Функциональные обязанности гардеробщика. Г. Армавир х. Красная Поляна. Особенности написания документа
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать гардеробщика. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Гардеробщик относится к категории рабочих. 2. Гардеробщиком принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. 3. Гардеробщик должен знать: а) специальные (профессиональные) знания: - правила приема и хранения личных вещей; - правила оформления документов в случае утери жетона; - режим работы предприятия (учреждения).
Должностная инструкция гардеробщика
Внимание
Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция гардеробщика (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих. 1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению и подчиняется непосредственно. 1.3.
Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе
Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.5.
Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы гардеробщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с.
(наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г. С инструкцией ознакомлен: (подпись)(Ф.И.О.) Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Должностные инструкции
Ответственность гардеробщика 4.1. Гардеробщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. Гардеробщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия. 4.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Гардеробщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4.4. Гардеробщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5.
Должностные обязанности гардеробщика Трудовыми обязанностями гардеробщика являются: а) Специальные (профессиональные) обязанности: - Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения). - Выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей. - Выдача одежды и других вещей работнику или посетителю по предъявлению жетона. - Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. - При необходимости чистка одежды. - Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения). - Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка автономного общеобразовательного учреждения, законных распоряжений директора, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса, гардеробщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2.
Инфо
Общие положения 1.1. Гардеробщик относится к категории служащих. 1.2. Требования к квалификации:Среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Гардеробщик должен знать:- правила приема и хранения личных вещей;- правила оформления документов в случае утери жетона;- режим работы предприятия;- правила внутреннего трудового распорядка;- организационную структуру предприятия;- правила пользования кнопкой тревожной сигнализации и вызова охраны;- правила техники безопасности и противопожарной безопасности;- правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность гардеробщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника СВП. 1.5. Гардеробщик подчиняется начальнику СВП. 1.6.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Гардеробщик осуществляет: — прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения); — обеспечение сохранности сданных вещей; — выдачу работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдачу одежды и других вещей по предъявлении жетона; — содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной; — оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. 3. ПРАВА Гардеробщик имеет право: 3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Гардеробщик несет ответственность за: 4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей. 4.2.
Гардеробщик обязан знать: — правила оформления документов в случае утери жетона; — правила приема и хранения личных вещей; — режим работы предприятия; — правила производственной санитарии; — нормы и правила охраны труда; — этику общения с работниками предприятия и посетителями. 2. Должностные обязанности Гардеробщик обязан: 2.1. Содержать в чистоте и порядке помещения гардеробной. 2.2. Выдавать посетителю или работнику жетон с указанием номера места хранения вещей.
2.3.
Важно
Принимать на хранение верхнюю головные уборы, одежду, обувь и прочие личные вещи от посетителей и работников предприятия. 2.4. Выдавать одежду и прочие вещи посетителю или работнику при предъявлении жетона. 2.5. В случае необходимости чистить одежду. 2.6. Оказывать помощь престарелым посетителям и инвалидам при одевании и раздевании.
Гардеробщики часто требуются в общественные учреждения. Эта профессия не требует особых знаний, как некоторые другие, но при этом на специалиста возлагается ответственность за исполнение его обязанностей. Должностная инструкция гардеробщика стандартная как для образовательных учреждений, так и для поликлиник, театров и прочих организаций.
Общие положения
Благодаря этому документу сотрудник может ознакомиться со своими обязанностями, правами и ответственностью, которая на него возлагается в период выполнения рабочих функций. Человек, получивший должность гардеробщика, является специалистом. Прием и отчисление с работы производит непосредственно директор учреждения с учетом трудового законодательства и устава организации. Должностная инструкция гардеробщика подразумевает наличие взаимосвязей между сотрудниками. Он должен напрямую подчиняться директору, а во время его отсутствия должность замещает личность, выбранная высшим руководством.
Человек, претендующий на эту должность, обязан получить профессионально-техническое образование. Причем сотрудника могут принять на работу даже без стажа. Работник обязан знать все правила, касающиеся приема и сохранности личных вещей сотрудников и посетителей. Также он обязан знать, как нужно документально оформить пропажу жетона или подобные неприятности, возникшие на его рабочем месте. Кроме того, он должен быть ознакомлен и прекрасно понимать, какой распорядок дня у предприятия, на котором он трудоустроен.
Должностная инструкция гардеробщика подразумевает, что деятельность сотрудника будет подкреплена и регламентирована законодательными актами и нормативами, уставом организации, приказами высшего руководства, а также другими правилами и инструкциями, касающимися его деятельности.
Обязанности сотрудника
Должностная инструкция гардеробщика подразумевает, что сотрудник, занимающий эту должность, обязан принимать на сохранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи всех, кто желает сдать их в гардероб. При этом сотрудник обязан взамен выдать посетителю специальный жетон. Номер на нем должен соответствовать месту размещения личных вещей посетителя. Гардеробщик несет за них ответственность. При предъявлении этого жетона он должен выдать все оставленные вещи в том же состоянии, в котором получил их на сохранность.
Если человек по каким-либо причинам не в состоянии сам снять или надеть на себя одежду, сотрудник обязан помочь посетителю. Но это еще не все обязанности гардеробщика. Если есть необходимость очистить одежду, он этим должен заняться. Сотрудник также должен обеспечить безопасность хранения вещей, в том числе уберечь их от повреждений либо же кражи. Кроме того, в его обязанности входит поддержание чистоты на территории гардероба.
