Где за границей легко найти работу. Как уехать за границу работать и жить? Инструкции, вакансии. Вы знали язык, когда ехали на работу в Польшу
По миру разбросано более 20 миллионов бывших и нынешних наших сограждан. Большая их часть разъехались по свету в 80-90-е годы. В России принято считать, что из нашей страны уезжают лучшие специалисты-интеллектуалы, но на самом деле это не так.Любимая страшная сказка отечественных «патриотов», пугающих народ криком об утечке мозгов из великой державы, оказалась мифом.
Россияне действительно едут за бугор, но в основном не придумывать сверхзвуковые двигатели или супероружие, а работать уборщиками, нянечками, медсестрами или продавцами в супермаркетах.
Только за первые шесть месяцев 2009 года из России на заработки в другие страны уехали 37 тысяч человек.
Если общее число уехавших за лучшей долей — 100%, то программистов и ученых, продолжающих работать по профилю, среди них меньше остальных — 10%. Основная масса эмигрантов — люди без высшего образования, с рабочими специальностями, полученными ещё в Советском Союзе или России 90-х годов.
Те, кто имеет на руках диплом, в 86% случаев занимаются на новом месте совсем не тем, чем планировали на Родине.
Большинство россиян за границей — это люди от 35 лет и старше. По оценке местных жителей, что в Европе, что в США главная проблема русских — нежелание учить иностранные языки. Именно это тормозит их карьеру.
В России уже давно привыкли свысока относиться к приезжим работягам. Таджиков записали в дворники, китайцев — в торгаши, молдаван — в ремонтники.
По мнению бизнес-тренера и психолога компании «Нанопром» Сергея Дубова, россияне любят обсуждать гастарбайтеров во многом для того, чтобы вырасти в собственных глазах. Мол, мы-то никогда не будем ездить по европам и делать местным дешевый ремонт. «При этом нашим людям полезно будет посмотреть на то, как к россиянам-работникам относятся там. Мы до сих пор живем под властью мифа, что у нас пытаются своровать мозги. Но если посмотреть на реальную картину, то воруют не мозги, а руки и ноги. Мы поставляем на Запад дешевую и низкоквалифицированную рабочую силу, и этим мало отличаемся от тех же молдаван», — уверен эксперт.
По данным Федеральной миграционной службы, из 37 тысяч уехавших за границу с начала этого года почти 7 тысяч трудоустроились в сфере услуг и отдыха. Почти 28 тысяч человек занимаются коммерческой деятельностью, которая почти в 60% случаев ограничивается мелкооптовой торговлей, то есть тем, что десять лет назад называли «челночничеством».
Помимо сферы услуг уехавшие из страны россияне активно заняты в транспортной сфере. Российских дальнобойщиков набирают во все европейские компании, моряков принимают на борт скандинавских судов. При этом главное достоинство наших сограждан, увы, не профессионализм, а дешевизна.
Сами уехавшие очень болезненно реагируют на просьбу рассказать о своей жизни за бугром. «Я получаю гораздо больше, чем в родном Тамбове, живу в лучших условиях, но там я была врачом, а здесь я простая горничная», — сетует Людмила, которая уже почти десять лет проработала на итальянском курорте на Сицилии.
Она признается, что ей стыдно говорить, чем она зарабатывает себе на хлеб, поэтому её пожилая мама рассказывает всем, что Люда работает по профилю — детским врачом.
«Когда я рассказываю своим друзьям в Москве, что первые два года в США проработал помощником повара в небольшой забегаловке, они морщатся! А я не понимаю почему! Сейчас я получил гражданство, работаю юристом в солидной компании, зарабатываю почти 400 тысяч в год, и мне не стыдно, что я начинал с поваренка», — рассказывает Илья Карузельский, уехавший в США сразу после окончания юридического факультета МГУ ещё в 1995 году.
Отношение к труду у россиян, оставшихся здесь, и у тех, кто уехал и добился там успеха, очень разное. Здесь есть понятие стыдной и престижной работы, а там стыдным считается быть не у дел.
Александр Шмулыга, бывший преподаватель экономики, уехавший в Швецию в 1998-м и первое время работавший докером, вспоминает, что, когда он говорил, чем занимается, не слышал ни одной насмешки. «А дома меня бы съели», — добавляет он.
США
Бармен
Наши соотечественники в Соединенных Штатах заняты в основном в сфере услуг, как правило, работают барменами в недорогих заведениях.
«Это молодые люди, они знают английский, стараются понравиться клиентам, но мало что умеют», — делится своими впечатлениями юрист из Бостона Крэйг Лоутон.
Большая часть россиян работает на русских предпринимателей. При этом работодатели-соотечественники к своим относятся с пренебрежением, а то и с отвращением. «Работают у русских предпринимателей, как правило, нелегально, чтобы налоги не платить, — рассказывает россиянка Дарья, которая сама вот уже четвертый месяц работает барменом в клубе. — Я слышала очень много жалоб. Сплошь и рядом случаи, когда обманывают, не платят деньги за работу. Очень обидно, что к своим такое отношение».
