Как называются люди которые организовывают мероприятия. Профессия — организатор развлекательных мероприятий. Текстовая версия интервью с Екатериной Пушкаревой

Профессия организатор

Каждому человеку периодически приходится решать организационные вопросы какого-либо мероприятия. На работе попросили найти помещение для корпоратива, надо отметить своё день рождения или свадьбу - всё это оборачивается усталостью, хронической нехваткой времени и испорченными нервами. Так может, стоит позволить каждому спокойно делать свою работу? Организатор - это человек, который берёт на себя функции некоего массовика-затейника. Он может устроить любое мероприятие на достойном уровне; также планирует и координирует сценарий и развитие праздника. Есть другое определение - управляющий компанией.

Никто точно не знает, когда возникла профессия организатор. Каждое племя, народ, группа людей испокон веков нуждались в лидере, который бы принимал решения за всех, и чьё слово было бы последним и решающим. Во времена военных действий победу зачастую одерживал народ с сильным и волевым координатором. В конце XIX-начале ХХ века встал вопрос о том, что организаторские способности нужно развивать, проводить специальную подготовку, то есть обучать людей организационной деятельности точно так же, как учат, например, юристов правоведению.…

Люди данной профессии значительно облегчают жизнь представителям других специальностей. От праздников никуда не убежишь, а организаторские способности есть далеко не у каждого. Для некоторых сотрудников такая ноша, как придумать конкурсы на юбилей директора, обернётся испорченным настроением или вообще увольнением, если результат будет не удовлетворительный. Что касается организаторов-управленцев, то благодаря их труду на рабочем месте процветает командный дух, сплочённость, высокие показатели работоспособности и прибыли. Такие офисные координаторы умеют так распределить обязанности между сотрудниками, что каждый будет заниматься нужным делом согласно своим способностям.

Организатор должен быть коммуникабельным человеком, умеющим удерживать внимание других длительное время. У него должны быть обширный круг деловых связей в разных сферах и талант договариваться с кем угодно по любому вопросу.

Самый главный недостаток этой профессии это то, что никто не застрахован от форс-мажоров, ситуация в любой момент может выйти из-под контроля. Тогда надо будет срочно что-то придумывать, исходя из сложившейся ситуации. Ответственность за проведение мероприятия на должном уровне полностью лежит на организаторе.

В институтах культуры появились сейчас новые специальности: менеджер в шоу-бизнесе или режиссёр культурно-массовых представлений. Обучение по такому профилю только приобретает популярность, а организаторы прекрасно практикуют не одно десятилетие. Это доказывает, что человек может стать массовиком-затейником, даже если он в прошлом был педагогом, актёром или экономистом.

Организатор

Организатор - это человек, который организует различные мероприятия, обеспечивая им достойный уровень: планирует и составляет сценарий, обеспечивает развитие праздника, создает для этого благоприятные условия. Если в компании нет организатора, то сотрудникам приходится самим решать возникающие организационные вопросы при проведении мероприятий: составлять сценарии для празднования дней рождений, обеспечивать всем необходимым корпоративы. Это обернется в конечном итоге для всех хронической усталостью, испорченными нервами, постоянным цейтнотом на основной работе и невысоким уровнем мероприятий. Намного лучше, если каждый выполняет свои обязанности, в том числе, и специалист-организатор.

История появления профессии ОрганизаторКак возникла профессия? Как развивалась профессия?

Когда возникла эта профессия, сказать трудно. В любом организованном обществе людей, будь то государство, племя или община, всегда имели лидеров, принимающих решения, умеющих создать нужную атмосферу и направить людей на выполнение каких-то действий. Но лишь на рубеже 19 - 20 веков стали обучать людей организаторской деятельности: развивать их способности, давать определенные знания.

Значимость для обществаВажность, значение и социальный статус профессии

Значимость этой профессии обусловлена тем, что организаторы обеспечивают представителям других профессий спокойную жизнь и работу в коллективе. Проведение праздников, совместные мероприятия сплачивают коллектив, создают атмосферу доброжелательности между сотрудниками. А организовать их - дело для многих непосильное, ведь не у всех есть для этого способности. Организаторы-управленцы, офисные координаторы, в свою очередь, способствуют сплоченности коллектива, оптимально распределяя обязанности между работниками согласно способностям и возможностям каждого.

Особенности профессии ОрганизаторУникальность и перспективность профессии

Для организатора важно быть общительным человеком, способным надолго удержать всеобщее внимание. Немаловажны также деловые связи, умение договориться с разными людьми по любым вопросам.

"Подводные камни" профессии ОрганизаторВсе за и против профессии. Сложности и особенности.

