Жизнь робота болгарии. Болгария. С помощью агентств трудоустройства

    Собираюсь на работу в Болгарию, есть вопросы

    08.12.13

  1. Косвенно это обсуждалось в теме про разрешения на работу, но заслуживает и отдельной темы.

    Может ли иностранец с ВНЖ работать в Софии как физическое лицо по гражданско-правовому договору? Есть ли какие-то подводные камни?

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Извините, Вас интересует работа, т. е. Вы хотели бы работать и зарабатывать или просто Вас интересует ответ на Ваш вопрос?

    12.12.13

  2. Косвенно это обсуждалось в теме про разрешения на работу, но заслуживает и отдельной темы.

    Может ли иностранец с ВНЖ работать в Софии как физическое лицо по гражданско-правовому договору? Есть ли какие-то подводные камни?

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Если ВНЖ, данное на основе брака с болгарским гражданином - может. Если ВНЖ на основе представительства, пенсионер - нет. Работа по гражданско-правовому договору это работа как самонанятое лицо - необходимо разрешение Министерства труда и после этого получается ВНЖ по данному статусу. Работа по трудовоу договору - работа по найму. Тоже необходимо предварительное получение разрешения от Министерства труда.

    13.12.13

  3. Если ВНЖ, данное на основе брака с болгарским гражданином - может. Если ВНЖ на основе представительства, пенсионер - нет. Работа по гражданско-правовому договору это работа как самонанятое лицо - необходимо разрешение Министерства труда и после этого получается ВНЖ по данному статусу. Работа по трудовоу договору - работа по найму. Тоже необходимо предварительное получение разрешения от Министерства труда.

    Нажмите, чтобы раскрыть...


    " так и написано: трудова

    Да и Кодекса на труда

    Разница между этими двумя видами договоров хорошо описана здесь и здесь.

    13.12.13

  4. Подводные камни в том, что все зависит от хараткера работой. В ряде случай налоговики не признают договора как гражданские, а считают что есть по существу прикритый трудовой договор. Соответно для работодателя из за этого возникают проблемы и санкции. Бухгалтера наясно с этим. Но это возникает при ряд гражданских договоров вообще, вне значения кто является изполнителем по такого" фиктивного" гражданского договора, болгарин или иностранец. Уже накопилась достаточно много практики по этому вопросу. Правда есть случаи, при которых наказательные постановления отменяют в судебном порядке, но кому все это нужно. Поэтому такие договора несколько проблематичные для работодателей / возложителей /. Прямое нарушение, однако, запрета нанимать иностранца работать по трудовому договору нет. ИМХО

    Последнее редактирование: 13.12.13

    13.12.13

  5. По-моему, Вы путаете разрешение на работу при необходимости получать разрешение от Мин. труда и гражданский договор.
    То, что Вы перечислили относится именно к трудовым отношениям. В"НАРЕДБЕ за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България " так и написано: " Чл. 2. (1) Разрешението за работа е личен документ, който удостоверява правото на чужденеца да извършва трудова дейност на територията на Република България... Ну и остальные запреты по той же теме.
    Гражданский договор-это совсем другое. Там не предоставляется рабочая сила, а только результат.
    Да и Кодекса на труда говорит о том, что существуют два вида отношений.

    Разница между этими двумя видами договоров хорошо описана здесь и здесь.

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Вы делаете выводы о том, что я что-то путаю тольке на базе ссылок, которые даете? Смешно, однако. О разнице между указанными договорами меня 5 лет в университете учили и еще 17 лет юридической практики накрутилось, и не на последнем месте куча проверок из Инспекции по труду еще кое-чему меня научили. Так вот, Инспекция по труду рассматривает гражданские договоры как трудовую деятельность (не путать трудовой стаж и "осигурителен стаж"). Имеется константная судебная практика по вопросу. Бывают случаи, когда Инспекция по труду признает лиц, работающих по гражданскому договору как самонанятое лицо. Тогда снова необходимо разрешение Министерства труда - ст. 24, п. 15 ЗЧП.

    Подводные камни в том, что все зависит от хараткера работой. В ряде случай налоговики не признают договора как гражданские, а считают что есть по существу прикритый трудовой договор. Соответно для работодателя из за этого возникают проблемы и санкции. Бухгалтера наясно с этим. Но это возникает вообще при ряд гражданских договоров вообще, вне значения кто является изполнителем по такого" фиктивного" гражданского договора, болгарин или иностранец. Уже накопилась достаточно много практики по этому вопросу. Правда есть слечаи при которых наказательные постановления отменяют в судебном порядке, но кому все это нужно. Поэтому такие договора несколько проблематичные для работодателей / возложителей /. Прямое нарушение, однако, запрета нанимать иностранца работать по трудовому договору нет. ИМХО

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Совершенно верно, в 99% случаев налоговики и Инспекция труда не признают гражданские договоры, считая эти случаи обходом закона. Так что, в любом случае, иностранец по ВНЖ на основе представительства и пенсии не может работать по гражданскому договору - его либо признают трудовым договором, либо посчитают самонанятым лицом без разрешения от Министерства труда.
    Государство Болгария таким образом оберегает свой трудовой рынок.