1800 долларов — средний заработок бармена
Германия
.jpg)
Парикмахер
Русских в Германии, по неофициальным данным, около 5 миллионов.
Большинство наших работают парикмахерами, продавцами. Люди со специальностью и легальными документами трудятся на заводах монтажниками, ремонтниками, наладчиками.
Оксана С. перебралась в Германию год назад, когда вышла замуж за русского немца. «Мне пока никуда не устроиться», — рассказывает Оксана. Сейчас девушка работает парикмахером на дому. Но круг её клиентов очень узкий — только хорошо знакомые люди. «С неофициальной работой здесь намного строже, чем в России. Лучше не рисковать. Ко мне приходят стричься только знакомые и друзья — люди, которые точно никуда не пойдут жаловаться», — объясняет Оксана. Сейчас она ходит на курсы, чтобы получить сертификат и оформиться на официальную работу.
1400 евро в месяц — выручка парикмахера
Италия
Посудомойка
На севере страны выходцы из холодной России встречаются не слишком часто. В основном это архитекторы, дизайнеры, сотрудники торговых компаний. На Родине эти люди жили в Москве, Санкт-Петербурге и других городах-миллионниках. А вот на курортном юге картина совсем иная. Туда едут жители провинциальных городков, готовые на любую, пусть даже грязную и тяжелую работу.
«Мой друг владеет несколькими отелями на островах в Неаполитанском заливе. Все посудомойки у него — русские. Почти все женщины. Конечно, там много украинцев, но мы не слишком разбираем, кто откуда — они для нас все русские. Это, можно сказать, стереотип: моет посуду, значит, из СССР», — комментирует пенсионер из Неаполя Лео Марчиньяни.
Когда курортный сезон заканчивается, россияне идут либо в официанты, либо в продавцы, либо в сторожа.
800 евро платят за мытье посуды
Испания
Официант
Россиян в Испании не слишком много, но те, кто есть, во время курортного сезона заняты в ресторанах. В серьезные заведения их не возьмут, поскольку владелец будет иметь массу проблем с профсоюзом официантов, полицией и местными властями. Поэтому удел россиян — разносить тарелки в недорогих частных заведениях. Никаких гарантий защиты трудовых прав, да и вообще прав, там нет, зато можно заработать на еду и съемное жилье.
«Это забегаловки для местных, а не для туристов, — рассказывает Александр Прохоров, уже третий год работающий в одном из таких мест на юго-востоке страны. — В месяц вполне можно заработать около 1000 евро. Другой плюс — обрастаешь связями, мой приятель так устроился на работу к одному из клиентов личным водителем, там больше платят».
900 евро для официанта в непритязательном заведении — хорошие деньги
Дания
Земледелец
Всех трудовых мигрантов в Дании условно можно разделить на два типа: те, кто селится в городах (в основном это врачи и представители технических профессий), и те, кто живет и работает за городом. Русские мигранты в большинстве своем относятся ко второму типу. Трудятся бывшие россияне на фермах в качестве наемных работников.
Зарплаты у представителей этой группы по датским меркам совсем невысоки: за уборку, уход за животными и сбор урожая мигранты получают 100-110 крон в час. «Честно говоря, вообще не понимаю, зачем эти люди едут в Данию. С тем же успехом они могли бы выполнять черную работу и в России», — говорит Ольга, студентка университета Копенгагена, насмотревшаяся на соотечественников вволю.
У Ольги обратная ситуация: она целенаправленно приехала в страну учиться.
3500 евро в среднем зарабатывает чернорабочий на ферме
Израиль
Программист
Израиль стоит особняком среди других стран Европы. Там россияне уступили украинцам пальму первенства в сфере услуг, зато уверенно лидируют среди программистов.
Особенно ценятся те, кто окончил профильные вузы, например МГТУ имени Баумана.
«Если ты в профессиональном плане чего-то стоишь, то проблем с трудоустройством не будет. Поначалу к тебе присмотрятся, а потом будут держать на хорошем счету и платить достойные деньги», — уверен Василий Арламов, уже четвертый год работающий программистом в одной из израильских транспортных компаний.
Заработанных денег ему хватает и на жизнь, и на то, чтобы поддерживать родителей, оставшихся в Москве. «Мне здесь комфортнее, чем в России, приятно, когда на работе ценят тебя за твои умения, а не за что-то другое», — считает Василий.
5000 долларов платят квалифицированным программистам
Швеция
Медсестра
Швеция — одна из тех стран, в которых приезжему, чтобы прижиться, достаточно работоспособности и разума. Через полгода после приезда необходимо сдать экзамен на знание шведского языка. Если он сдан успешно, то вам помогут найти работу.