Главным недостатком профессии организатора является высокая ответственность и необходимость держать в поле своего внимания одновременно разные вопросы и проблемы. Но от форс-мажора не застрахован никто, и если ситуация выходит из-под контроля, нужно быстро находить выход. Поэтому организатор должен обладать живым умом и большой фантазией.

Где и как получить профессию ОрганизаторГде обучают профессии?

Специальности менеджера шоу-бизнеса и режиссера культурно-массовых мероприятий сегодня получают в институтах культуры. Профессию ивент-менеджера (современная версия организатора) сегодня дают два университета - в Томске и Санкт-Петербурге. Но начать работать по данной специальности, попробовать свои силы и проявить талант, можно и будучи педагогом, экономистом или актером.

Сегодня наш гость — Сергей Павлович Князев. В 2005 году он создал первое и единственное в России учебное заведение в области event-бизнеса, в котором уже 8 лет идет подготовка специалистов по организации массовых, корпоративных и частных праздников, а также PR-акций и презентаций.

Ирина Панасьян: Сергей Павлович, спасибо, что согласились ответить на вопросы для онлайн журнала «Снова Праздник». Среди наших читателей много аниматоров-самоучек, ведущих свадеб и корпоративов, у которых «просто так сложилась судьба». Некоторые серьезно задумываются об обучении, советуют друг другу в комментариях мастер-классы и сценарии, которые можно было бы использовать в работе. Мой первый вопрос такой. Кто может стать слушателем базового курса школы event-менеджеров «КнязевЪ»?

Сергей Князев: Коль скоро я сам самоучка, отношусь с почтением и уважением к тем, кто пришел в индустрию праздников без соответствующего образования, руководствуясь зову сердца. Порой такие ивенторы бывают более успешны нежели те, кто закончил институт культуры или театральное училище. Собственно моя школа ивента и началась от того, что в момент очередного витка развития я столкнулся с нехваткой квалифицированных кадров при том, что ежегодно высшие учебные заведения в области культуры выпускают огромные партии специалистов.

Увы, беда в том, что даже выпускники с красными дипломами совершенно не подготовлены этими ВУЗами к реальной практике на рынке праздников. Ребята 5 лет отдали образованию, но оказываются совершенно несостоятельными перед реалиями ивент-рынка.

Я полагал, что открою школу на некоторое время, обучу в ней группу специалистов для своего агентства, укомплектую штат, а потом закрою за ненадобностью. Однако неожиданно в школу ивента пришло столько желающих научиться делать праздники, что возникло решение оставить ее, как самостоятельный бизнес проект.

Теперь уже 8 лет школа готовит профессионалов для ивент-рынка, причем по сегментам: корпоративные праздники, свадьбы, PR и событийный маркетинг. Для каждого сегмента разработан свой особый курс подготовки специалистов причем делится он на начальный, продвинутый и для профессионалов. Это позволяет давать образование как начинающим, так и уже работающим ивенторам.
Фактически слушателем школы может стать любой, кто однажды решил заняться организацией мероприятий и получив образование на первой ступени, потом повышать свою квалификацию на новых уровнях.

И.П.: Какие самые главные теоретические знания и практические навыки получает выпускник первой ступени обучения? К чему он чувствует себя готовым после 120 часов общения с профессиональными ивенторами?

С.К.: Весь курс обучения первой ступени состоит из четырех основных блоков:

1-й Блок учит студента тому, как зарабатывать на ивент-рынке, кто наш клиент, какими средствами коммуникации можно донести до клиента рекламу своих услуг, как сделать правильную презентацию, как подвести клиента к деньгам за ивент.
2-й Блок учит тому, что есть праздник, в чем кроется креатив и как креативить. Здесь же студенты получают знания о том, сколько стоит креатив и как его правильно продавать. Как устроена матрица успешного сценария праздника и чего не следует забывать создателю сценариев мероприятий.
3-й Блок посвящает студентов в искусство воплощения творческого продукта. Здесь даются знания того, что нужно делать пошагово, что бы разработанные творцами и утвержденные клиентами идеи получились на практике в момент, когда готовится и происходит праздник. Изучению в этом блоке подлежит искусство поиска подрядчиков и артистов, а самое главное — искусство выстраивания с этими творческими людьми и коллективами правильных деловых отношений. Конечно, изучается и важнейшее из искусств — искусство составления сметы праздника, а также договоров и прочих важных аспектов.
4-й Блок дает студентам знания в области построения команды ивенторов под проект или для полновесного ивент-агентства. Даже если слушатель не собирается открывать собственного агентства, он получает весьма ценные знания о том, как распознать среди многих агентств то, в котором работа будет радовать интересными заказами и высокими заработками.