Права
Должностная инструкция гардеробщика поликлиники подразумевает, что у него есть право знакомиться с проектами и решениями руководства относительно вопросов, касающихся его деятельности. Он может предъявить свое мнение насчет вариантов улучшения его рабочего места. В его компетенции сообщить вышестоящему руководству о любых проблемах и недостатках, выявленных им во время работы.
Он может предложить свой вариант того, как устранить возникшие вопросы. Сотрудник может запросить у своего начальства или непосредственно у конкретного отдела предприятия любую документацию, которая ему необходима для работы. Также он имеет право потребовать у руководства содействия в осуществлении им своих прямых обязанностей.
Ответственность
Должностная инструкция гардеробщика образовательного учреждения подразумевает, что за ним закрепляется определенная ответственность. В первую очередь это касается надлежащего исполнения им своих трудовых обязанностей. Их качество учитывается трудовым законодательством и инструкциями. Сотрудник может нести ответственность за любые правонарушения на рабочем месте. Это также регулируется законодательством страны. Работник гардероба ответственен, если нанес предприятию или его посетителям материальный ущерб. Он отвечает за нарушение трудового распорядка, заверенного положениями организации, где он трудоустроен, и его непосредственным начальством.
Заключение
Должностная инструкция гардеробщика в школе должна быть составлена в нескольких экземплярах. Один из них хранится у директора, а второй - у обслуживающего персонала. Если возникнет такая необходимость, все пункты инструкции могут быть уточнены или изменены в зависимости от того, какие функции или права сотрудника будут подлежать изменению. Только директор имеет право вносить в нее коррективы. Наличие такого документа позволит избежать недопонимания во взаимоотношениях между руководством и подчиненными. При приеме на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с должностной инструкцией и другими нормативными актами учреждения.
1. Общие положения
1.1. Гардеробщик относится к категории служащих.
1.2. Требования к квалификации:
Среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Гардеробщик должен знать:
- правила приема и хранения личных вещей;
- правила оформления документов в случае утери жетона;
- режим работы предприятия;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- организационную структуру предприятия;
- правила пользования кнопкой тревожной сигнализации и вызова охраны;
- правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
- правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность гардеробщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника СВП.
1.5. Гардеробщик подчиняется начальнику СВП.
1.6. На время отсутствия гардеробщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Гардеробщик:
2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от посетителей (кроме ценных вещей, драгоценностей и денег).
2.2. Выдает посетителям жетоны с указанием номера места хранения вещей и выдает одежду и другие вещи только при предъявлении жетона.
2.3. Содержит в чистоте и порядке помещения гардероба.
2.4. Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании.
2.5. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение.
2.6. Немедленно сообщает администрации об утрате вещей, сданных на хранение и принимает меры к их обнаружению.
3. Права
Гардеробщик имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Гардеробщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Приобрести книги по кадровому делопроизводству
| Настольная книга кадровика (книга + дискM)
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
|
|
Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
|
|
В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
|
Общие обязанности. Что это?
В первую очередь должностные обязанности гардеробщика в школе базируются на том, что он знакомится со всеми предписаниями в обязательном порядке после взятия его на работу. Человек может не иметь большого стажа и специального образования, но он обязан руководствоваться инструкциями.
Многие требования могут изменяться за короткий срок, поэтому важно просматривать новую и актуальную информацию регулярно.
Должностные обязанности гардеробщика включают в себя заключение о том, что человек данной профессии относится к категории рабочих. Он должен иметь знания в этой сфере и подтверждающие это документы. В значимую для работника информацию входят правила приема и хранения личных вещей каждого человека. Гардеробщик должен уметь работать с документами, которые необходимы в случае потери жетона. Также соблюдение режима дня данного учреждения входит в обязательные знания.
Если гардеробщик работает не в школе или университете, а на предприятии, то он в первую очередь обязан соблюдать правила по охране труда, санитарные предписания, а также пожарную безопасность. В случае необходимости, работник оповещает сигналом о случившемся все учреждение.
Присутствие понимания того, что гардеробщику нужно соблюдать определенные требования начальства ко всей его деятельности, являются обязательным условием в работе. В противном случае карьера не сложится.
Существуют и общие должностные обязанности гардеробщика, к которым нужно не меньшее внимание:
- постоянный учет всех Правил внутреннего трудового распорядка организации, а также и других актов, несущих нормативный характер (техника безопасности, санитарные условия, пожарная безопасность, охрана труда и прочие);
- безукоризненное соблюдение распоряжений со стороны других работников, которые выступают в роли начальствующего состава над гардеробным сотрудником;
- поддержание чистоты перед сдачей и приемом смены: все предметы и инвентарь должны иметь опрятный вид, а также должны быть продезинфицированы; необходимо содержать оборудование в том же виде, в котором оно было при принятии смены;
- умение вести всю сопутствующую документацию.
Исполнение всех обязанностей – это шаг вперед к блестящей карьере. Если все требования не будут соблюдаться, то гардеробщик понесет наказание в соответствии с масштабами своего нарушения. Он может быть уволен, а может быть закрыт под стражу.
Должностная инструкция
гардеробщика
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих.
1.2. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.3. Гардеробщик должен знать:
Правила приема и хранения личных вещей;
Правила оформления документов в случае утери жетона;
Режим работы предприятия;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику общения с посетителями и работниками предприятия;
- [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Гардеробщик:
2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.
2.2. Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей.
2.3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона.
2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.
2.5. При необходимости чистит одежду.
2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия.
2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.
2.8. [Вписать нужное].
3. Права
Гардеробщик имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Гардеробщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]