Россияне, а точнее, россиянки активно трудоустраиваются после сдачи экзамена медсестрами в больницы и дома престарелых. Без шведского диплома их зарплата по местным меркам невысока — примерно 500 евро в месяц. Однако, получив примерно годичный опыт и хорошие отзывы от начальства, можно поступить на курсы, получить местный диплом или сертификат и увеличить свой заработок до 2000 евро в месяц.
«У россиян одна проблема: они очень неохотно учат наш язык. Да что там наш — и английский тоже, — говорит шведский предприниматель из Гетеборга Дик Арнессен. — Это мешает им в адаптации».
600 евро получает неквалифицированная медсестра
Норвегия
Моряк
В Норвегии слово «русский» ассоциируется у местного населения с профессией моряка.
Не секрет, что наши моряки ходят по морям и океанам под экзотическими флагами, очень часто становясь жертвами нечистых на руку работодателей. Именно поэтому в Ставангере, Бергене, Тромсе и других норвежских портах можно встретить массу россиян в тельняшках, готовых зафрахтоваться на любое приличное судно, принадлежащее норвежской компании.
Моряки наши пользуются спросом, причем не только рядовые матросы, но и штурманы, помощники капитана, вахтенные помощники.
Норвежцы редко дурят нашего брата, платят честно и в срок. Особенно популярны российские моряки в рыболовецком и торговом флоте. На хорошем счету те, у кого есть российское специальное образование.
2000 евро может заработать моряк за месяц плавания
Англия
Няня
Как ни странно, но в туманном Альбионе ценятся няни с российскими паспортами. Как правило, это молодые (до 30 лет) женщины с отличным знанием английского языка и дипломом престижного московского вуза. Представители среднего класса набирают их частным образом, а не через агентства. Россиянкам доверяют воспитывать английских детей, заниматься с ними музыкой, историей, математикой.
«Россиянки ценятся за покладистость, хорошие манеры, а их легкие огрехи в языке быстро сглаживаются сравнительно небольшой стоимостью услуг», — говорит живущий в Лондоне уже восемь лет предприниматель Анатолий Стеценко.
«В интернете существуют специальные форумы, где англичане могут посмотреть на послужной список няни, рекомендации от русских, давно живущих здесь», — продолжает он.
3700 евро — на эту сумму может рассчитывать няня с опытом
Франция
Клерк
Русских во Франции условно можно разделить на три категории. Первые — это те, кто приезжает сюда лишь для того, чтобы зацепиться. Проживают они обычно по туристической визе, а когда она истекает, просто остаются во Франции на положении нелегалов. Работают представители этой категории в основном в сфере обслуживания: официантами, горничными и бебиситтерами. Вторая группа мигрантов — студенты, которые едут на стажировку во Францию. В обмен на бесплатное образование и комнату в общежитии студенты обязаны проработать полгода во французской компании в качестве стажеров. Многие из них остаются в стране.
Франция — одна из немногих стран Европы, в которой россияне очень часто встречаются на низовых позициях в офисах крупных компаний. Ценят их за работоспособность и лояльность компании-работодателю.
1500 евро может получать начинающий клерк
Канада
Продавец
В Канаде, по словам людей, которые уже туда перебрались, не делают различий по национальному признаку. В одной и той же профессии, например среди официантов, могут быть и поляки, и украинцы, и белорусы и даже ирландцы. Но «русской» считается работа продавца в крупных универсальных или продуктовых магазинах.
«Для этой работы достаточно легальных документов, знания языка и трудолюбия, вот русские туда охотно и идут. Это неплохая стартовая площадка, с которой, увы, далеко не все приезжие потом уходят куда-то дальше», — комментирует владелец магазина Millenium в Торонто Марк Старре.
По его словам, только что приехавшей в страну молодежи проще всего устроиться именно в торговле. «Те, кто с головой, будут ещё и учиться, потому что без местного диплома в Канаде карьеры не сделать. Остальные будут просто жить».
1800 долларов платят продавцу
Турция
Аниматор
Аниматорами в Турции работают не только русские, но и немцы, и финны, и испанцы. В основном в этой профессии заняты молодые люди до 30 лет. И россиян-аниматоров на популярных курортах ценят куда больше, чем представителей других стран.
«Они более мобильные, быстрее соображают, умеют по-настоящему завести отдыхающих, вовлечь их в коллективную игру, конкурсы», — говорит вице-управляющий одного из отелей Кемера Хамит Чаккони.
По его словам, из россиянина гораздо проще и быстрее сделать хорошего аниматора, чем из немца.
«Я был удивлен, но ваши ребята лучше подстраиваются под публику, чем те же поляки. Ваши готовы работать на все 100%. У меня в отеле шеф аниматоров — здоровенный такой парень из Тюмени. Его очень немцы любят», — рассказывает Хамит.