И.П.: Помогаете ли вы в трудоустройстве выпускникам базового курса? Или спрошу по-другому — насколько легче устроиться на работу в московское event-агентство, имея в руках корочку школы «КнязевЪ»?

С.К.: Школа ивента оказывает выпускникам помощь в трудоустройстве, но лишь тогда, когда в нее обращаются ивент-агентства с вакансиями. В этом случае мы приглашаем потенциальных работодателей на зачеты и экзамены, где они видят студентов и могут выбрать для себя наиболее способных.
Что касается приема на работу с Дипломом моей школы, ситуация не однозначная. В тех агентствах, которые на рынке уже много лет, давно оценили качество обучения и берут наших выпускников охотно. В молодых и амбициозных агентствах, порой, немотивированно отказывают предъявителю диплома школы Князева.

И.П.: Вопрос о преподавателях. По какому принципу Вы выбираете преподавателей, имеют ли они практический опыт проведения мероприятий, или это только теоретики?

С.К.: Основное отличие моей школы от государственных учебных заведени культуры заключается в чтении лекций исключительно практиками. Преподают только профессионалы высокого уровня, которые ежедневно оказывают реальные ивент-услуги реальным клиентам. Я по первому образованию учитель истории, заканчивал педагогический институт и помню, как уже на втором, третьем курсах начал понимать, что месяц за месяцем посещаю лекции, а ни историком, ни педагогом не становлюсь. Именно это я учел при создании системы образования в своей школе ивента и теперь за два месяца обучения студенты узнают о реальном ивент-рынке и о том, как на нем стать успешным больше, чем за годы обучения в ВУЗах, где лекции читают теоретики или специалисты давно не делавшие реальных праздников на современном, очень динамично меняющемся ивент-рынке.

Надо отметить, что именно практики ивенторы быстро откликнулись на мой призыв читать лекции в школе и готовить квалифицированные кадры для собственных агентств. Удивительно, но даже самые жесткие мои конкуренты по рынку всегда охотно приходят читать лекции.

И.П.: На второй ступени event-обучения, если я правильно поняла, можно выбрать себе специализацию. Стоят курсы достаточно дорого, поэтому мой вопрос такой. Если, например, посетить только «Погружение в корпоратив», можно ли взять основные приемы для проведения свадеб и детских праздников? Получает ли слушатель курса какие-то методички или пособия для использования в дальнейшей работе?

С.К.: На вторую ступень обучения, как правило приходят ивенторы с некоторым опытом работы на ивент-рынке. Это те профессионалы, которые задаются вопросом какой сегмент ивент-рынка им более симпатичен. Одни начинают тяготеть к организации свадеб, другие к проведению корпоративов, а третьи к устройству пиар-акций. Именно на этот запрос специалистов школа и отвечает набором спец курсов, дающих углубленные знания в каждом направлении. Увы, вряд ли можно стать высококлассным специалистом в области создания пиар-акций прослушав только свадебный курс. Слишком различны специфические особенности каждого сегмента ивент-рынка, слишком важны здесь знания именно данного вида деятельности.

Разумеется, мы снабжаем наших студентов списком рекомендуемой литературы, которая на мой взгляд может ответить на множество важных, мелких вопросов, не раскрытых в процессе обучения. Трудно себе представить, что за 120 часов занятий, можно донести слушателям весь огромный пласт знаний и умений, коими должен обладать высококлассный специалист. Наш список рекомендуемой литературы дает студентам возможность повысить квалификацию самообразованием после выпуска из школы.

Учебники и книги мы не предоставляем и не продаем нашим студентам, зато каждого выпускника снабжаем специальным диском, на котором собран огромный массив полезных советов, переданных школе всеми преподавателями практиками, читавшими лекции на протяжении 8 лет.

И.П.: Сергей Павлович, коротко расскажите, кому имеет смысл проходить 3,4 и 5-ю ступени обучения?

С.К.: Когда специалист достигает уровня полной самостоятельности, его начинают повышать в должности и ставят на пост руководителя подразделения, а то бывает его тяготить работа под чьим-то началом, ему хочется создать свое агентство. Вот для таких продвинутых специалистов и предназначаются 3 — 4 — 5 ступени обучения. На этих стадиях образование дается уже так, чтобы специалист мог отточить свое мастерство или отшлифовать навыки управления людьми в творческом коллективе. На этих уровнях мы знакомим с тонкостями правовой составляющей ивента и экономическими моделями развития бизнеса. Здесь ведется ювелирная огранка профессионализма.

И.П.: Благодарю за ответы, думаю, нашим читателям теперь гораздо легче сделать выбор. Хочу поблагодарить за приглашение на в октябре этого года. Праздник был просто потрясающий!