    13.12.13

  6. А почему таким тоном? Хотя, у меня нет 17-ти летней практики, мне известны благополучные случаи заключения гражданских договоров с иностранцами.

    13.12.13

  7. Не сомневаюсь в этом - несложно составить и подписать любой договор. Но также благополучно могут конкуренты в удобный для них момент настучать куда надо.

    13.12.13

  8. И я в этом не сомневаюсь. Всё всегда может быть. Но отвечал Вам лишь на то, что при заключении гражданских договоров по закону разрешение Мин. Труда не нужно.

    Последнее редактирование: 14.12.13

    13.12.13

  9. Так вот, Инспекция по труду рассматривает гражданские договоры как трудовую деятельность (не путать трудовой стаж и "осигурителен стаж"). Имеется константная судебная практика по вопросу. Бывают случаи, когда Инспекция по труду признает лиц, работающих по гражданскому договору как самонанятое лицо.
    Совершенно верно, в 99% случаев налоговики и Инспекция труда не признают гражданские договоры, считая эти случаи обходом закона. Так что, в любом случае, иностранец по ВНЖ на основе представительства и пенсии не может работать по гражданскому договору - его либо признают трудовым договором, либо посчитают самонанятым лицом без разрешения от Министерства труда.
    Государство Болгария таким образом оберегает свой трудовой рынок.

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Согласна полностью. На своем опыте знаю, как к гражданским договорам относится Трудовая инспекция.
    Даже в свое время писали письменное обращение в Инспекцию по труду (в Бургасе) и был получен официальный ответ, что гражданский договор с иностранцем в принципе разрешен, но при проверке будет рассматриваться ими как скрытый трудовой договор и повлечет за собой санкции.
    Поэтому вариант работы по гражданскому договору существует как вариант, но очень рискованный и нестабильный.
    Кстати, если и решите работать по гражданскому договору - не забудьте и про самоосигуряване.

    14.12.13

  10. вот если можно, про этот момент поподробнее. При работе в Болгарии по гражданскому договору как физ. лицо, какие налоги нужно платить и куда?

    23.12.13

  11. @ , при работе по гражданскому договору как физ. лицо, заполняется и декларация в которой физ. лицо уточняет свой статус. И на етой базе налоги будут в разном порядке:
    например:
    физ. лицо в статусе "самоосигурено лице", например как фрилансер - то получает всю договорную суму и все налоги будет делат самостоятелно;

    Физ. лицо в статусе "самоосигурено лице", например безработен - если получит ТОЛЬКО по етого договора суму меньше МинимРаботнойЗарплате установлено государство за месяца, то за периода с января по сентябрь фирма въчислит только ДанъкОбщДоход и разчитается и с физ. лица и с бюджета. А если ето произходит с октября -декабр, то лицо само подает ГодишнаДанъчнаДекларация и делает разчет на налоги;

    Физ. лицо с доходами по трудового договора при Гражданские договори - фирма с которой заключился етот договор имеет обязаностти въчислит все (и ДОО, ДЗПО-пенсионие, и НЗОК-здравохранение, и ДОД -соблюдая периоди) и разчитатся и с физ. лица и с бюджета. А физ. лицо незабъват что его обязательство представит от свое имя после окончания года ГДД

    24.12.13

  12. в этом случае какие налоги и как платятся?
    куда подается декларация?

    24.12.13

  13. У вас такая "самоосигурено лице", например как фрилансер- свободна професия " регистрация?

    24.12.13

  14. Могу ли я получивший ВНЖ как пенсионер, работать по гражданскому договору как физ. лицо, и как это сделать, какие налоги нужно платить и куда?