2200 евро зарабатывает аниматор с опытом
Согласно статистике, чаще всего в поисках работы россияне уезжают в Германию и Испанию, Израиль и Италию, Чехию, Грецию и США. Есть и желающие работать в Новой Зеландии и в Австралии. Тем, кто приезжает не по рабочей визе, а «на авось», по-русски, приходится сложно — неквалифицированный труд оплачивается не так уж высоко. Но и квалифицированные специалисты не едят мед ложками — для большинства профессий требуется переаттестация.
Кем же устроиться работать за рубежом, и какими зарплатами манят россиян?
Медсестры
На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.
Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.
- Например, в Австралии нужны медсестры в хирургические и психиатрические отделения. Чем выше знание языка, чем богаче опыт — тем больше шансов на трудоустройства.
- Не менее сильно заинтересована в данных работниках и Великобритания, в которой эту специальность относят к типу «престижные» и весьма достойно оплачивают.
- В США (особенно в курортных штатах) медсестрам платят около 69000 $/год. В Швеции — 600-2000 евро/месяц (зависит от наличия сертификата).
- В Дании — от 20000 крон (около 200000 р/месяц).
- Ну, а в Австрии медработникам везде — почет и уважение. О поступлении на мед/факультет там мечтают многие именно из-за высоких заработков.
Инженеры
В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира .
Из всех отраслей наиболее активно принимают на работу в автомобилестроении, в нефтегазодобывающей сфере, в аэрокосмической отрасли.
К примеру, в австрийский перечень вакансий для механиков, техников и прочих инженеров, входит 23 специальности, включая даже специалистов по системам охлаждения и обогрева. А благодаря новой системе трудоустройства, шансы на работу у потенциальных иностранных работников существенно выросли .
Что касается зарплаты , ее средний размер — около 43000 $/год.
- Зарплата инженера в Германии — около 4000 евро/месяц, а через 6-7 лет работы — уже все 5000-6000 евро.
- Также попытать счастья можно в США, Словении, Эмиратах.
Предпочтение в разных странах мира, безусловно, отдают людям с опытом, образованием, знанием современных систем, оборудования и ПК, а также при условии свободного владения хотя бы английским языком. Знание языка страны будет ключевым преимуществом.
Особым спросом, неизменно, пользуются узкоспециализированные специалисты с опытом более 2-х лет и с дипломом о 2-м высшем образовании.
Врачи
В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.
В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.
В Германии врач может рассчитывать на 63000 $/год, а в Новой Зеландии очень ждут анестезиологов, хирургов, психологов и физиотерапевтов, которым платят от 59000 $/год. В Финляндии требуются стоматологи и челюстно-лицевые хирурги, а в Дании так плохо с врачами, что там помогут даже с легализацией иностранного диплома.
Сфера IT и компьютерные технологии
В наше время эти специалисты требуются практически везде. От системных инженеров и аналитиков до администраторов баз данных, непосредственно программистов и разработчиков сайтов.
В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах.
Правда, не забывайте про налоги. В частности, в тех же США из вашей зарплаты вычтут 40%, а в Европе — около 30% при доходе в 55000 $/год.
Конечно же, быть просто «крутым хакером» — мало. Английский должен отскакивать от зубов. То есть, вы должны на нем практически думать.
Учителя
Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.
Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.
До 2500 евро/месяц будет получать учитель во Франции, Финляндии, Италии и Словении, в Португалии и Норвегии. А в Эстонии, Чехии или Польше и того меньше — около 750 евро.
Для работы за рубежом не обойтись без международного сертификата (прим. — EFL, TEFL, ESL, TESL и TESOL), с которым вы устроитесь куда угодно.
И не забывайте про Азию (Корею, Японию и пр.)! Там педагогам платят очень достойно.
Аниматоры
По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.
Работа тяжелая (хоть и на курорте), весьма выматывающая, а плохое настроение запрещено и недопустимо.
Владеть английским вы обязаны в совершенстве. А если знаете еще немецкий, французский и итальянский, то цены вам не будет.
Зарплата… небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.
Кстати, российским аниматорам на самых известных курортах отдают предпочтение за их смекалку, мобильность, талант — зажечь публику и вовлечь в игру.
Водители-дальнобойщики
Для этой профессии ничего невозможного нет.
Наш суровый российский дальнобойщик легко найдет себе работу практически в любой европейской стране, если имеет права категории «Е», идеально «шпрехает» на разговорном английском и прошел 2-месячную положенную стажировку.
Сколько денег? Получает дальнобойщик 1300-2000 $/месяц.
Юристы
Одна из самых популярных и востребованных профессий во многих странах.
Это в России юристов — вагон и тележка, а работать негде. А в некоторых государствах квалифицированного юриста — даже днем с огнем, как говорится…
Например, в Италии — это самые богатые люди страны. Более всего там востребованы автоюристы, нотариусы (с доходом более 90000 евро/год), специалисты по разводам. Так что, если вы — юрист, изучили язык и законы Италии, и жаждете к морю и большой зарплате — вам пора на юга.
Строители
Всегда популярная профессия. И везде.