С.К.: Благодарю Вас за продуманные, интересные вопросы! Остается пожелать вашим читателям не забывать, что конкурентоспособность — это прежде всего знания. Тот, кто постоянно повышает уровень своей компетентности даже в том деле, которым возможно занимается не один год, может умело лавировать в высоко конкурентной среде ивент-рынка. Тот, кто намерен начать свою карьеру в сфере организации праздников или ускорить ее после некоторого времени работы, должен задуматься о получении новейших знаний устройства ивент-рынка и каждого ивента в отдельности. Эти знания можно получить на многочисленных курсах, но за системными знаниями, отработанными в течение 8 лет, советую идти в мою Школу ивента. Добро пожаловать!

В последнее время в экономике нашей страны происходит четкое разделение труда, и каждый вид деятельности четко распределен между профессионалами в том или ином деле. Так, например, уже практически никто самостоятельно не занимается организацией , юбилеев или других важных мероприятий. Всем этим занимаются опытные организаторы. Именно об этих людях и пойдет речь в данной статье. Здесь подробно расскажем, что за профессия это, каковы её особенности, и какая польза для общества от деятельности этих специалистов. Но для начала расскажем, организатор кто это такой и чем занимается, а за подробностями обратимся к википедии.

Организатор — это специалист, работой которого является подготовка и организация различных видов мероприятий, а так же их высокий уровень проведения.

История профессии

В данный момент нам не представляется возможным представить четкую дату, когда возникла данная профессия. Но одно можем сказать точно, что прототипы организаторов существовали еще за долго до нашей эры.

Ведь у древних народов существовали свои праздники, собрания и другие мероприятия, подготовкой которых занимались ответственные за это люди.

Однако, нам известно , что официально специалистов по организации тех или иных мероприятий начали готовить лишь в 19-20 веках нашего тысячелетия.

После обучения специалисты обладали следующими знаниями и навыками:

Планирование мероприятия до мелочей;
Написание сценария для готовящегося мероприятия;
Контроль за соблюдением всего задуманного;
Решение организаторских вопросов;
Контроль за ходом мероприятия и недопущение форс мажорных ситуаций.

Какая польза для общества?

Сейчас многие читатели смогут ответить на вопрос: Какая польза от деятельности профессиональных организаторов?

Все дело в том , что каждому человеку хочется, что бы заботу о его мероприятии взял на себя опытный специалист, который не только знает толк в этой деятельности, но и поможет избавить заказчика от лишних хлопот и суеты, позволив тем самым быть почетным гостем на собственном празднике.

Личные качества организатора

Быть организатором — дано не каждому. Прежде чем ступить на путь этой , человек должен понимать, пригоден ли он профессионально к этому виду деятельности.

И так, вот перечень личных качеств, которыми должен обладать будущий профессионал:

Обладать задатками руководителя . Ведь организатор-это и есть отличный управленец, в чьем подчинении находится большой список людей, которые участвуют в подготовке мероприятия;
Высокий уровень ответственности . Взявшись за организацию мероприятия, специалист должен понимать, что на нем лежит ответственность за то, насколько довольны будут заказчики, и как его будут рекомендовать друзьям и знакомым;
Коммуникабельность . В процессе работы придется работать с большим количеством людей и не у всех будет простой характер. Организатор должен находить общий язык с любым человеком и уметь располагать к себе;
Иметь развитую фантазию ;
Обладать творческим мышлением , уметь находить выход из любых непредвиденных ситуаций.

Как стать организатором?

Для детей, которые задумались о профессии «организатор», подробно расскажем, как и где пройти обучение, что бы стать отличным специалистом.

Для того, что бы стать организатором будет обязательным поступление в институт культуры, которых в нашей стране достаточное количество.

В этом заведении существуют факультеты, а так же факультеты менеджера шоу-бизнеса. Вот на них-то опытные обучают юных специалистов тонкостям организаторского направления.

Уже во время обучения будущие специалисты практикуются, проявляя себя в различных студенческих мероприятиях.

Но, стоит иметь ввиду , что проявить себя в организаторской среде могут и люди, имеющие педагогическое или экономическое образование. Имея творческий взгляд и умение организовывать любой процесс, человек с легкостью может осилить эту профессию.

Плюсы и минусы деятельности

А теперь подошло время разобраться с положительными качествами и «подводными камнями» профессии «организатор».

Начнем с явных преимуществ:

Отсутствие однообразия и серости офисов;
Выражение своего творчества;
Профессия связана с обеспечением праздничного настроения для заказчика;
Возможность иметь высокие заработки;
Нет директоров и других управленцев;
Профессия не несет в себе возрастных и половых ограничений;
Самостоятельное планирование своей профессиональной деятельности.