    07.05.16

  15. Так как за три года Вам так на форуме и не ответили, может быть Вы уже сами нашли ответ и поделитесь с новичками?) Будем премного благодарны)

    20.06.16

  16. Так можно или нельзя работать по гражданскому договору? Напишите конкретно, что и как, куда и что платить? ВНЖ как пенсионер. Все надо вытягивать с вас

    25.06.16

  17. Добрый день, Уважаемые Форумчане.
    Появилась возможность переехать из Московского Офиса крупной ИТ компании, в офис Софийский.
    В связи с этим появилось несколько вопросов.
    1. Чтобы устроится на работу компания должна прислать мне документы для трудоустройства и получения визы долгосрочного прибывания. Данная виза отличается чем-нибудь от ВНЖ, ПМЖ?
    Слышал, что при ВНЖ в Болгарии надо платить около 500 евро с человека в год для подтверждения статуса.
    2. Много читал про уровень жизни и расходы в Болгарии. Мог бы кто-нибудь прояснить, какие обязательные траты есть для иностранцев работающих в стране. Имеются ввиду траты как на подтверждение статуса ВНЖ, различные налоги и тд и тп.
    3. Собираюсь в Софию с женой и годовалым ребенком, отсюда вопрос - кто-нибудь отдавал детей в садики в Софии? Рассчитывать на 400 лев в месяц за садик?

    Заранее спасибо за любую ценную информацию.

    02.09.16

  18. Пишу, чтобы вопрос не остался без ответа.
    Если вы получите визу Д, то нужно оформить в миграционной полиции вид на жительство, это ВНЖ, который необходимо продлять ежегодно в миграции (если каждый год работодатель подтвердит ваше трудоустройство), стоимость 10 лева за заявление, 500 лева за разрешение на пребывание, 45 лева карта жителя.
    За примерно тот же уровень, на котором живете в Москве, вам понадобится примерно такая же сумма денег.
    На форуме много всякой информации уже имеется, посмотрите в меню о жизни в Болгарии.

    02.09.16

  19. 02.09.16

  20. Если Вы специалист в области IT, то мое мнение неспециалиста, что лучше будет, если Вас буду оформлят по параграфу " Синя карта для высоко квалифицированная занятость ", чем просто по внутри корпоративный трансфер. Последный ограничен до правво работать только в принимающее предприятие и до трех лет. Тоесть, продолжение после трех лет, а от туда и получение долгосрочное пребывание, если есть такой цели, будет проблематично. Если по Синя карта, то там такие органичения нет, а через 2 года работой в Болгарии, можно искать работы и в другие страны ЕС и менят работодателя без разрешения. В случай потери работы, то есть три месяца найти нового работодателя.
    Чистые доходы приблизительно 80 % с зарплаты, это после отчисления налога 10 % и соц. осигуровок. Соц. осигуровки платятся до размер вознаграждения в 2600лв., потом платится только налог. Здравные осигуровки иностранцы с продолжительном пребывании не платят, только добровольные, а многие крупные компании делают их за свой счет.
    Детские сады в Софии в принципе несколько проблематичные, потому что общинские перегруженые, но такса там ниская и поэтому попасть проблематично. Есть достаточно много частных детсадов, там такса порядка 400-600лв., насколько знаю.

    Нажмите, чтобы раскрыть...



    За сайт со стоимостью проживания отдельное спасибо, сравнил в нем цены с городами где недавно был - все действительно очень точно.

    02.09.16

  21. Огромное спасибо за развернутый ответ!
    Подскажите, пожалуйста, синяя карта тоже дается на определенный срок и ее надо подтверждать? Захочу я, например, уехать на родину, а потом опять вернуться и работать в ЕС...
    Получение синей карты даст возможность привезти в Софию семью и им получить там ВНЖ? Я просто не совсем видимо понял как связаны ВНЖ/ПМЖ/Разрешение на долгосрочное прибывание с разрешением на работу...

    За сайт со стоимостью проживания отдельное спасибо, сравнил в нем цены с городами где недавно был - все действительно очень точно.

    Нажмите, чтобы раскрыть...

    Синяя карта вроде выдается за срок подписаного договора, но не больше года, а через год просто нужно ее препотверждать, если не отпало основание. В подробности не углублялся, эта сравнительно новая возможность и в Болгарии не много практики по этому поводу, а я по обяснимых причин на это смотрю скорее со стороны. Но по моему, HR отдел болгарского офиса вашей компании должен разбиратся уже с этой возможностью.
    В притципе, синяя карта это основание для получения продолжительного пребывания. Оно становится долгосрочноее, после 5 лет пребывания. А после второго года можно работать и в другие страны ЕС, не только в той где синяя карта получена. Привести семью можно и по синей карте и по корпоративному трансферу и в оба случая члены семьи имеют право работать, после получения разрешения.

А вы знали, что в Болгарии уровень безработицы ниже, чем в среднем по Евросоюзу?

А нужны ли мы в Болгарии?