В Германии, например, (если вы говорите по-немецки) требуются плиточники и монтажники, каменщики и мастера внутренней отделки.
Зарплата: от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.
- В Финляндии хорошо платят только к крупных компаниях, регулярно повышая заработок — за месяц можно заработать около 3000 долларов.
- В Польше работу вы найдете с трудом (сильная конкуренция) и за 2-3 евро/час.
- В Швеции можно заработать около 2700 евро/месяц, а в Норвегии — 3000.
Фармацевты
Их ждут в следующих странах: Австралия, Канада и Финляндия, Новая Зеландия, Ирландия и Индия, Словения, Сингапур, Норвегия, Швеция.
Дефицит фармацевтов сейчас остро ощущается практически во всем мире — и в крупных солидных компаниях, и в мелких аптеках.
Зарплата может достигать 95000 $/год.
Няни
Спрос на эту профессию тоже велик по всему миру. И даже в России. Правда, у нас платят гораздо меньше.
В Ирландии вакансий немного и много ограничений (прим. — возраст 18-36 лет, англ/язык и пр.), а зарплата — около 250 $/неделю.
В США няня зарабатывает около 350 $/неделю с 21 года, причем английский в совершенстве необязателен, потому что чаще всего наши няни устраиваются к выходцам из России или бывшего СССР.
В англоязычной семье можно (при знании языка и наличии вод/прав) заработать и до 500 $/неделю.
- Заработок няни в Израиле — не более 170 $/неделю.
- В Испании/Италии — около 120 $ (35-50 лет).
- На Кипре — не более 70 $/неделю.
- В Греции — около 100 $.
- В Португалии — не выше 200 $/неделю, но на двоих с мужем (там нанимают семейные пары).
Экономисты
В банковской сфере везде нужны опытные специалисты. И, если вы можете похвастать профильным дипломом и отличным заннием языка, то вас ждут во всех развитых странах Европы — для оценки рисков, для составления прогнозов, для анализа данных компании и пр.
Что касается зарплаты , вас ждет доход в 3000 евро/месяц (в среднем).
Покорять зарубежный экономический олимп лучше начинать с Австралии, Новой Зеландии и Канады.
А в Ирландии можно устроиться бухгалтером даже в том случае, если вы не владеете международн/стандартами бухучета.
Моряки
Чтобы найти данную вакансию, даже не нужно ехать на собеседование — оно пройдет по телефону.
Другое дело — лицензия. Иногда для ее получения приходится лететь на экзамены (прим. — на англ/языке!) в другую страну.
При отсутствии должного опыта обычно крюинговыми компаниями предлагаются солидные по времени контракты — до 9-10 мес. Причем, на постоянный контракт иностранцу расчитывать не приходится — только временный.
Максимальная зарплата , например, стармеха — 500 $/день (при удачном стечении обстоятельств и длинном контракте), но чаще всего средний заработок нашего моряка за рубежом состоавляет около 1600-4000 $/месяц в зависимости от квалификации.
Чаще всего «нашего брата» можно встретить в Норвегии, где русских специалистов ценят.
На заметку : солидные компании объявления о вакансиях в интернете не дают. В крайнем случае — на персональных сайтах.
Неквалифицированный труд
Работы на фермах.
Эта «халтурка» за рубежом пользуется (не сильно высоким, кстати) спросом у наших студентов, которым хочется и мир посмотреть, и денежку на новый айфон заработать.
Как правило, на этой работе приходится собирать овощи, ягоды или цветы где-нибудь в Швеции, Англии, в Дании или в Польше за 600-1000 $/месяц. Правда, работать придется по 10-12 ч/сутки с одним выходным.
И без знания английского языка вас не возьмут даже на выкапывание картошки.
А в Дании можно устроиться чернорабочим на ферму за 3500 евро/месяц.
Домашний помощник
Проще говоря — прислуга.
Легче всего пристроиться на эту весьма пыльную работенку в США, Англии, в Германии и в Канаде. Питание и проживание оплачивает, конечно, работодатель.
Выходной вам будут давать раз в неделю (и то не всегда), а доход зависит от многих факторов (место пребывания, знание языка, страна и пр.), в среднем — от 700 до 2500 $/месяц.
И главное, на заметку:
Какими бы не были причины вашего выезда на работу за рубеж — собирайте чемоданы только после заключения контракта или по рабочей визе. Частные приглашения могут обернуться отсутствием зарплаты, а иногда и более тяжелыми последствиями.
Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!
Найти работу за границей без посредников труднее, но гораздо лучше. Возможно Вы потратите немного больше времени, но зато будете точно знать куда и на какую должность вы собираетесь ехать.
Но к соискателям на должности в этих странах предъявляются значительно более высокие требования, а процедура получения визы более сложная (к примеру, в той же Англии).