Недостатки:

Заработок не всегда бывает стабильным. Существуют времена затишья, когда идет небольшое количество заказов;
Нет страховки от форс-мажорных ситуаций и срыва какого-либо мероприятия;
Высокий уровень ответственности;
Случается, работать с капризными клиентами;

Подведем итоги

Подводя итоги статьи, можно сделать следующие выводы:

Организаторы востребованы на современном рынке труда;
Это творческая профессия, в которую могут прийти люди, которые не обладают высшим образованием, полученным в институте культуры. Достаточно иметь отличную фантазию и организаторские способности;
В профессию можно прийти в любом возрасте.

Теперь вам известно, организатор кто это такой и какая от него польза.

АУДИОЗАПИСЬ СТАТЬИ

Здравствуйте, дорогие читательницы сайта "Мамина карьера"!

С вами Струговщикова Ольга. И сегодня у нас в гостях Екатерина Пушкарева, профессиональный организатор пространства.

Из интервью с нашей гостьей вы узнаете:

как Екатерина пришла к профессии организатора пространства
где обучиться этой профессии и можно ли овладеть ею самостоятельно
чем именно занимается организатор пространства и чем эта профессия отличается от других, подобных ей
каковы перспективы дальнейшего роста в этой профессии
с какими сложностями пришлось столкнуться Екатерине на своем пути
как скоро можно выйти на стабильный доход, будучи новичком в профессии
и многое-многое другое.

Видео версия интервью с Екатериной Пушкаревой

Текстовая версия интервью с Екатериной Пушкаревой

Здравствуйте. Меня зовут Струговщикова Ольга, и сегодня у нас видеоинтервью. В гостях у нас Екатерина Пушкарева, профессиональный организатор пространства. И я ее пригласила для того, чтобы она нам рассказала об этой новой очень интересной профессии, которую выбирают очень многие мамы. Здравствуйте, Екатерина!

Екатерина: Здравствуйте, Ольга!

Ольга: Ну что, начнем? Готовы отвечать на наши вопросы?

Екатерина: Да, готова.

Ольга: Организатор пространства – это довольно новая профессия, я предполагаю, что Вы в ВУЗе этому не учились и чем-то занимались раньше. Расскажите, кем Вы были в «прошлой» жизни.

Екатерина: Да, конечно, в прошлой жизни я была инженером по тестированию программного обеспечения. И наводила порядок в программном коде, т.е. тоже немножко связано с порядком.

Как Екатерина нашла себя

Ольга: Расскажите, какой был Ваш путь в понимании того, что хотите заниматься именно этой профессией, тем более, она такая неизвестная достаточно. Как Вы ее находили? Как Вы пришли к этому?

Екатерина: Можно сказать, что пришла случайно. Я уже пять с половиной лет нахожусь : сначала с одним сыном, потом сразу же с другим, и находилась на распутье. Младшего сына надо отдавать в садик, и мне тоже чем-то заниматься, потому что уже хочется самой. Возвращения к старой профессии как-то не хотелось, хотелось чего-то попробовать нового. И мы находились в тот момент в Штатах, и я там в Фэйсбуке в группе наткнулась на такого человека – организатор пространства, и начала наблюдать за ее деятельностью, за ее проектами. Было очень интересно, но я именно наблюдала, а потом как-то, вот действительно, не обманываю, - посреди ночи проснулась с такой мыслью: я ведь тоже могу, мне ведь тоже это интересно. И начала искать информацию, но вначале почти ничего не было. А потом случайно, опять же в Инстаграме, наткнулась на аккаунт Юлианы Мызниковой и на ее проект «Стопбардак». И как раз у нее начинался набор в школу обучения профессиональных организаторов, и я, руки в ноги, побежала к ней, записалась и прошла там обучение. У Юлианы есть сертификаты американских ассоциаций организаторов, и она обучает девочек такой новой интересной профессии.

Куда пойти учиться на организатора пространства?

Ольга: Как раз это я и хотела следующий вопрос задать: где Вы учились? Есть ли возможность самостоятельно овладеть этой профессией? Есть какие-то за рубежом факультеты?

Екатерина: Самостоятельно – это только если через американскую ассоциацию организаторов пространства, если вы владеете английским языком, либо есть европейская ассоциация. По-моему, в Бразилии еще есть, если я не ошибаюсь. Есть люди, которые сами по себе организованы, но у них это природное. Все равно необходимо как-то структурировать знания. Вот у нас есть чат, мы делимся с девочками какими-то своими идеями, каким-то опытом, т.е. кто-то кому-то что-то подсказывает и это очень помогает. Мне кажется, все-таки имеет смысл пройти профессиональное обучение.

Организатор пространства – уборщица, дизайнер или..?