Болгария уже давно не входит в число худших стран Евросоюза по уровню безработицы. Власти приложили немало усилий, чтобы изменить ситуацию – и это дало свои плоды: если в июне 2017 года показатель составлял 6,8%, то в тот же месяц 2018 года он . А это даже ниже среднего значения по ЕС.

В начале лета Министерство по труду открыло 17339 вакансий, судя по которым большинство работников требуется в перерабатывающей промышленности, сфере торговли и ресторанно-гостиничных услуг.

В первой половине 2018 года сезонных работников в стране, которые приехали не из стран ЕС, стало . И местные власти уже подумывают над тем, чтобы . В большинстве своём, сюда едут украинцы, россияне, молдаване. Кстати, в 2016 году больше всего заявлений на получение ВНЖ в Болгарии .

Аэропорт Бургаса встречает приезжих.

Это порядок цен на языковые курсы в Софийском университете им. Св. Климента Охридского. Здесь один час репититора стоит от $8 и выше.

Кстати, на сайте болгарского Министерства по здравоохранению есть вся информация по признанию в стране медицинской квалификации.

Разрешение на работу

Учтите, что наличие ВНЖ в Болгарии на даёт вам автоматически право работать. В большинстве случаев потребуется разрешение, запрос о котором в местное Министерство труда подает потенциальный работодатель. Данный документ в Болгарии не требуется только следующим категориям граждан:

  • Лица, имеющие ПМЖ в стране или долгосрочный ВНЖ (выдаётся через пять лет пребывания в стране), а также члены их семей. О визовом режиме читайте в .
  • Сотрудники, представители иностранных компаний, деятельность которых ведётся на болгарской территории.
  • Беженцы, а также люди, прибывшие государство с гуманитарными либо политическими целями.
  • Члены совета директоров местных компаний.
  • Члены семей высококвалифицированных специалистов, имеющих (чуть больше года назад к этой программе ЕС присоединилась и Болгария).

К слову, люди, переехавшие по студенческой и пенсионной визе в страну, также могут заняться поиском работы. Но учтите, что в первом случае существует ограничение по числу рабочих часов (не более 20 в неделю), а во втором принимайте во внимание возраст: чтобы найти достойное место, нужна востребованная специальность и очень убедительный опыт и стаж.

Учеба в вузе Болгарии, например, в Софии, тоже дает право на работу, но с некоторыми ограничениями.

В общем случае, схема получения разрешения на работу следующая:

  1. Вы находите потенциального работодателя, проходите собеседование, обсуждаете все условия работы.
  2. Наниматель обращается в Национальное агентство занятости с заявлением и пакетом документов. Часть из них предоставляете вы (копия паспорта, цветные фото, дипломы и сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию и навыки), часть – работодатель. В частности, он объясняет, почему именно вы подходите на данную должность и почему на болгарском рынке, а также среди других соискателей ЕС, не нашлось подходящих кандидатов. Наниматель указывает условия работы, которые вам предлагает: социальное обеспечение, отпуска и больничные, количество рабочих часов, уровень зарплаты (принципиальный момент, если вы претендуете на Голубую Карту).

Получение разрешения на работу занимает 15-30 дней (в зависимости от востребованности специалиста). Документ действует, как правило, один год (соизмеримо трудовому контракту) с возможностью продления. Но при этом весь этот срок вам придется работать в той компании, которая вас наняла. При желании сменить работодателя нужно проходить всю процедуру заново.

Сезонным работникам также требуется разрешение, но действовать оно будет только на период выполнения соответствующих работ.

Виза для работы в Болгарии

Для переезда в страну по работе нужно получить долгосрочную визу типа D, для оформления которой следует обратиться в Консульство Болгарии своей страны или ближайшего государства.

Требуемые документы:

  • Заполненная анкета.
  • Сертификат о знании болгарского языка (требуется в зависимости от специальности).
  • Загранпаспорт (до окончания срока действия – не меньше 1,5 лет).
  • Цветные фото соответствующего образца.
  • Медстраховка (сумма покрытия – не менее $35000).
  • Справка об отсутствии судимостей.
  • Выписка из банка о наличии у вас финансовых средств на первое время (также принимается гарантия работодателя).
  • Разрешение на работу и трудовой контракт.
  • Доказательство того, что у вас есть место для проживания в Болгарии (договор о покупке или аренде жилья).

Последний момент – один из самых неприятных, так как по факту, пока вы будете ждать получения визы (а это примерно месяц), оплачивать дом или квартиру придётся впустую. Но это – обязательный момент. Ехать в Болгарию, чтобы найти подходящий вариант, не обязательно – можно оформить доверенность на местного (друг, представитель агентства, «кадровик» из компании, где вы будете работать), поручить ему поиски и оформление договора аренды.

