способность к труду универсальна. Он может стать водителем, врачом или художником, а может заниматься этими видами деятельности в разное время, исходя из собственной потребности или потребности общества. В условиях рынка особенно часто возникают ситуации, когда человек вынужден переучиваться или приобретать новую профессию, более необходимую в данное время. Универсальность рабочей силы помогает ему в этом; стремление владельцев рабочей силы к социальной справедливости. Человек - существо разумное, и это в огромной мере влияет на товар "рабочая сила". Человеку присущи чувства справедливости, равенства, братства и гуманности, поэтому он будет стремиться их отстаивать в своей трудовой деятельности. Этой цели служат профсоюзы, которые помогают работникам защищать и отстаивать свои интересы. Отметим еще ряд особенностей товара "рабочая сила". В отличие от других товаров товар "рабочая сила" неотделим от своего непосредственного носителя - работника и после продажи поступает лишь в распоряжение работодателя. Товар "рабочая сила" имеет высокую маневренность, которая характеризуется возможностью ее продавца уйти от одного работодателя к другому, предлагающему более высокую цену или лучшие условия труда. В результате этого происходит миграция (движение) работников между предприятиями, отраслями, регионами, странами, что вызывает состояние постоянной конкуренции между покупателями, т. е. работодателями. Перемещение товара "рабочая сила" позволяет создавать необходимое равновесие на рынке этого товара. Важной характеристикой товара "рабочая сила" является ее результативность, которая зависитот таких факторов, как: капитал - при значительных вложениях средств в основной капитал в виде машин, механизмов и оборудования растет доля овеществленного труда при неизменных затратах живого труда, что влияет на рост производительности труда; природные ресурсы - наличие плодородной земли, полезных ископаемых, дешевого сырья и дешевых источников энергии, а также благоприятный климат положительно влияют на использование рабочей силы; технология общественного развития - применение в стране достижений научно-технического прогресса обусловливает высокую результативность труда; качество труда - производительность труда работников во многом зависит от состояния здоровья, уровня образования, отношения к труду, морального климата в коллективе и стабильности общества. Среди факторов, влияющих на результативность труда, следует также отметить эффективность применяемой системы мотивации труда, менеджмент персонала, масштаб внутреннего рынка и пр.

популярное определение

Понятие силы имеет несколько значений. Происходя от латинского fortĭa , его можно использовать, чтобы подчеркнуть способность или силу генерировать движение в чем-то или в ком-то, что вызывает сопротивление или имеет вес; описать способность противостоять толчку; применение силы, будь то физическое или моральное; природная добродетель, которой вещи обладают в себе; или самое энергичное состояние чего-либо.

Сила, как мы определили, происходит от латинского слова fortia, которое является синонимом слова «сильный». Между тем, второе слово термина, который мы собираемся проанализировать, работает, имеет свое этимологическое происхождение и в латинском tripaliare, который стал использоваться для обозначения ярма с тремя палками, который использовался для привязки рабов, к которым они собирались наказать, взбивая их.

Работа , с другой стороны, является мерой усилия, которое человек делает. С точки зрения экономики работа является одним из важнейших факторов производства , а также капитала и земли . Под работой можно понимать продуктивное действие, осуществляемое субъектом и в обмен на которое он получает вознаграждение.

Таким образом, понятие рабочей силы связано с физическими и умственными способностями каждого человека для разработки определенной задачи . Выражение было приведено в действие Карлом Марксом .

Для марксизма рабочую силу следует понимать как товар , денежное вознаграждение которого определяется исходя из времени, необходимого для его производства. В этом случае речь идет об установлении того, сколько времени потребуется для производства средств к существованию. Короче говоря, стоимость рабочей силы может быть связана с тем, сколько стоят или стоят потребительские товары, необходимые для работника.

В этом смысле необходимо подчеркнуть, что установлено, что в капитализме вся рабочая сила оказывается непосредственно товаром. Однако для того, чтобы этот факт имел место, должны иметь место два элемента или фундаментальных аспекта: рассматриваемое лицо может свободно применять указанную силу, и что существует необходимость продать его, чтобы получить средства к существованию.,

Эти вопросы и цитируемые подходы привели Карла Маркса к установлению и демонстрации того, что в капиталистическом обществе нет равенства, потому что буржуазия - это та, которая захватила различные средства производства, в то время как рабочие не имеют возможности владеть ими. Следовательно, они видят себя в сложившейся ситуации и в необходимости продавать рабочую силу, которая им необходима для достижения жизненно важных средств существования, чтобы выжить.

Это обстоятельство, которое в конечном итоге приводит к обогащению тех, кто владеет этими средствами производства, благодаря труду и усилиям рабочих.

Интересно отметить, что марксистская теория различает рабочую силу и саму работу, поскольку вторая - это реализация потенциала, представленного первой. Другими словами, работа - это то, что является результатом применения рабочей силы.

• бариста

  Словарь Королевской испанской академии (RAE) не признает концепцию бариста. Термин, однако, часто используется для обозначения эксперта по кофе. Baristas специализируется на разработке напитков на основе кофе, сочетающих семена кофе с ликерами, молоком и другими ингредиентами. Этот профессионал также может посвятить себя изучению и разработке дизайна этих напитков и даже украшению эспрессо молоком в дисциплине, известной как латте-арт. Бариста может различать различные виды кофе для приготовле

  популярное определение

• миграция

  Миграция происходит, когда социальная группа, будь то человек или животное, перемещается из места своего происхождения в другую, где она считает, что она улучшит качество их жизни. Это подразумевает создание новой жизни в другой социальной, политической и экономической среде и, в случае животных, в другой среде обитания, кото

  популярное определение

• каротин

  Это называют каротином к красноватому или желтоватому пигменту, который животные могут превратить в витамин А. Это химическое соединение присутствует в моркови, яичном желтке, помидоре, сливочном масле (сливочном масле) и красном перце (перце, перце или чили). Каротин, чья самая распространенная структура делает его общеизвестным как бета-каротин, является частью семейства терпенов. Швейцарский ученый Пол Каррер, лауреат Нобелевской премии по химии, был первым, кто

  популярное определение

• вызов

  Вызов - это приглашение скорбеть, провокация или вызов. Это может быть угроза или запугивание: «Если вы так уверены в том, что говорите, я призываю вас пойти вместе, чтобы спросить Микаэлу, что она думает об этой ситуации» , «Он посмотрел ему прямо в глаза и воскликнул: твердым голосом: «Я бросаю ему вызов на дуэль: кто проиграет, тот покинет город» » . В другом смысле понятие оспаривания используется как синоним выговора или выговора. Родители часто бросают вызов своим детям или учителям своим ученикам, когда они не ведут себя должным образом: «Задача учителя математики была услышана в нес