Ольга: Хорошо, спасибо. Давайте перейдем к самой сути профессии. Чем непосредственно занимается организатор пространства, чем отличается эта профессия от подобных специальностей? Я знаю, что организатора путают с человеком, который просто убирает: горничной или уборщицей, с тем, кто придет что-то подкрутит, повесит полки, «муж на час» или что-то еще. Например, дизайнеры интерьеров чем отличаются? Они тоже помогают тоже распределить в пространстве вещи. В чем суть Вашей профессии?

Екатерина: Суть профессии в том, чтобы помочь человеку навести порядок в его среде обитания. И потихоньку получается, что эти изменения, наведение порядка в доме приводит к положительным изменениям в жизни, т.е. что-то там в голове структурируется. Выбрасываешь старые ненужные вещи – открывается место и для новых вещей.

И мы также обучаем не просто навести порядок, мы не уборщицы, а именно научим человека поддерживать этот порядок. Например, если взять гардероб, то это правильное и рациональное складывание вещей, как их будет удобнее сложить, расположить так, чтобы в следующий раз, когда вы их опять берете, опять не получался этот хаос, этот беспорядок, чтобы вы могли их также спокойно положить на место, и они у вас в порядке находились в этом шкафу, в ящике или на вешалках.

Если взять дизайнера, то часто бывает, что, например, дизайнеры видят общую картинку такую, красивую, мол, у вас тут красный диван, на нем будет фантастически смотреться серое одеяло или серые подушки. Эти мелочи, эти какие-то удобства, которые именно вам будут удобны (подушками на этом диване вы, к примеру, не пользуетесь). Это просто пример, который пришел. Т.е. они на это не всегда обращают внимание, могут не обращать.

И также мы в силу того, что все-таки большинство в этой профессии – это девушки, женщины, полки не вешаем (смеется), не монтируем, не демонтируем. Для этого есть специальная услуга «муж на час» или какой-то другой специалист. Т.е. суть именно в том, чтобы обучить человека самому поддерживать этот порядок, чтобы ему это было несложно, чтобы ему это было комфортно, уютно.

Если уборщицу рекомендуют и вызывают каждую неделю, то это говорит о ее профессионализме, о том, что она выполняет хорошо работу. А пространства - в идеале это человек, которого один раз позвали, и он все сказал, и больше для этой зоны, для организации определенного пространства, уже не приходит.

Ольга: А какие зоны Вы организуете? Это только дом, только гардероб или любое пространство в помещениях, будь то рабочий кабинет дома, а может быть, вообще в офисе? Может быть, Вы организуете еще материалы на компьютере – докуда «доходят щупальца» организатора пространства? (смеется)

Екатерина: Да-да, щупальца у нас длинные, доходят много до куда. (смеется) Как раз у нас на курсах было такое, что для начала нужно попробовать все, но потом все-таки каждый специалист находит свою область, область применения. Т.е. у Юлианы, по-моему, 9 выпускниц, одна из них в Питере специализируется на наведении порядка в компьютере. Она помогает структурировать информацию нужным образом – вам нужным образом. Есть девочки, которые специализируются на тайм-менеджменте, именно на построении каких-то своих задач, потребностей.

Ольга: Жизнь организуют больше.

Екатерина: Что-то типа того, да. Сейчас у меня есть проект по организации офиса именно не дома-офиса, а офиса-офиса такого, настоящего офиса, будем на следующей неделе работать. Да, гардеробные, кухни, детские, игровые зоны, детская комната, гаражи и помещения для хранения, кладовки, ванные комнаты.

Виды занятости: офлайн и онлайн

Ольга: Скажите, организатор пространства – это человек, который привязан к месту жительства? Это всегда выезд на место, т.е. приезжаете к кому-то домой, смотрите, что-то советуете, показываете, как лучше и функциональнее складывать? Или можно дистанционно какие-то вопросы решать, как сейчас принято?

Екатерина: В принципе, из-за того, что пока что эта профессия очень новая в России, т.е. специалистов по ней очень мало, в каждом городе, конечно же, их нет. Тем более, что городов у нас очень много и желающих воспользоваться этой услугой может быть очень много. И поэтому, насколько я знаю, у каждой из выпускниц, у каждой из специалистов в этой области имеется услуга по онлайн-организации. Это проходит так: например, мы созваниваемся в скайпе, обсуждаем проблемы, обсуждаем, какие цели у данной зоны организации, т.е. ставим какие-то определенные задачи. Кому-то надо организовать тот же самый домашний офис, а кому-то надо, чтобы рядом еще детская кроватка стояла, потому что это молодая мама, которая все совмещает. В общем, каждую потребность каждого клиента.