Арендовав или купив квартиру в Варне, вы сможете каждый день любоваться, например, таким видом на море.

Получение визы, как правило, занимает месяц, а в течение трех месяцев после прибытия в страну нужно зарегистрировать в местном миграционном офисе и получить через 1,5-2 недели ВНЖ.

Востребованные специалисты

Если вы являетесь профессионалом в одной из следующих сфер, можете смело пробовать найти подходящую вакансию в Болгарии и рассчитывать на переезд:

  • инженеры, архитекторы;
  • узкие специалисты в области строительства (каменщики, плотники, электрики, монтажники и т.д.);
  • водители;
  • врачи, младший и средний медицинский персонал;
  • операторы на производстве;
  • сезонные рабочие (промышленность, сельское хозяйство, гостинично-ресторанный бизнес, строительство);
  • финансисты и бухгалтеры;
  • IT-специалисты;
  • учителя.

Зарплаты

Уровень минимальной зарплаты пересматривается каждый год Советом Министров страны, исходя из 40-часовой рабочей недели. На 1 января 2018 года этот показатель составил $306. Минимальная ставка в час – $1,8.

Да, цифры неутешительные, но если смотреть на динамику, то в сравнении с 2017 годом этот показатель вырос почти на 10%, а за последние шесть лет – на 47%. Правда, если сравнивать с другими странами ЕС, «минималка» в Болгарии – самая низкая. С другой стороны, жить здесь тоже не так дорого, как в других государствах Евросоюза.

Болгария с 2007 года входит в состав Евросоюза и является одной из беднейших стран Европы. Работа в Болгарии, специализирующейся на сельском хозяйстве и туризме, всегда найдется для русских, украинцев и белорусов, хотя уровень зарплат многих не порадует.

Болгария входит в топ-3 стран ЕС с самым низким доходом на душу населения. ВВП государства в 2019 году составил 52 млрд евро. Уровень безработицы снизился до 5,6%.

Высокооплачиваемые вакансии появляются редко, поэтому конкуренция на них очень большая. На низкооплачиваемую и тяжелую работу болгары устраиваются неохотно, поэтому она для трудовых мигрантов более доступна.

Преимущества трудоустройства в Болгарии:

  • перспектива получения гражданства в стране ЕС;
  • проживание на одном из лучших мировых курортов;
  • традиции и языки похожи;
  • наличие русскоязычных работодателей;
  • низкая стоимость проживания и продуктов питания;
  • социальная защищенность работника.

Недостатки:

  • уровень зарплат - один из самых низких в странах ЕС;
  • трудности в оформлении документов на трудовую деятельность;
  • малая вероятность устройства на высокооплачиваемую работу.

Востребованные профессии в 2019 году

Для трудоустройства на хорошо оплачиваемую работу необходимо владение болгарским языком хотя бы на разговорном уровне с условием в кратчайшие сроки его изучения. Легче всего найти работу в крупных городах (София, Варна, Пловдив, Бургас).

Востребованными являются следующие специальности:

Профессия Средняя месячная зарплата, евро
Няня 400
Уборщик помещения, территории 16–20 за смену
Копирайтер, контент-менеджер 910–1100
IT-специалист 1000–1200
Программист 460
Сотрудник колл-центра 800–900
Официант, бармен 400
Шеф-повар 600
Горничная 300
Администратор отеля 500
Детский аниматор 500
Сиделка 460
Страховой агент 850
Врач от 500
Медсестра 475
Социальный работник 470
Работник сельского хозяйства 370
Строитель 350–500
Грузчик 250
Водитель общественного транспорта 420

Из-за постоянного оттока трудоспособного коренного населения на заработки в другие страны ЕС в республике наблюдается нехватка высококвалифицированных специалистов. Но трудности с официальным трудоустройством останавливают многих работодателей от найма на вакансию иностранца.

Уровень заработной платы

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) при стандартном 8-часовом рабочем дне и 40-часовой трудовой неделе составляет 510 левов (BGN, около 250 евро) . Почасовой минимум при неполном рабочем дне составляет 12,75 лева (6,25 евро) . Средняя зарплата по стране в 2019 году примерно равна 400 евро, хотя этот показатель отличается в каждом регионе. Наибольшие зарплаты в Софии, Варне, Враце, Старой Загоре, Пловдиве.

Налоговые ставки

Процентные налоговые ставки в Болгарии считаются самыми низкими в Европе.

Для регионов с большим показателем безработицы предоставляются налоговые льготы до 100%.