Но тем не менее получение работы за границей вполне реально. И если вы собираетесь уехать на заработки в другую страну, то следует обратить внимание на некоторые очень важные факторы:
| Язык | Обязательно обладать знанием разговорного английского, в противном случае можно даже не мечтать о получении престижной работы, а возможно и той, которая не требует высокой квалификации. Знание английского дает возможность трудоустроиться на работу в зарубежной компании не только в англоязычной стране, т.к. английский является международным языком, языком науки и бизнеса. |
| Оцениваем возможности | Важна реальная оценка перспектив для вас, учитывая то, насколько популярна ваша специальность в стране следования.
|
| Определяем страну | Необходимо тщательно изучить особенности государства, в которое вы собираетесь. Для того, чтобы чувствовать себя уверенным за рубежом важно не только понимать зарубежную речь, но и знать традиции и обычаи этого государства, знать деловую этику, сленг и язык жестов.
|
| К вопросу подходим осторожно | Нужно проявлять осторожность и благоразумие.
|
Если ваша профессия не востребована
Вы понимаете, что не сможете трудоустроиться по своей специальности за рубежом?
- В этом случае необходимо тщательно просмотреть популярные специальности в той стране, в которую у вас есть желание уехать работать и жить.
- Если уровень знания вами английского является подходящим для нормального общения с местными, то у вас есть шанс найти более интересный вид работы, нежели уборка улиц или мытье посуды.
- Возможно у вас получиться окончить курсы по какой-либо несложной профессии, к которой у вас есть расположение, затем стоит попрактиковаться в этом с учетом полученных знаний некоторое время у себя дома и затем уже ехать за границу.
- Если вы молодой специалист, всего лишь несколько лет назад получивший диплом, то стоит обратить внимание на различные международные программы по стажировке в зарубежных компаниях, которые дают шанс на законное получение рабочего места в хороших иностранных компаниях при практически минимальных затратах.
Внимание: Если потенциальный работодатель видит, что вы действительно можете и хотите работать, то возможно он предложит вам временно пойти на менее оплачиваемую работу с прохождением языковых курсов.
Перед тем, как обратиться какую-либо фирму - посредника, стоит собрать информацию о ней. Не нужно верить рекомендациям неизвестных вам людей, вполне вероятно они стремятся используя вашу доверчивость, втянуть вас в аферу.
Выход тут один- надо не доверять пустым обещаниям и все перепроверять. Соберите максимум информации и после этого принимайте решение. И после этого принимать решение.
Если у вас есть твердое желание трудоустроиться за границей по контракту в иностранной компании, то в первую очередь вы должны обладать хорошим знанием английского языка, и не только разговорного, - уровень вашего делового общения также должен быть высоким, этого не сложно добиться, главное вам следует помнить, что этого никто не сделает за вас.
Агентства по трудоустройству за границей
Кадровые агентства по трудоустройству за границей в Москве
Персона Профит, центр трудовой миграции
Адрес: Земляной Вал, 7
2 г. Москва
Виктори Инк, туристическая компания
Адрес: Болотниковская, 13
Рубрики: Агентства по трудоустройству за рубежом, Круизы, Морские, речные прогулки, Туристические агентства, Организация активных туров, Продажа, аренда недвижимости за рубежом
4 г. Москва
РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство
Адрес: Лесная, 43
5 г. Москва
Центр международного обмена
Адрес: Большой Девятинский переулок, 4
6 г. Москва
- Адрес: Большой Девятинский переулок, 4
- Факс: +74992520067
- Факс: +74992554958
- Сайт: www .iec .ru
Интертрудкомплект, консалтинговое агентство
Адрес: Бережковская набережная, 4
7 г. Москва
- Адрес: Бережковская набережная, 4
- Телефон: +74956277369
- Телефон: +74957951023
- Телефон: +74992406341
- Сайт: www .intertrud .ru
ОСТ, кадровая компания
Адрес: Сретенский бульвар, 6/1 ст1
8 г. Москва
Орбис Мирус, туристическое агентство
Адрес: Ленинградский проспект, 47 ст2
11 г. Москва
ОСТ, кадровая компания
Адрес: Новоясеневский проспект, 1 ст4
- Адрес: Новоясеневский проспект, 1 ст4
- Сайт: www .ostltd .ru
- Телефон: +79859929597
- Телефон: +79260722265
А сейчас мы предлагаем Вам посмотреть короткое видео о том,в какие кадровые агентства по трудоустройству за границей лучше обращаться. Советы профессионала
| XXI Век-Консалт | ||
| Адрес:
220114, г. Минск, пр-т Независимости, 169«A», офис 805«C»
Тел.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (для работодателей и резюме ) Моб. тел.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01 Факс: (8-017) 218-14-56(57-59) E-mail: client@21 vk. biz (для работодателей);personal@ 21vk .biz(для резюме) Сайт :21vk .biz/ |
||
| Предоставляемые услуги: | ||
|
| Здесь и Сейчас |
| Адрес:
220034, г. Минск, ул. Чапаева, 5
Тел.: (8-017) 217-00-62 (для работодателей), (8-017)236-32-52(для резюме ) Факс: (8-017) 217-00-62 E-mail: consalting@zis .by (для работодателей); resume @zis. by (для резюме) Сайт :zis. by/ |
| Предоставляемые услуги: |
| стандартный поиск
- позволяет за короткое время получить сотрудника для выполнения стандартных функций;
эксклюзивный поиск - ставит целью подбор специалиста, который выполнит ключевую задачу; управленческое консультирование: общая и частичная организационная диагностика, кадровый аудит, стратегическое управление, оперативное управление, управление человеческими ресурсами. Индивидуальное консультирование руководителей, работа с командой и др; проведение обучающих тренингов для руководителей и персонала в сфере управления, организации бизнеса, деловой коммуникации, эффективности продаж и т.д.; юридические услуги по охране интеллектуальной собственности: патентование, товарные знаки, регистрация компьютерных программ, составление договоров, консультирование, досудебное разрешение коллизий, представительство в суде. |
| Карьерные технологии |
| E-mail:
[email protected] (для работодателей и резюме)
Сайт :ct .by/ |
| Предоставляемые услуги: |
| Подбором персонала в области информационных технологий.