Ольга: Чтобы игрушки не были рассыпаны по всему дому. Игрушки организовать тоже помогаете, насколько я знаю.
Екатерина: Игрушки – да, у меня был недавно бесплатный марафон по организации, девочки хорошо поработали. Потом мы обсуждаем дальнейший формат совместной работы. Это либо будет онлайн-организация - мы созваниваемся и по желанию клиента я могу сидеть в скайпе, грубо говоря, и комментировать каждое действие, либо я даю определенное направление, вектор, шаги прописываю конкретные, и мы в определенный промежуток времени созваниваемся и обсуждаем, или по запросу по возникновению вопросов обсуждаем.

Либо есть еще вариант составления индивидуального плана. Это участие используется в таких вариантах, например, когда вы переезжаете в новый дом или у вас появилось новое пространство в котором нет ещё бардака, который надо расхламить, но его надо как-то грамотно организовать, чтобы вам потом было удобно в нем пользоваться. Чтобы потом не переделывать 10 раз то, что уже сделано, а чтобы сразу все это грамотно сделать. Есть такая услуга «Индивидуальный план», т.е. я вам все это прописываю детально и с разными вариантами, вы выбираете подходящий себе, мы это обсуждаем, потом, когда у вас подойдет время, когда у вас есть возможность, вы заказываете, например, наполнение или мебель какую-то и, соответственно, если потом нужны будут , всё это в индивидуальном порядке обсуждается.

Перспективы карьерного роста в профессии

Ольга: Хорошо, спасибо. Правильно я понимаю, что это такой бизнес в одном лице, т.е. как бы частная практика, когда Вы сами себе ищете клиентов. Или есть, например, – такая у меня мысль возникла – есть ли возможность устроиться организатором пространства в какую-то компанию, может быть, не в России, может быть, узнать зарубежный опыт. Понятно, что если у нас это новая профессия, там уже какая-то история есть. Вот какие тут перспективы карьерного роста могут быть?

Екатерина: Как я уже говорила, чаще всего, если организатор пространства уже достаточно опытный и если он все грамотно организовывает, то в дальнейшем в его услугах либо офис, либо человек уже не должен нуждаться. Скорее все-таки это именно частный бизнес, самостоятельное продвижение, самостоятельный поиск клиентов. Можно себя позиционировать в качестве какого-то консультанта и, соответственно, раскрутиться, и чтобы к вам обращались уже компании за организацией в офисах. Но чтобы была какая-то фирма с организаторами, я пока такого не слышала. Но, опять же, это может быть в силу того, что это не развито в России, еще нет достаточного количества специалистов.

Ольга: Но вообще я даже какой-то фильм видела. Главная героиня как раз занималась тем, что они разбирали шкафы.

Екатерина: Да, да! Это был фильм про японского специалиста по организации пространства. Мари Кондо, вот у меня тут как раз ее настольная книга (показывает книгу).

Ольга: А еще я видела фильм голливудский, американский. В том фильме все полностью про организацию пространства. Там несколько историй, всем советую, кто еще не видел.

Екатерина: Он называется «Жизнь - магическое волшебство уборки».

Ольга: Там что-то художественное совсем, но там главные герои занимались разбором гардеробов. Две женщины приходили… Если кто-то сейчас нас смотрит в записи и вспомнили этот фильм, напишите в комментариях, как он назывался. (смеется)

* Название фильма "Смешанные"

Сложности и препятствия

Ольга: У меня еще такой был вопрос к Вам лично. Я поняла, что профессия нравится, я так понимаю, что это вообще дело по душе, раз вот так озарило – мое, и хочу этим заниматься, но всегда есть то, что нравится в профессии и то, что не нравится. Расскажите о том, что больше всего Вас не увлекает, такие, может быть, не минусы, но что не нравится.

Екатерина: Честно говоря, из-за того, что профессия новая и энтузиазма много, пока что, в принципе, все нравится. Можно сказать, есть не минусы, а какие-то сложности. Когда, например, человеку сложно расставаться со своими вещами, и он говорит: нет, мне это надо и это надо, мы это не выкидываем. И в то же время я не могу настаивать, потому что действительно это не мои вещи, и я должна считаться с желаниями клиента, но иногда понимаешь - ну не стоит оно того. Иногда мы обговариваем, например, с клиентом: давай если ты в течение, например, месяца или трех не воспользуешься этой вещью, то мы все-таки ее выкинем. Да, на такие шаги идут клиенты. Сложности лично для меня, наверное, вот в чем. Я никогда не подозревала, что у меня будет личное дело, которое нужно развивать дальше, планировать, маркетинг какой-то… Вот это все осваивать – для меня пока что это ново, не то чтобы сложно, но новое для меня, и поэтому я пытаюсь сейчас время найти, чтобы все это…

Ольга: Поняла, что маркетинг, особенно если никогда этим не занимался… Приходится осваивать, по сути, две профессии – бизнесмена и профессионального организатора пространства. А какие у Вас дальше перспективы? Чего Вы хотите, о чем мечтаете? Может быть, свое агентство создать? Какие у Вас планы?