  • налог на прибыль - 10%;
  • НДС - 20%;
  • подоходный налог - 10%;
  • налог на дивиденды - 5%.

Как найти работу без посредников

Высокооплачиваемые вакансии в Болгарии принято находить через знакомых и родственников. Поэтому в интернет-ресурсы они попадают крайне редко. Но попробовать нужно. Для этого тщательно разработанное резюме размещают на все известные сайты по трудоустройству.

Популярные сайты

Специализированные ресурсы, агентства

Резюме стоит разместить на международных специализированных порталах по трудоустройству:

Воспользоваться услугами рекрутингового агентства или обратиться к работодателю напрямую можно на сайте http://yellowpages.bg/bg/. Рекрутинговые агентства требуют предоплату за работу с документами и 25% первой месячной зарплаты.

Сайты республиканских газет:

Работу можно находить в профессиональной соцсети

Типы трудоустройства

Высокая квалификация, подтвержденная документально, владение болгарским и английским языками повышают шансы устройства на хорошо оплачиваемую работу. Поощряется знание турецкого и румынского.

Работа без знания языка

Не зная местного языка, можно претендовать на следующие вакансии:

  • русскоговорящий сотрудник колл-центра;
  • уборщик;
  • горничная (женщины);
  • сиделка;
  • работник сельского хозяйства;
  • грузчик;
  • разнорабочий.

Месячные зарплаты зависят от работодателя и региона работы, варьируются от 250 до 350 евро.

Сезонная работа

Популярна в туристической и сельскохозяйственной сферах. Работа конкурентная и низкооплачиваемая. Сначала приглашаются местные студенты, потом иностранцы.

Вакансии:

  • сбор и переработка урожая;
  • работник на ферму;
  • вожатый в детский лагерь;
  • аниматор в курортной зоне.

Знание болгарского языка на разговорном уровне обязательно, кроме сбора урожая.

Временная работа

На временное трудоустройство могут рассчитывать следующие профессии:

  • няня;
  • сиделка;
  • официант;
  • администратор отеля, ресторана;
  • строитель;
  • промоутер.

Уровень зарплат колеблется от 250 до 400 евро в месяц.

Прочие варианты

Кадровые агентства и фирмы организуют поездки желающих на работу вахтовым методом на сбор урожая и строителей на время возведения объекта на территории Болгарии. Оформление документов, организацию поездки и проживания фирмы берут на себя.

Процедура официального устройства

Для официального трудоустройства в Болгарии русский, украинец, белорус должен получить разрешение на работу. Оно является основанием для выдачи разрешительных документов на въезд и пребывание на этот срок. Выдается по запросу работодателя.

Очередность действий

Работодатель размещает вакансию на Бирже труда и специализированных ресурсах. Через 2 недели предоставляет доказательства незанятой болгарами вакансии в Государственное Агентство Занятости (ГАЗ). Затем:

  1. Работодатель и соискатель заключают трудовой договор.
  2. Наниматель предоставляет в ГАЗ пакет документов для оформления разрешения на работу.
  3. Работодатель высылает приглашение на работу.
  4. Определяется место ПМЖ.
  5. Оформляется рабочая виза.

Срок рассмотрения заявления - 1 месяц.

Виды разрешений

Разрешения разделяются по 2 типам работ:

  • продолжительная;
  • краткосрочная, сезонная (до 90 дней).

Процедура получения краткосрочного разрешения на сезонные работы немного облегчена. Работодатель не обязан размещать вакансии на местных ресурсах для найма гражданина страны, он может сразу оформлять документы на работу иностранных граждан.

Категории, не требующие разрешения на работу

Для официального трудоустройства разрешение на работу не нужно:

  • владельцам синей карты ЕС;
  • владельцам долгосрочного ВНЖ;
  • представителям или сотрудникам иностранных компаний, работающих на территории Республики Болгария;
  • лицам, входящим в состав директората болгарских компаний;
  • членам семей резидентов стран ЕС, участников Единого экономического пространства и Швейцарии;
  • беженцам и лицам, получившим убежище в Болгарии.

Перечень необходимых документов

Работодатель должен предоставить в ГАЗ следующие документы:

  • заполненное заявление-декларацию;
  • пакет документов о компании (учредительные документы, справка об актуальном состоянии фирмы);
  • документальное подтверждение необходимости приглашения на работу;
  • 3 цветные фотографии 3,5х4,5 см;
  • копию загранпаспорта иностранца с валидностью не менее 6 месяцев после окончания трудового договора;
  • трудовой договор (контракт) с оплатой труда иностранца не менее 1100 левов в месяц (оригинал и копию);
  • переведенные на болгарский язык и легализованные документы об образовании, квалификации и опыте приглашаемого;
  • справки-декларации о количестве работающих в фирме болгар и иностранцев.