для работодателей:
для кандидатов:
|
| Курносенко и К | |
| Адрес:
220002, г. Минск, ул. Красная 2
Тел.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (для работодателей и резюме ) Моб.тел.: (8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750 Факс: (8-017) 284-77-48 E-mail: client @profkadr .com(для работодателей), [email protected](для резюме) Сайт: profkadr .com/ |
|
| Предоставляемые услуги: | |
| для работодателей | для кандидатов |
| Подбор персонала:
- финансы, бухгалтерия, экономика - специалисты отдела продаж - специалисты отдела закупок - управленческий персонал: руководители среднего и высшего звена - профессиональные офисные работники: секретари, офис – менеджеры - помощники руководителя, сотрудники службы персонала - специалисты по обслуживанию программного обеспечения - предоставление данных о свободных кандидатах на рынке - составление плана обучения сотрудников компании - подбор курсов повышения квалификации - электронная база данных соискателей |
консультации по эффективному поиску работы - психологическое тестирование - возможность заполнить анкету на сайте компании - поиск работы на сайте по вакансиям |
| ПЕРСПЕКТИВА | |
| Адрес:
220000, г. Минск, ул. Фабрициуса 9-16
Тел.: (8-017) 222-88-03 (для работодателей), 222-20-24(для резюме ) Моб.тел.: (8-029) 630-60-80 (для работодателей) Факс: (8-017) 222-20-24 E-mail: perspek t@tut. by(для работодателей), perspekt-kadr @ yandex .ru(для резюме) Сайт: perspekt .info/ |
|
| Предоставляемые услуги: | |
| для работодателей | для кандидатов |
| профессиональный подбор персонала: высшего звена среднего звена рабочих специалистов - технология «комплектация одного офиса» - кадровая диагностика компаний - маркетинговые исследования рынка труда Наши преимущества: - самые выгодные условия оплаты - гибкая система скидок |
- «Активная» технология трудоустройства - включает в себя работу сотрудника центра индивидуально с вашей кандидатурой, от составления резюме до полного трудоустройства - «Пассивная» технология трудоустройства - включает в себя размещение вашего резюме в базе кадрового центра |
| Первая Консалтинговая |
| Адрес:
220002, г. Минск, ул. Киселева 55-5
Тел./факс: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94 Моб.тел.: (8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76 E-mail: cv@ pervaya.by, info@pervaya. by(для работодателей и резюме) |
| Предоставляемые услуги: |
|
| СЕКРЕТ УСПЕХА |
| Адрес:
220050, г. Минск, ул. Мясникова 27-1
Тел.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28 Моб.тел.: (8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28 Факс: (8-017) 200-04-65 E-mail:client@ sekretuspeha .com (для работодателей), kandidat@ sekretuspeha .com(для резюме) Сайт: sekretuspeha. com/ |
| Предоставляемые услуги: |
| Профессиональный подбор персонала:
- руководители высшего и среднего звена - высококвалифицированные специалисты в областях: Финансы. Бухгалтерия. Аудит. Маркетинг. Реклама. PR. Продажи. Закупки. ВЭД. Инженерно-технические специалисты. IT-технологии. Логистика. Таможня. Перевозки. Склад. Дизайн. Полиграфия. Издательство. Персонал офиса. Работа с клиентами. Переводчики. Кадровая работа Юриспруденция. Другие |
Мы рады если смогли Вам помочь в вопросе как найти работу за границей. После того, как вы найдете подходящую компанию и должность, следующим этапом будет . Об этом мы поговорим в другой статье.
Желаем Вам успехов в построении карьеры вашей мечты!
Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.
Пример правильно составленного резюме
Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:
- Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
- Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.
Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.
Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.
Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:
- Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
- Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.
Сравнение заработных плат в разных странах
Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.
- Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
- Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
- Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
- Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.
Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.
Великобритания
Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.
работа в университете Великобритании
Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.
Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли и ограничения на работу в Великобритании.
Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.
Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.
биржа труда в Великобритании
Италия
подробная карта Италии с провинциями
Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.
Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.
Так выглядит голубая карта Европейского Союза
Германия
Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.
Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.
Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.
При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.
Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.
Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.
Кто из нас не мечтал уехать за рубеж? Наверное, каждый, кто хоть однажды там побывал или, если не побывал, то начитан, наслушан, навпечален. А почему собственно и нет? Каждый человек имеет право, например, получить кредит не в 40%, а в 4% или сорваться и полететь на уикенд в соседнее государство, не задумываясь о паспортном контроле. Это мечты нормального среднестатистического гражданина.
Сегодня мы не будем говорить про беженство, поскольку, может, это и действенный метод, но крайний. Мы расскажем о цивилизованных возможностях уехать за границу на время или на постоянное место жительства.
Поступление в иностранный вуз
Если же вы предпочитаете оперативность и не хотите тратить время на бумажные дела и поиски оптимального университета, то вам могут понадобиться следующие варианты:
Подобную информацию об обучении в других странах можно найти в школах иностранного языка.
Au-pair
Это отличная возможность попасть за рубеж при скромном бюджете. Система Au-pair подразумевает проживание в иностранной семье на бесплатной основе и присмотре за детьми без заработной платы либо - по договоренности - за символическую плату. Девушка либо парень Au-pair должны посещать языковые курсы страны пребывания. То есть эта система основана на взаимовыгодном сотрудничестве: вы занимаетесь детьми (кормите их, водите в школу и на секции, гуляете с ними), взамен - живете бесплатно в городе вашей мечты, питаетесь в семье, получаете деньги на карманные расходы и на проездной, также вам оплачиваются курсы. Разумеется, это все примерно, условия зависят от ваших пожеланий и нужд приглашающей семьи.
Поработать какое-то время в качестве Au-pair можно для того, чтобы понять, подходит ли вам жизнь за границей вдали от своих близких, а также чтобы притереться, разведать возможности дальнейшего пребывания в этой стране, найти любовь (почему бы и нет?) либо работу.
Сайт для самостоятельного оформления - https://www.aupairworld.com/en
Волонтерство
В Европе существует множество программ, которые предлагают работу за границей на добровольной основе на протяжении минимум 6 месяцев (но опять-таки все зависит от программы). Преимущества следующие: вы работаете, например, 6-7 часов в день 5 дней в неделю, получаете карманные деньги, бесплатно посещаете курсы языка данной страны, живете в квартире с другими волонтерами или на территории того места, в котором работаете, получаете проездной.
Данную возможность можно рассматривать так же, как и Au-pair: получить опыт жизни за рубежом, освоиться, понять, куда и как двигаться дальше в данной стране.
Ссылки на организации, которые помогут организовать такую поездку, но которые потребуют определенную плату за услуги:
http://vk.com/workcamp
http://europa.eu/youth/evs_database
Организация, с которой можно сотрудничать напрямую: https://www.asf-ev.de/en/start.html
Работа
В наше время найти работу за границей не составляет никаких сложностей. Обязательное требование - уверенный уровень английского. Дальше все зависит от вашего опыта работы, диплома и, конечно, должности, на которую вы претендуете. Социальные сети кишат заманчивыми предложениями, начиная от стафф-помощников, заканчивая менеджерами по продажам, а то и выше. Вы можете воспользоваться услугами компаний, которые займутся организационными вопросами:
Но можно заняться этим самостоятельно, качественно изучив всевозможные предложения в интернете. Например:
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/
http://job.24ru.com/?c=90
Круизные лайнеры - привлекательная возможность для тех, кто уж очень любит путешествовать и не страдает морской болезнью. Компании предлагают различные позиции с опытом работы и без, с обязательным знанием английского или его начальным уровнем. Маршруты тоже разнообразны: Средиземноморье, Карибы, вдоль берегов Австралии и Новой Зеландии, вокруг чарующей Скандинавии.
Сайты, предлагающие работу на лайнерах:
Для белорусов - http://travelgroup.by/rabota-na-kruiznyx-lajnerax/
Для россиян - http://www.ltdpetropol.ru/cruisemain
Для украинцев - http://volan-sea.com.ua
Грин-карта
Согласно Википедии, грин-карта - это «удостоверение личности или так называемая идентификационная карта, подтверждающая наличие вида на жительство у человека, не являющегося гражданином США, но постоянно проживающего на территории США, и предоставляющая право трудоустройства на территории этой страны». И кстати, держатель Зеленой карты может не только работать, но и приобретать недвижимость, учиться, также он обладает правом безвизового въезда в эту страну, то есть становится полноценным гражданином США и пользуется всеми ее привилегиями.