Екатерина: Пока что я в начале пути. Это как часто на интервью принято о спрашивать, кем вы себя видите через 5 лет или через 10 лет примерно. Может быть, тоже по обучению организаторов в России. Сейчас Юлиана и Виктория организовывают ассоциацию профессиональных организаторов в России, т.е. там уже будет такая тусовка, интересно набирать новые знания. Наверное, пока что в перспективе, прийти к тому, чтобы обучать новых организаторов.

Первые деньги в профессии

Ольга: Ещё такой вопрос, думаю, он будет интересен всем, кто нас слушает и смотрит, потому что вопрос денежный. Если возможно, конечно, поделитесь, получилось ли выйти на тот уровень дохода, который, например, сопоставим был с предыдущей работой? А во-вторых, такой вопрос интересует: как быстро я смогу зарабатывать новой профессией? Вы тоже, как многие наши слушательницы, мама, которая была в декрете, у которой очень мало свободного времени, а тут нужно, помимо того, что эту профессию осваивать, нужно работать, Инстаграм еще вести, какие-то вот такие технические моменты… Т.е. времени масса. Вначале страшно, что денежный результат будет нескоро. Расскажите, как у Вас было, через сколько появились первые деньги и на какой уровень дохода уже получилось выйти, если это не большой секрет. (смеется)

Екатерина: Первые деньги, т.е. первый платный заказ был примерно через 2 месяца после прохождения обучения.

Ольга: Отлично.

Екатерина: Но, честно говоря, пока что стабильного дохода ещё нет, я над этим еще работаю, но желающие клиенты уже есть. Я могу сейчас озвучить примерно стоимость. Так как я пока начинающий специалист, у меня пока еще достаточно низкая стоимость – 400 рублей в час за выезд и 200 рублей в час за онлайн-консультацию. Но уже в октябре я планирую поднять немного цены, и к Новому году я поставила себе цели, чтобы у меня уже достаточно стабильный доход был.

Ольга: Я одним глазом наблюдаю за Вашим Инстаграмом, я вижу большой отклик и желаю Вам процветания и выхода к той цели, которую Вы поставили, чтобы сбылась цель-мечта, когда можно заниматься тем, чем хочешь, столько времени, столько хочешь. И, может, что-нибудь в заключение посоветуете тем, кто нас смотрит и кому понравилось это направление, эта профессия, может быть, какие-то рекомендации свои дадите?

Екатерина: Во-первых, спасибо за пожелания, буду стараться. А рекомендации такие: если вы чувствуете, что вам нравится все раскладывать по полочкам, находить каждой вещи свое место и наводить порядочки такие, то можно посмотреть этот фильм японский «Жизнь - магическое волшебство уборки», почитать книгу Мари Кондо. И бежать записываться на курсы к Юлиане, у нее в октябре как раз набор, стартует следующий поток для обучения профессиональных организаторов - ссылка на курс (если вы хотите освоить эту профессию, то при указании промокода maminakariera вы получите скидку 5%.)

Ольга: Спасибо. Но мы еще дадим Ваши контакты к описанию этого видео, поэтому можете тоже подписываться на Инстаграм к Екатерине или другим девушкам, которые этим занимаются. Посмотрите, что это за профессия изнутри, потому что сегодня в интервью Екатерина очень много дала информации, но там тоже много я читала. Почему я захотела интервью взять, потому что Екатерина как раз там подробно объясняла, почему мы не уборщицы, чем мы занимаемся, кому стоит вызывать, кому не стоит, ну и, соответственно, кому стоит работать, кому не стоит - тоже можно сделать свои выводы.

Ну что, будем завершать? Спасибо огромное, Екатерина, за Ваш развернутые ответы. Мне очень нравится эта . Лично для меня, мне кажется, она очень актуальная. Мне всегда хочется по минимуму тратить время на поиск вещей, чтобы всегда все было под рукой. И я подозреваю, что именно вот такие люди, как Вы, принесут в нашу жизнь долгожданный порядок.

Екатерина: Да, спасибо.

Ольга: Всего доброго.

Екатерина: Всего доброго, до свидания.

Наша гостья:
Екатерина Пушкарева
Контакты: [email protected]
instagram: @vsepomestam
Вконтакте https://vk.com/u_nas_vsepomestam

***************************

Если вы хотите найти работу, которая будет нравиться и приносить желаемый доход, тогда . Чтобы получить бесплатный доступ к курсу введите свое имя и е-майл в форму ниже.