Оформление разрешения на работу каждого иностранца стоит работодателю 600 левов.

Разрешение выдается сроком на 1 год с правом продления до 3 лет.


Оформление рабочей визы

Долгосрочная рабочая виза (тип D) оформляется в Представительстве или Консульстве Болгарии в стране проживания иностранца. Срок рассмотрения документов - 1 месяц.


Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

При рассмотрении кандидатов на визу обращают внимание на:

  • возраст;
  • образование;
  • знание болгарского и английского языков;
  • квалификацию;
  • профессиональный стаж;
  • состояние здоровья;
  • отсутствие судимости.

Продление рабочей визы

Рабочая виза выдается на срок 1 год с правом продления. Максимальный срок продления визы - 3 года. Затем необходимо оформлять новую визу.

Бизнес-иммиграция

Власти Болгарии заинтересованы во вливании иностранного капитала в страну, поэтому всевозможно поощряют открытие бизнеса иностранцами.

Варианты бизнес-иммиграции:

  • Открытие ООО (уставной капитал - 2 лева), закрытого АО (уставной капитал - 50 000 лев), открытого АО (уставной капитал - 100 000 лев). Если капитал на 100% иностранный, владелец фирмы имеет право на оформление субсидий и льготное кредитование. Единственное условие - создание не менее 10 рабочих мест для граждан Болгарии.
  • Приобретение 50% акций болгарской компании или предприятия.
  • Инвестирование экономически неблагоприятных районов страны на сумму не менее 125 000 евро.

Стажировка в Болгарии

Пройти стажировку можно студентам в курортных отелях по программе Work & Travel Болгария.

Вакансии:

  • официант;
  • горничная;
  • помощник повара.

Подробнее узнать о программе и вакансиях можно на сайте

Нелегальное трудоустройство

За нелегальное трудоустройство работник штрафуется на сумму 500-5000 левов, работодатель - 2000-20 000 левов. При повторном нарушении сумма штрафа удваивается.

Уверенно развивающаяся экономика Болгарии способствует увеличению рабочих мест для иностранцев. Но в то же время низкая оплата труда не позволит получить достойный доход и привезти домой хорошие деньги. Исключение — это работа вахтовым методом, когда работодатель сам оплачивает проживание и питание.

Часто можно встретить мнение, что украинцам в Болгарии живется лучше, чем другим иммигрантам. Откуда эта красивая легенда взялась, сказать сложно. Но она остается легендой – закон един для всех иностранцев, если они не члены Евросоюза, соответственно, и условия жизни для всех примерно одинаковы. Это касается как получения визы/вида на жительство, так и особенностей проживания, вроде необходимости ежегодно продлевать статус ВНЖ или запрета на работу.

Есть ли работа для украинцев в Болгарии?

На стройке всегда требуются рабочие, но с их легализацией работодатели заморачиваются редко На общие вопросы отвечать сложно. Но этот вопрос задают так часто, что ответить все-таки надо. Ситуация с работой в Болгарии, мягко говоря, так себе. Болгары не случайно уезжают в Германию или в Англию – там за ту же самую деятельность, что и на родине, платят в разы больше. А на родине работать за копейки невыгодно.
С другой стороны, когда болгары уезжают, их рабочие места освобождаются. То есть вакансии периодически появляются. Другое дело, что эти вакансии – для своих. Иностранцы с ВНЖ в массе своей работать права не имеют. То есть, теоретически, устроиться на работу можно – мы писали о том, как это происходит, в . Но для работодателя это процесс настолько муторный и затратный, что большинство предпочитает не связываться. Ну, разве что вы очень-очень крутой и нужный специалист.
На курортах искали в этом году иностранных работников, скромно умалчивая про легальность такой работы и оплату Подчеркнем, что легально работать не имеют права ни граждане России, ни Украины, ни Казахстана, ни Израиля, ни все остальные обладатели статуса ВНЖ. Возможность работать зависит именно от статуса, а не от страны гражданства.
При этом в новостях месяц назад мы встречали информацию, что в не могут найти работников-болгар. Ну, не хотят болгары работать за такие деньги. Поэтому ждут на работу граждан Украины, России и Молдовы. Правда, в заметке ни слова не говорилось о том, насколько законной будет такая работа. Да и о размере зарплаты деликатно умолчали. А она, зарплата, невелика. За месяц неквалифицированной работы на кухне (перед горячей печкой, без кондиционера) можно заработать около 400 лв. Т.е. меньше минимальной зарплаты. Квалифицированные работники получают, конечно, больше. Скажем, 400-500 евро. Много это или мало за тяжелую работу с риском депортации, если проверка нагрянет?

Кому работать можно

В компании «Булметал» в г. Гурково с удовольствием принимают на работу этнических болгар из Украины Миф о том, что украинцев с удовольствием принимают в Болгарии на работу, появился, когда крупная компания «Булметал» объявила о том, что готова принимать на работу этнических болгар из Украины. Действительно, болгар, являющихся гражданами Украины, там принимают с распростертыми объятиями. Остальных тоже приглашают на собеседование, но разрешение на работу оформлять не торопятся.
Этнические болгары (то есть те, у кого хотя бы один предок был болгарской национальности, и есть доказательства этого) практически сразу получают ПМЖ и право работы, процедура получения гражданства для них тоже сильно упрощена. А в «Булметале» поначалу и жилье бесплатное давали, и подъемные, и еще какие-то плюшки. Сейчас, правда, это потихоньку сошло на нет, условия ухудшились. Но все равно совсем неплохой вариант для тех, кто работать имеет право. А остальным остается ждать получения статуса ПМЖ, который дает нужные права, или искать какие-то лазейки в законе. А какие это могут быть лазейки, мы непременно напишем в других статьях.

В Болгарии самый высокий уровень безработицы среди стран ЕС - 13% было зафиксировано в 2017 году. Тем не менее, иностранцы пытаются найти работу в Болгарии. Украинцев, россиян и белорусов в стране больше, чем приезжих из других стран.

Государство, прежде всего, заинтересовано в трудоустройстве своих граждан, с целью снизить уровень безработицы. Иностранцы могут получить работу в Болгарии в 2018 году такими способами:

  • вас должен пригласить в страну родственник или работодатель;
  • обратиться на биржу труда (работает в 5 случаях из 100);
  • стать частным предпринимателем (государство заинтересовано в пополнении казны за счет малого бизнеса, поэтому в таком случае получить документы проще).

Только одного приглашения мало для того, чтобы иммигрировать в страну и легально найти работу в Болгарии . Необходима рабочая виза. Для ее получения необходимо разрешение на работу и подписанный контракт с фирмой. Для получения разрешения работодатель обращается в:

  • Министерство труда, чтобы удостовериться, что в его вакансии не заинтересован болгар;
  • Национальное агентство занятности, которое и оформляет разрешение (необходимы копия паспорта и диплома сотрудника и 3 фотографии).

Документы выдают в течении 30 дней. После этого работодатель отправляет разрешение и контракт соискателю, и соискатель может подавать документы на получение рабочей визы. Получении визы может занять до 4 месяцев. По разрешению рабочий может находится в стране 12 месяцев.

Несмотря на то, что свежие вакансии в Болгарии занимаются болгарами быстрее, чем предложение поступает в рекрутинговые компании или на сайты по поиску работы, шансы для иностранца в трудоустройстве есть, особенно в Софии (самая высокая зарплата по стране), Старой Загоре, Враце и Варне. В этих городах зарплата выше, чем в других, и больше предложений по работе в Болгарии женщинам, студентам, сезонникам от прямых работодателей.

Уровень зарплат для разных вакансий и работы в Болгарии на 2018 год :

  • контент-менеджер/SMM- 1000 евро;
  • программист - 900-1000 евро;
  • страховщик - 800 евро;
  • шеф-повар - 600 евро;
  • врач - 600 евро;
  • главный бухгалтер - 500 евро;
  • медсестра - 500 евро;
  • социальный работник - 450 евро;
  • няня для маленького ребенка - 400 евро;
  • официант - 400 евро;
  • горничная - 300 евро;
  • работник сельского хозяйства - 300 евро.

В курортных городах востребованы сотрудники в сфере обслуживания в гостиничном и ресторанном бизнесе. Также есть вариант сезонной работы в Болгарии - женщины могут устроиться в семьи в качестве няни, домработницы или повара, мужчины - на строительные объекты или в сельское хозяйство. Кстати, сезонная работа востребована и среди студентов.

Не стоит пытаться устроиться нелегально, так как в Болгарии жестко штрафуют работодателей. Тем более, с разрешением на работу вы будете уверены в получении зарплаты, сохранении рабочего места за вами и получении соц.пакета.

Рекомендуем сначала правильно подготовить свое резюме, определить сферу деятельности, узнать, какие вакансии и резюме в Болгарии оплачиваются лучше, просмотреть предложения, доступные на нашем портале, связать с компанией, проверить ее в черном списке, в интернете, заранее провести собеседование, и уже после подавать документы на визу и переезжать.